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文档简介
2025年中级安全工程师考试题库《管理知识》练习题细选及答案单选题1.某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。在班组安全文化建设中,应强调()。A.班组长的主导作用B.职工的主导作用C.企业的主导作用D.上级的主导作用答案:B。在班组安全文化建设中,职工是直接参与生产操作的主体,应强调职工的主导作用,让职工积极主动地参与到安全管理中来,发挥他们的主观能动性和创造力,从而更好地保障班组的安全生产。班组长起到组织和引导作用,但不是主导作用;企业和上级主要是提供支持和宏观管理,并非主导班组安全文化建设。2.某危险化学品生产企业,有北区、中区和南区3个生产厂区,北区有库房等,在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A,中区为办公区。为扩大生产,计划在北区新建工程项目。2010年10月2日,北区库房发生爆炸事故,造成作业人员9人死亡,5人受伤。事故损失包括:医药费12万元,丧葬费5万元,抚恤赔偿金180万元,罚款45万元,补充新员工培训费3万元,现场抢险费200万元,停工损失800万元。依据上述事实,此次事故的直接经济损失为()万元。A.197B.397C.442D.1197答案:C。直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。本题中直接经济损失包括医药费12万元、丧葬费5万元、抚恤赔偿金180万元、罚款45万元、现场抢险费200万元,共计12+5+180+45+200=442万元。补充新员工培训费和停工损失属于间接经济损失。3.某企业在进行下水道清污作业时,发生中毒和窒息事故。下列事故原因中,属于间接原因的是()。A.未按规定设计强制通风设施B.未进行有毒气体检测C.从业人员未按规定佩戴呼吸器D.现场未按规定配备监护人员答案:A。间接原因是指引起事故原因的原因,通常是管理上的缺陷等。未按规定设计强制通风设施属于技术和管理层面的问题,是导致事故发生的间接原因。未进行有毒气体检测、从业人员未按规定佩戴呼吸器、现场未按规定配备监护人员都属于直接导致事故发生的行为,是直接原因。4.某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”,参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点,其中正确的是()。A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的,可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用答案:B。封闭原则是指在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动。强制原则是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理;偶然损失原则是指事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的,无论事故损失大小,都必须做好预防工作;反馈原则是指控制过程中对控制机构的反作用,而不是员工对领导的反作用。5.某企业在安全生产标准化创建过程中,为了进一步规范和完善档案管理,对有关材料进行分类归档。下列资料中,应归入安全规章制度类档案的是()。A.安全培训记录B.安全操作规程C.安全检查记录D.安全事故报告答案:B。安全规章制度是企业为了保障安全生产而制定的各种规则、章程、程序等。安全操作规程属于安全规章制度的范畴。安全培训记录、安全检查记录和安全事故报告分别是安全培训、安全检查和安全事故处理过程中形成的记录,不属于安全规章制度类档案。6.某企业采用相对指标比较法进行事故统计与分析,下列事故指标中,属于相对指标的是()。A.直接经济损失B.死亡人数C.百万工时伤害率D.损失工作日答案:C。相对指标是两个有联系的指标对比计算得到的比率。百万工时伤害率是一定时期内,平均每百万工时中因工伤事故造成的伤害人数,是相对指标。直接经济损失、死亡人数和损失工作日都是绝对指标,反映的是事故的实际规模和程度。7.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C.使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支答案:B。企业应鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品,以确保劳动防护用品的质量和安全性。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国的相关标准;使用劳务派遣工的,用人单位应配备相应的劳动防护用品;安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费应在生产成本中据实列支。8.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时,讨论有关注册安全工程师的问题。其中,万某说:“咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在这里干安全生产管理了。”叶某说:“不是那么回事,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员。”姚某说:“你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求。”徐某说:“要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。”以上说法正确的是()。A.万某B.叶某C.姚某D.徐某答案:B。依据《安全生产法》,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。所以该危险化学品储存企业应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但并不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员。9.某化工企业的安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。依据《安全生产法》的规定,下列关于张某报告隐患的正确做法应该是()。A.立即报告所在地应急管理部门B.立即报告所在地的市政主管部门C.立即报告本企业有关负责人D.立即报告所在地行业主管部门答案:C。安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应立即报告本企业有关负责人。有关负责人接到报告后,应当及时处理。只有在有关负责人不及时处理时,安全生产管理人员才可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。10.某企业在组织安全检查时,发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素:①桥式起重设备的吊钩存在裂缝;②液氨储罐区地面开裂;③电动机联轴器处防护罩缺失;④压力管道操作阀门处通道狭窄;⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),上述危险有害因素中属于物理性危险、有害因素的是()。A.②④B.③⑤C.①③D.①⑤答案:C。物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷,防护缺陷等。桥式起重设备的吊钩存在裂缝属于设备、设施、工具、附件缺陷;电动机联轴器处防护罩缺失属于防护缺陷,二者都属于物理性危险、有害因素。液氨储罐区地面开裂属于室外环境不良;压力管道操作阀门处通道狭窄属于作业环境不良;粉碎车间粉尘超标属于化学性危险、有害因素。多选题1.某企业按照安全设备设施检维修计划对生产线和室外储油罐区进行大修,检维修前,企业主管领导召集各职能部门负责人和工程技术人员,共同商议制订了维修方案。维修方案中包含了具体的施工步骤、参与的部门和人员,以及时间要求和工程进度等内容。依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016),下列关于检维修作业安全管理的说法中,正确的有()。A.检维修方案应包含作业行为分析和控制措施B.检维修过程中应执行隐患排查治理制度C.检维修方案应明确检修作业人员,并进行安全教育培训D.检维修作业应按要求报安全生产监督管理部门批准E.检维修方案应明确安全技术措施答案:ABCE。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施、安全技术措施,明确检修作业人员并进行安全教育培训。在检维修过程中应执行隐患排查治理制度,及时发现和消除隐患。一般情况下,企业的检维修作业不需要报安全生产监督管理部门批准,只有涉及到一些特殊的、重大的作业才可能需要按规定报批。2.某企业为保持安全生产形势的持续稳定,对企业近20年发生的各类伤亡事故进行统计分析,研究企业安全管理存在的问题,制定预防事故的安全生产措施。采取的统计分析基本步骤包括()。A.整理资料B.收集资料C.统计设计D.统计分析E.计量统计答案:ABCD。统计分析的基本步骤包括统计设计、收集资料、整理资料和统计分析。统计设计是根据研究目的和研究对象的特点,制定研究方案;收集资料是按照研究方案的要求,获取相关的数据;整理资料是对收集到的资料进行审核、分组、汇总等处理;统计分析是运用统计学的方法对整理好的数据进行分析,以揭示事物的本质和规律。计量统计并不是统计分析的基本步骤。3.某化工企业发生一起爆炸事故,造成8人当场死亡。爆炸后泄漏的有毒气体致使85人急性中毒,直接经济损失4000万元。这起生产安全事故是()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故E.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定进行分类答案:CE。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒),或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。本题中死亡8人,急性中毒85人,直接经济损失4000万元,虽然死亡人数和直接经济损失未达到重大事故标准,但急性中毒人数达到了重大事故标准,所以该事故应认定为重大事故,并且是按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定进行分类的。4.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列关于该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的有()。A.劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等环节应建立相应的管理制度B.为员工免费提供符合国家规定的劳动防护用品C.应教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品D.劳动防护用品的费用可在生产成本外另行列支E.劳动防护用品的选择应考虑其适用性和舒适性答案:ABCE。企业应建立劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等环节的管理制度,确保劳动防护用品管理的规范化。企业应为员工免费提供符合国家规定的劳动防护用品,并教育员工正确佩戴和使用。劳动防护用品的选择应考虑其适用性和舒适性,以提高员工使用的积极性和防护效果。劳动防护用品的费用应在生产成本中据实列支,而不是在生产成本外另行列支。5.某企业为了提升安全生产管理水平,在完成股份制改造后,特聘请注册安全工程师事务所对企业进行安全检查。注册安全工程师事务所检查发现,该企业存在以下问题:①未设置安全生产管理机构;②主要负责人未履行安全生产管理职责;③特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业;④安全生产投入不足。针对上述问题,依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的有()。A.该企业应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.该企业主要负责人应履行安全生产管理职责,保证安全生产投入的有效实施C.该企业特种作业人员应经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业D.该企业应加大安全生产投入,确保安全生产所需资金的投入E.对该企业的上述违法行为,应依法给予行政处罚答案:ABCDE。依据《安全生产法》,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。该企业主要负责人应履行安全生产管理职责,保证安全生产投入的有效实施。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。企业应加大安全生产投入,确保安全生产所需资金的投入。对于该企业的上述违法行为,应依法给予行政处罚。6.某企业在进行安全风险评估时,采用了安全检查表法、预先危险性分析方法和故障类型和影响分析方法等。下列关于这些方法的说法中,正确的有()。A.安全检查表法可以对系统的各个方面进行全面检查和评价B.预先危险性分析方法主要用于对系统存在的危险因素进行预先识别和分析C.故障类型和影响分析方法可以找出系统中可能出现的故障类型及其对系统的影响D.安全检查表法和预先危险性分析方法都属于定性分析方法E.故障类型和影响分析方法属于定量分析方法答案:ABCD。安全检查表法是一种定性分析方法,可以对系统的各个方面进行全面检查和评价,找出系统中存在的不安全因素。预先危险性分析方法也是定性分析方法,主要用于在系统开发初期,对系统存在的危险因素进行预先识别和分析,确定危险等级。故障类型和影响分析方法可以找出系统中可能出现的故障类型及其对系统的影响,它既可以进行定性分析,也可以进行定量分析,但通常以定性分析为主。7.某企业按照国家有关规定,为职工缴纳了工伤保险费。下列关于工伤保险的说法中,正确的有()。A.企业缴纳的工伤保险费全部纳入工伤保险基金B.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,应认定为工伤C.职工因醉酒导致本人在工作中受到伤害的,不得认定为工伤D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇E.工伤保险基金可以用于工伤预防的宣传、培训等费用答案:ABCDE。企业缴纳的工伤保险费全部纳入工伤保险基金,用于支付工伤保险待遇等费用。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,应认定为工伤,但职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致本人在工作中受到伤害的,不得认定为工伤。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险基金可以用于工伤预防的宣传、培训等费用。8.某企业在安全文化建设过程中,积极开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。下列属于安全宣传教育活动的有()。A.举办安全知识竞赛B.开展安全技能培训C.张贴安全标语和宣传画D.组织安全应急演练E.进行安全事故案例分析答案:ABCDE。举办安全知识竞赛可以激发员工学习安全知识的积极性,提高员工的安全知识水平;开展安全技能培训可以提升员工的实际操作能力和应对事故的能力;张贴安全标语和宣传画可以营造浓厚的安全文化氛围,提醒员工注意安全;组织安全应急演练可以检验和提高员工的应急处置能力;进行安全事故案例分析可以让员工吸取教训,增强安全意识。9.某企业在进行安全生产标准化建设过程中,开展了安全风险管控工作。下列关于安
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