2025年度人才迁徙报告 脉脉⾼聘⼈才智库

part3企业需求洞察1AI人才战:从巨头领跑到全域渗透part1年度市场洞察nl,近两年6-10月招聘指数对比2025年10月新经济行业Al领域—3—统计时间：2024年1月-2025年10月数据来源：脉脉高聘人才智库—4—12.25%19:.18%统计时间：2023月1月-2025年10月数据来源：脉脉高聘人才智库新发岗位平均月薪=（新发岗位平均最低薪资+新发岗位平均最高薪资）/2招聘指数=新发岗位量/固定系数。新发岗位平均月薪单位:元招聘指数4465652023年1-10月2024年1-10月2025年1-10月统计时间：2023月1月-2025年10月数据来源：脉脉高聘人才智库统计时间：2024年1月-2025年10月数据来源：脉脉高聘人才智库—7—2024年1-10月2025年1-10月10,000经验不限1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上8,0006,0004,0002,0005645统计时间：2025年1月-10月数据来源：脉脉高聘人才智库北京成都深圳上海深圳南京重庆武汉南京重庆新金融科技13.76%智能硬件9.63%新金融科技13.76%智能硬件9.63%纯互联网11.81%电子商务&新零售7.53%纯互联网11.81%电子商务&新零售7.53%新能源汽车11.62%新生活服务6.01%新能源汽车11.62%新生活服务6.01%通信11.50%智能家电5.57%通信11.50%智能家电5.57%企业数字化服务9.87%电子4.76%企业数字化服务9.87%电子4.76%—9—part2岗位需求洞察AI带来新机会,更带来高回报统计时间：2024年1月-2025年10月数据来源：脉脉高聘人才智库AI领域新发岗位类型分布nl,新经济行业新发岗位类型分布技术类占比非技术类占比2024年1-10月2024年1-10月2025年1-10月技术类占比非技术类占比2024年1-10月2024年1-10月2025年1-10月热招岗位:算法、产品、研发人才需求旺盛招聘指数●招聘指数计时间:2025年1月-10月数据来源:脉脉高聘人才智库招聘指数=新发岗位量/固定系数。—统计时间：2025年1●增幅●增幅统计时间：2025年1月-10月数据来源：脉脉高聘人才智库新发岗位平均薪资=（新发岗位平均最低薪资+新发岗位平均最高薪资）/2—14—招聘指数招聘指数统计时间:2024年1月-2025年10月数据来源:脉脉高聘人才智库招聘指数=新发岗位量/固定系数。—16—人才供需比—17—AI"赋能"薪资:算法工程师和产品经理的AI"溢价"约20%53204元AI产品经理75327元AI架构师产品经理66420元架构师67460元AIGC53204元AI产品经理75327元AI架构师产品经理66420元架构师67460元AIGC算法工程师算法工程师—18—part3企业需求洞察AI人才战:从巨头领跑到全域渗透PART·3企业需求洞察IAI人才战:从巨头领跑到全域渗透K万科大讯飞科大讯飞OPPO大疆小米携程追觅高德传音控股滴滴京东—20—统计时间:2025年1月-10月数据来源:脉脉高聘人才智库招聘指数=新发岗位量/固定系数。—20—PART·3企业需求洞察IAI人才战:从巨头领跑到全域渗透K万●招聘指数534334滴滴京东百度美团高德华为小红书快手得物APP腾讯小米OPPO小鹏汽车滴滴京东百度美团高德华为小红书快手得物APP腾讯小米OPPO统计时间:2025年1月-10月数据来源:脉脉高聘人才智库招聘指数=新发岗位量/固定系数。PART·3企业需求洞察IAI人才战:从巨头领跑到全域渗透K万统计时间：2025年1月-10月数据来源：脉脉高聘人才智库PART·3企业需求洞察IAI人才战:从巨头领跑到全域渗透K万part4择业因素洞察统计时间：2024年1月-2025年10月数据来源：脉脉高聘人才智库—25—统计时间：2025年1月-10月数据来源：脉脉高聘人才智库其他2024年2025年其他2024年2025年Q:您现在与AI工具的工作协同程度?[单选题]N=3007统计时间：2025年1月-10月数据来源：脉脉高聘人才智库66.68%豆包67.62%Deep