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电力公司安全运行维护员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备运行稳定性关键设备故障停机时间35%每月平均停机时间不超过8小时停机时间每超过1小时扣2分，最低得分为0分设备完好率设备完好率不低于98%完好率每低1个百分点扣3分，最低得分为0分预防性维护执行率预防性维护计划完成率100%每未完成一项扣2分，最低得分为0分紧急维修响应速度紧急维修响应时间不超过30分钟响应时间每超过5分钟扣1分，最低得分为0分系统运行报告准确率系统运行报告准确率100%每出现一项数据错误扣2分，最低得分为0分安全生产合规性安全事故发生率30%全年安全事故发生率为0发生一般安全事故扣10分，重大安全事故扣25分，最低得分为0分安全规程执行率安全规程执行率100%每违反一项安全规程扣2分，最低得分为0分安全培训参与率全员安全培训参与率100%每少一人参与扣1分，最低得分为0分安全隐患排查整改率安全隐患整改率100%每未整改一项隐患扣3分，最低得分为0分安全检查达标率安全检查达标率95%以上达标率每低1个百分点扣2分，最低得分为0分维护工作效率维护任务完成率20%维护任务完成率95%以上完成率每低1个百分点扣2分，最低得分为0分维护工单处理周期平均工单处理周期不超过24小时每超过1小时扣1分，最低得分为0分备品备件管理效率备品备件周转率不低于80%周转率每低5个百分点扣2分，最低得分为0分维护成本控制维护成本控制在预算范围内超出预算5%以内扣1分，超出5%-10%扣3分，超出10%扣5分，最低得分为0分维护记录完整度维护记录完整率100%每缺失一项记录扣2分，最低得分为0分团队协作与沟通跨部门协作满意度15%跨部门协作满意度评分85分以上评分每低1分扣1分，最低得分为0分信息传递及时性重要信息传递及时率100%每延迟传递一次扣2分，最低得分为0分团队会议参与度团队会议参与率100%每缺席一次扣2分，最低得分为0分同事互评得分同事互评平均得分85分以上评分每低1分扣1分，最低得分为0分知识分享贡献度全年至少分享2次技术经验或知识每少分享一次扣2分，最低得分为0分本考核表用于评估电力公司安全运行维护员的工作表现，请根据实际工作情况逐项填写。考核维度包括设备运行稳定性、安全生产合规性、维护工作效率和团队协作与沟通。权重分配分别为35%、30%、20%、15%，总分100分。请务必确保数据准确、客观，并在评分时严格参照评分标准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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