工会财务知识答题题库及答案

工会财务知识答题题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《工会预算管理办法》，工会预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”原则，其中“量入为出”的核心要求是（）A.收入预算不得超过上年度实际收入的120%B.支出预算不得超过收入预算总额C.支出预算可适当超出收入预算，但需报上级工会批准D.收入预算需包含所有可能的来源答案：B2.某企业月工资总额为100万元，按规定应计提的工会经费总额为（）A.0.6万元（60%留存部分）B.2万元（全部计提额）C.1.2万元（40%上缴部分）D.1万元（50%比例）答案：B（工会经费按工资总额的2%计提，100万×2%=2万元）3.工会经费支出中，“职工活动支出”不包括（）A.职工文体活动购买运动器材费用B.职工技能培训聘请讲师费用C.职工疗休养期间的交通补贴D.慰问困难职工的现金补助答案：D（慰问困难职工属于“帮扶支出”）4.工会会计核算中，“应付上级经费”科目用于核算（）A.应拨付给下级工会的补助B.按规定应上缴上级工会的经费C.上级工会拨入的专项补助D.工会应付未付的日常办公费用答案：B5.根据《工会经费收支管理办法》，基层工会组织会员观看电影的年度支出标准，原则上每人每年不超过（）A.100元B.200元C.300元D.500元答案：B6.工会财务档案的保管期限中，年度财务报告（决算）的保管期限为（）A.10年B.20年C.30年D.永久答案：D7.工会经费“八不准”中明确禁止的行为是（）A.用工会经费为会员购买生日蛋糕券B.用工会经费组织会员春游（含门票）C.用工会经费支付高消费性的娱乐活动D.用工会经费对优秀工会干部给予适当奖励答案：C8.基层工会收到行政拨付的劳动竞赛奖励经费，应计入的会计科目是（）A.拨缴经费收入B.行政补助收入C.上级补助收入D.其他收入答案：B9.工会固定资产的入账标准是单位价值（）以上，使用年限超过1年的资产A.500元B.1000元C.1500元D.2000元答案：B（通用设备单位价值1000元以上，专用设备1500元以上）10.工会预算调整的审批权限是（）A.工会委员会讨论通过即可B.需经工会会员代表大会或会员大会审议批准C.报上级工会备案后生效D.由工会主席直接审批答案：B11.工会经费支出中，“职工教育支出”不包括（）A.职工技能竞赛的奖励费用B.职工参加职业资格考试的报名费C.工会组织的专题讲座费用D.职工学历教育的学费补贴答案：D（学历教育费用由行政承担，不属于工会经费支出范围）12.工会会计报表中，反映工会某一会计期间财务状况的报表是（）A.资产负债表B.收入支出表C.经费收支决算表D.往来款项明细表答案：B（收入支出表反映一定期间的收支及结余情况）13.基层工会组织会员春游，租车费用属于（）A.职工活动支出—文体活动费B.职工活动支出—其他活动费C.行政支出—商品和服务支出D.其他支出答案：A14.工会经费审查委员会的职责不包括（）A.审查工会经费收支预算的执行情况B.对工会领导干部进行经济责任审计C.参与工会重大经济决策的制定D.检查工会财产管理情况答案：C（经费审查委员会不参与决策制定，仅监督）15.工会经费银行账户的性质是（）A.基本存款账户B.专用存款账户C.一般存款账户D.临时存款账户答案：B（工会经费需单独开立专用账户）16.工会购买500元以下的办公用品，支付方式应优先选择（）A.现金支付B.银行转账C.公务卡结算D.微信/支付宝支付答案：C（鼓励使用公务卡，减少现金使用）17.工会固定资产报废的审批程序是（）A.工会主席直接批准B.经工会委员会讨论通过后处置C.报上级工会审批D.由经费审查委员会审核后处置答案：B18.工会年度财务决算报告的编制依据是（）A.年度预算执行情况B.上级工会的指导性意见C.工会会员的建议D.上年度决算数据答案：A19.工会经费用于职工福利时，以下表述正确的是（）A.可向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元（以当地标准为准）B.可直接发放现金代替实物慰问品C.慰问品发放范围可扩大至职工家属D.节日慰问品只能在国家法定节日发放答案：A（具体标准按地方规定执行，禁止现金替代，范围限于会员）20.工会财务人员交接时，不需要移交的资料是（）A.会计凭证、账簿B.工会财务专用章C.未使用的空白支票D.个人工作日志答案：D（个人日志不属于工会财务资料）二、判断题（每题1分，共10分）1.工会经费可以用于为职工购买商业保险。（）答案：×（“八不准”规定禁止用工会经费购买商业保险）2.基层工会收到的行政补助经费，不需要纳入预算管理。（）答案：×（所有收入均需纳入预算）3.工会固定资产处置收入应上缴国库。（）答案：×（处置收入纳入工会经费管理）4.工会经费可以用于支付会员结婚的贺礼（标准内）。（）答案：√（属于“职工活动支出—其他活动费”）5.工会财务报表需经工会主席和会计人员签字盖章后即可对外报送。（）答案：×（需经经费审查委员会审核后报送）6.工会经费可以用于弥补行政经费不足。（）答案：×（“八不准”明确禁止）7.工会会计核算应当以权责发生制为基础。（）答案：×（工会会计以收付实现制为基础）8.基层工会可以向非本单位会员发放慰问品。（）答案：×（慰问对象限于本单位工会会员）9.工会经费收支情况应定期向会员公开，接受监督。（）答案：√10.工会预算一经批准，原则上不得调整；特殊情况需调整的，需经会员代表大会审议。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述工会经费的主要来源。答案：工会经费来源包括：（1）工会会员缴纳的会费（按本人工资0.5%缴纳）；（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入（如利息收入、捐赠收入等）。2.工会经费“八不准”的具体内容是什么？答案：（1）不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；（2）不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；（3）不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；（4）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；（5）不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支；（6）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用；（7）不准虚构工会活动项目套取工会经费；（8）不准用工会经费为单位和个人提供担保。3.工会财务收支管理的基本原则有哪些？答案：（1）独立管理原则：工会依法独立建立银行账户，独立进行会计核算；（2）预算管理原则：所有收支必须纳入预算，严格按预算执行；（3）服务职工原则：经费主要用于维护职工权益、开展职工活动；（4）民主管理原则：经费收支情况定期向会员公开，接受会员监督；（5）遵纪守法原则：严格执行国家财经法规和工会财务制度。4.基层工会组织会员春游时，费用报销需提供哪些凭证？答案：需提供以下凭证：（1）活动方案（包含参与人员、时间、地点、预算等）；（2）费用明细清单（租车费、门票费、餐费等分项金额）；（3）正规发票（租车公司、景区、餐饮机构开具的发票）；（4）参与人员签到表；（5）工会委员会审批记录（证明活动经集体决策）。5.工会固定资产管理的基本要求是什么？答案：（1）建立固定资产台账，详细记录资产名称、规格、数量、原值、使用部门等信息；（2）定期进行资产清查（至少每年一次），确保账实相符；（3）资产处置需履行审批程序（经工会委员会讨论通过），处置收入纳入工会经费管理；（4）资产使用人需妥善保管，因保管不善造成损失的需追究责任；（5）超过使用年限或无法使用的资产，应及时办理报废手续。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某企业工会2023年发生以下经济业务：（1）1月，行政拨缴工会经费12万元（企业月工资总额500万元，按2%计提）；（2）3月，组织职工技能竞赛，支出奖金3万元；（3）5月，购买办公电脑2台（单价6000元），计入“行政支出—商品和服务支出”；（4）8月，用工会经费为职工购买商业医疗保险，支出5万元；（5）12月，未编制年度财务决算报告，直接以预算数据代替。问题：指出上述业务中的违规行为，并说明依据。答案：（1）业务（1）合规。企业月工资总额500万元，2%计提为10万元/月，12万元为1-12月累计拨缴，符合规定。（2）业务（2）合规。技能竞赛奖金属于“职工活动支出—职工教育支出”。（3）业务（3）违规。购买单价6000元的电脑属于固定资产（超过1000元标准），应计入“固定资产”科目，并同时确认“资本性支出”，而非直接计入商品和服务支出。（4）业务（4）违规。根据“八不准”，工会经费不得用于购买商业保险。（5）业务（5）违规。工会需编制年度财务决算报告，如实反映预算执行情况，不得以预算数据代替决算数据。案例2：某基层工会2023年预算中“职工活动支出”预算为20万元，全年实际支出25万元，其中：（1）文体活动支出18万元（含超出标准的高档运动器材采购5万元）；（2）技能培训支出7万元（无培训方案和参与人员签到表）。问题：分析该工会在预算执行和支出管理中的问题，并提出整改建议。答案：存在问题：（1）预算超支：实际支出25万元，超出预算5万元，违反“量入为出、收支平衡”的预算管理原则。（2）文体活动支出中存在超标准采购：高档运动器材采