机关单位节水计量管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强机关单位节水管理，提高水资源利用效率，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本机关单位内部所有用水设施、设备和人员。第三条本制度遵循节水优先、合理规划、科学管理、技术进步的原则。第四条本单位节水管理工作实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。第二章组织机构及职责第五条成立机关单位节水工作领导小组，负责组织、协调、监督节水管理工作。第六条节水工作领导小组职责：（一）贯彻执行国家及地方有关节水法律法规和政策；（二）制定节水管理制度和措施；（三）组织节水宣传教育活动；（四）监督检查节水工作落实情况；（五）定期评估节水工作成效。第七条设立节水管理办公室，负责节水日常管理工作。第八条节水管理办公室职责：（一）宣传贯彻节水法律法规和政策；（二）制定节水计划，组织实施节水措施；（三）监督用水设施、设备的节水性能；（四）收集、整理节水数据，进行分析评估；（五）处理节水工作中的投诉和纠纷。第九条各部门、科室负责人为本部门、科室节水工作的第一责任人，负责组织实施本部门、科室的节水工作。第十条各部门、科室节水工作职责：（一）贯彻执行节水管理制度；（二）制定本部门、科室节水计划；（三）组织节水宣传教育活动；（四）落实节水措施，提高用水效率；（五）定期向节水管理办公室报告节水工作情况。第三章节水措施第十一条加强用水设施、设备的节水改造，提高用水效率。（一）推广使用节水型器具，淘汰高耗水设备；（二）对现有用水设施、设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；（三）合理布局用水设施，减少不必要的水浪费。第十二条优化用水流程，提高用水效率。（一）合理规划用水区域，减少用水距离；（二）合理安排用水时间，避免高峰用水；（三）提高用水设备自动化水平，实现精准供水。第十三条加强用水管理，降低用水成本。（一）实行用水计量，建立用水台账；（二）建立健全用水审批制度，严格控制用水量；（三）对超计划用水、浪费水行为进行处罚。第十四条加强节水宣传教育，提高节水意识。（一）开展节水知识培训，提高员工节水意识；（二）利用宣传栏、标语等形式，普及节水知识；（三）组织节水主题活动，营造节水氛围。第四章节水计量管理第十五条建立节水计量制度，对用水设施、设备进行计量管理。第十六条节水计量设施、设备应符合国家标准，确保计量准确。第十七条建立用水台账，记录用水量、用水设施、设备等信息。第十八条定期对用水设施、设备进行计量检查，确保计量数据准确。第十九条对用水设施、设备进行维护保养，确保其正常运行。第五章监督检查与奖惩第二十条节水工作领导小组定期对节水工作进行监督检查，发现问题及时整改。第二十一条对节水工作成效显著的部门、科室和个人给予表彰和奖励。第二十二条对违反节水规定、造成水资源浪费的行为，依法依规进行处罚。第六章附则第二十三条本制度由机关单位节水工作领导小组负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充。）第2篇第一章总则第一条为加强机关单位用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保障机关单位用水安全，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有用水设施、用水设备和用水行为。第三条本制度遵循以下原则：（一）节约用水，合理分配，优先保障生活用水。（二）科学管理，技术进步，提高用水效率。（三）明确责任，强化监督，确保制度落实。第二章组织机构与职责第四条成立机关单位节水工作领导小组，负责节水工作的组织、协调和监督。第五条节水工作领导小组职责：（一）制定节水工作规划和年度计划。（二）组织节水宣传教育活动。（三）协调解决节水工作中的重大问题。（四）监督节水制度执行情况。第六条设立节水管理办公室，负责节水工作的具体实施。第七条节水管理办公室职责：（一）贯彻执行节水政策法规。（二）编制节水工作计划和实施方案。（三）组织实施节水措施，推广节水新技术、新设备。（四）开展节水检查和考核。（五）建立节水档案，统计用水数据。第三章节水计量管理第八条我单位应建立健全节水计量管理制度，对用水设施、用水设备和用水行为进行计量管理。第九条用水设施计量：（一）对供水管网、用水设备等实施分户计量，确保用水数据的准确性。（二）定期对用水设施进行检测、维修，确保设施正常运行。（三）对新建、改建、扩建的用水设施，应按照节水要求进行设计和施工。第十条用水设备计量：（一）对用水设备进行分类管理，明确用水设备的用水指标。（二）定期对用水设备进行检测、维修，提高设备运行效率。（三）推广使用节水型用水设备，淘汰高耗水设备。第十一条用水行为计量：（一）建立健全用水行为管理制度，明确用水行为规范。（二）对用水行为进行监督，对违规用水行为进行查处。（三）定期开展用水行为宣传教育，提高员工节水意识。第四章节水措施与推广第十二条推广节水新技术、新设备：（一）推广应用节水型用水设备，提高用水效率。（二）采用先进的节水技术，降低用水成本。（三）引进国外先进的节水管理经验，提高节水管理水平。第十三条优化用水结构：（一）合理调整用水结构，优先保障生活用水。（二）加强用水计划管理，合理分配用水资源。（三）严格控制非生产性用水，降低用水成本。第十四条加强用水管理：（一）建立健全用水管理制度，明确用水责任。（二）加强用水监督检查，确保制度落实。（三）对用水情况进行定期分析，查找节水潜力。第五章节水考核与奖惩第十五条节水考核：（一）将节水工作纳入年度考核，对节水工作成绩突出的单位和个人给予表彰。（二）对节水工作不力的单位和个人进行通报批评。第十六条节水奖惩：（一）对节水工作成绩突出的单位和个人给予物质奖励。（二）对节水工作不力的单位和个人，根据情节轻重，给予相应处罚。第六章附则第十七条本制度由机关单位节水工作领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强机关单位用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，促进节约用水，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等法律法规，结合本机关单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本机关单位内部所有用水设施、用水行为以及节水管理工作。第三条本制度遵循以下原则：（一）节水优先，合理配置水资源；（二）科学管理，提高用水效率；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，不断提高节水管理水平。第二章组织机构与职责第四条成立机关单位节水工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节水管理工作。第五条节水工作领导小组的主要职责：（一）制定节水管理制度，并组织实施；（二）组织节水宣传教育，提高全员节水意识；（三）监督节水设施设备运行，确保节水效果；（四）协调解决节水工作中的重大问题；（五）对节水工作进行全面考核，提出奖惩意见。第六条各部门、各科室负责人为本部门、本科室节水工作的第一责任人，负责组织实施本部门的节水管理工作。第七条各部门、各科室节水工作职责：（一）制定本部门、本科室的节水管理制度；（二）组织实施节水措施，提高用水效率；（三）开展节水宣传教育，提高员工节水意识；（四）定期检查节水设施设备，确保正常运行；（五）对节水工作进行检查、考核，提出改进措施。第三章节水设施与设备管理第八条加强节水设施设备的管理，确保其正常运行，提高用水效率。第九条新建、改建、扩建项目应优先采用节水型设备和器具，并符合国家、行业相关标准。第十条对现有用水设施设备进行改造，提高用水效率，降低用水量。第十一条定期对节水设施设备进行检查、维护，确保其正常运行。第十二条对节水设施设备进行计量，实时掌握用水情况，为节水管理提供依据。第四章节水措施与行为规范第十三条实施用水定额管理，合理确定用水量，控制用水成本。第十四条加强用水管理，严格控制非生产性用水，降低用水量。第十五条推广使用节水器具，提高用水效率。第十六条定期开展节水宣传教育，提高全员节水意识。第十七条加强用水监督，对违规用水行为进行查处。第十八条建立节水奖励制度，对节水工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。第五章节水计量与考核第十九条对用水设施设备进行计量，建立用水计量档案。第二十条定期对用水情况进行统计分析，为节水管理提供依据。第二十一条对各部门、各科室用水量进行考核，考核结果与年度评优评先、绩效工资挂钩。第二十二条对节水工作不力的单位和个人进行通报批评，并责令整改。第六章附则第二十三条本制度由机关单位节水工作领导小组负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第七章节水宣传教育第二十六条定期开展节水宣传教育活动，提高全员节水意识。第二十七条利用宣传栏、电子屏、网络等多种形式，普及节水知识。第二十八条组织开展节水知识竞赛、讲座等活动，增强节水宣传效果。第二十九条鼓励员工提出节水建议，对合理建议给予奖励。第八章节水奖励与处罚第三十条建立节水奖励制度，对节水工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。第三十一条奖励形式包括：（一）颁发荣誉证书；（二）给予物质奖励；（三）晋升职务、职称；（四）优先评优评先。第三十二条对节水工作不力的单位和个人，根据情节轻重，给予以下处罚：（一）通报批评；（二）责令整改；（三）取消评优评先资格；（四）追究相关责任。第三十三条本制度中的奖励与处罚由机关单位节水工作领导小组负责实施。第九章监督检查第三十四条定期对节水工作进行监督检查，确保制度落实到位。