yy星级公会管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范YY星级公会（以下简称“公会”）的管理，维护公会成员的合法权益，提高公会整体实力，特制定本制度。第二条本制度适用于公会所有成员，包括公会管理人员、普通成员、临时成员等。第三条公会管理制度遵循公平、公正、公开的原则，以促进公会健康发展为宗旨。第二章组织架构第四条公会设立理事会、公会管理团队、部门负责人、普通成员等层级。第五条理事会负责公会的重大决策，包括公会发展方向、重要人事任免、财务预算等。第六条公会管理团队负责公会的日常运营和管理，包括公会纪律、活动策划、成员培训等。第七条部门负责人负责本部门的日常工作，协调本部门与其他部门的关系。第八条普通成员享有公会的各项权益，承担相应的义务。第三章成员资格第九条公会成员资格分为正式成员和临时成员。第十条正式成员应具备以下条件：1.热爱YY平台，认同公会理念；2.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；3.积极参与公会活动，为公会发展贡献力量；4.通过公会考核，获得正式成员资格。第十一条临时成员应具备以下条件：1.有意向加入公会，但尚未通过正式考核；2.积极参与公会活动，为公会发展提供帮助。第四章权利与义务第十二条公会成员享有以下权利：1.参与公会活动的权利；2.享有公会提供的各项服务；3.对公会工作进行监督和批评；4.享有公会荣誉和称号；5.享有公会退会自由。第十三条公会成员承担以下义务：1.遵守公会规章制度，维护公会形象；2.积极参与公会活动，为公会发展贡献力量；3.维护公会与其他成员的合法权益；4.保守公会秘密，不得泄露公会信息；5.按时缴纳会费。第五章纪律与处罚第十四条公会成员应遵守以下纪律：1.不得在公会活动中进行违法乱纪行为；2.不得散布谣言，诽谤他人；3.不得损害公会形象，损害公会利益；4.不得在公会活动中进行不正当竞争；5.不得违反公会其他相关规定。第十五条对违反公会纪律的成员，公会管理团队有权进行以下处罚：1.警告；2.通报批评；3.限制活动权限；4.暂时或永久开除会籍。第六章活动管理第十六条公会活动分为常规活动、特别活动、临时活动等。第十七条常规活动包括但不限于：1.公会例会；2.成员培训；3.互动交流；4.公会庆典。第十八条特别活动包括但不限于：1.公会周年庆典；2.重大赛事；3.合作活动。第十九条临时活动根据实际情况安排，如公益活动、庆典活动等。第七章财务管理第二十条公会财务由公会管理团队负责管理，确保财务透明、公开。第二十一条公会财务包括：1.会费收入；2.活动赞助；3.公会资产；4.公会支出。第二十二条公会财务定期进行审计，确保财务合理、合规。第八章退会与转会第二十三条公会成员享有退会自由，退会时需向公会管理团队提出申请。第二十四条退会成员需结清会费、活动费用等债务。第二十五条成员转会需向公会管理团队提出申请，经批准后方可转会。第九章附则第二十六条本制度由公会理事会负责解释。第二十七条本制度自颁布之日起施行。第二十八条本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。以上为YY星级公会管理制度，旨在规范公会管理，保障公会成员权益，促进公会健康发展。公会成员应严格遵守本制度，共同为公会繁荣贡献力量。第2篇第一章总则第一条为规范YY星级公会（以下简称“公会”）的管理，提高公会整体素质，增强公会凝聚力，特制定本制度。第二条本制度适用于公会所有成员，包括公会管理员、核心成员、普通成员等。第三条公会管理遵循公平、公正、公开的原则，维护公会秩序，促进公会健康发展。第二章公会组织架构第四条公会组织架构分为以下层级：1.公会会长：负责公会整体战略规划、重大决策及对外联络；2.公会副会长：协助会长工作，分管公会各部门；3.各部门负责人：负责本部门日常工作及管理；4.核心成员：协助各部门负责人工作，参与公会重大决策；5.普通成员：参与公会活动，遵守公会规章制度。第五条公会设立以下部门：1.人力资源部：负责公会成员招募、培训、考核等工作；2.活动策划部：负责公会活动策划、组织、实施等工作；3.宣传部：负责公会形象宣传、对外联络、媒体合作等工作；4.技术部：负责公会技术支持、设备维护、网络保障等工作；5.财务部：负责公会财务收支、资金管理等工作。第三章成员管理第六条公会成员需具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；2.热爱YY平台，积极参与公会活动；3.具备一定的组织协调能力，有责任心；4.积极配合公会管理，服从公会安排。第七条公会成员加入流程：1.报名：有意加入公会的成员需填写报名表，提交相关资料；2.审核通过：公会管理员对报名资料进行审核，确定是否通过；3.入会仪式：通过审核的成员参加入会仪式，正式成为公会成员。第八条公会成员权利：1.参与公会活动，享受公会提供的各项服务；2.对公会工作提出意见和建议；3.享有公会成员荣誉，优先获得公会奖励；4.享有退会自由。第九条公会成员义务：1.遵守公会规章制度，维护公会形象；2.积极参与公会活动，完成公会分配的任务；3.保守公会秘密，不得泄露公会信息；4.不得在公会内进行任何违法活动。第十条公会成员考核：1.公会定期对成员进行考核，考核内容包括活动参与度、任务完成情况、团队合作精神等；2.考核结果作为成员晋升、奖励、处罚的依据。第四章管理制度第十一条公会管理员职责：1.负责公会日常管理工作，确保公会秩序；2.协助会长处理公会重大事务；3.对成员进行管理，维护公会形象；4.定期向会长汇报工作。第十二条公会管理员权利：1.对违反公会规章制度的成员进行处罚；2.对表现优秀的成员进行奖励；3.享有公会内部信息知情权。第十三条公会管理制度：1.公会实行民主集中制，重大决策由公会管理层集体讨论决定；2.公会财务公开透明，定期向成员公布财务状况；3.公会活动策划、组织、实施过程中，充分尊重成员意见；4.公会成员享有言论自由，但不得发表有损公会形象、违反国家法律法规的言论。第五章奖惩制度第十四条公会奖励：1.对积极参与公会活动、表现优秀的成员给予奖励；2.对为公会发展做出突出贡献的成员给予表彰；3.对违反公会规章制度的成员给予警告、罚款等处罚。第十五条公会处罚：1.对严重违反公会规章制度的成员，视情节轻重给予警告、罚款、停职、除名等处罚；2.对涉嫌违法犯罪的成员，移交相关部门处理。第六章附则第十六条本制度由公会管理层负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第十八条本制度如有未尽事宜，由公会管理层另行制定补充规定。第十九条本制度如有修改，需经公会管理层讨论通过，并正式发布。本制度旨在规范YY星级公会管理，提高公会整体素质，为公会成员创造一个和谐、积极、向上的发展环境。公会成员应严格遵守本制度，共同努力，共创公会辉煌。第3篇第一章总则第一条为规范YY星级公会（以下简称“公会”）的管理，维护公会秩序，保障公会成员的合法权益，促进公会健康发展，特制定本制度。第二条本制度适用于YY星级公会所有成员，包括公会管理人员、普通成员以及临时成员。第三条公会管理遵循公平、公正、公开的原则，坚持民主集中制，保障成员的知情权、参与权和监督权。第四条公会管理人员应不断提高自身素质，以身作则，为公会成员树立榜样。第二章公会组织架构第五条公会组织架构分为以下几个层级：1.公会会长：负责公会整体运营，制定公会发展战略，审批重大事项。2.公会副会长：协助会长工作，分管公会各部门，负责日常事务处理。3.公会各部门负责人：负责本部门工作，协调部门内部事务。4.公会成员：按照公会规定参与公会活动，享受公会权益。第六条公会设立以下部门：1.人力资源部：负责公会成员招募、培训、考核等工作。2.财务部：负责公会财务收支、资产管理等工作。3.活动策划部：负责公会活动策划、组织、实施等工作。4.技术支持部：负责公会技术支持、设备维护等工作。5.外联部：负责公会与其他公会、企业的合作与交流。第三章公会成员管理第七条公会成员应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。2.热爱YY平台，有意愿为公会发展贡献力量。3.具备一定的沟通能力、组织能力和团队协作精神。第八条公会成员入会程序：1.向公会提出入会申请。2.经公会管理部门审核通过。3.参加公会新人培训。4.完成入会手续。第九条公会成员享有以下权利：1.参与公会活动，享受公会提供的各项服务。2.对公会工作提出意见和建议。3.选举和被选举为公会管理人员。4.依法维护自身合法权益。第十条公会成员应履行以下义务：1.遵守公会章程和各项规章制度。2.积极参与公会活动，完成公会分配的任务。3.维护公会形象，不得损害公会利益。4.主动向公会报告个人情况，接受公会管理。第四章公会活动管理第十一条公会活动分为以下类别：1.定期活动：如公会例会、培训、庆典等。2.临时活动：如比赛、庆典、公益活动等。3.线上活动：如YY语音频道互动、直播活动等。第十二条公会活动策划与实施：1.活动策划部负责活动策划，制定活动方案。2.各部门负责人根据活动方案，组织部门成员参与活动。3.公会管理人员对活动进行监督和指导。第十三条公会活动奖励与惩罚：1.对积极参与活动的成员给予奖励。2.对违反活动纪律的成员进行批评教育，情节严重者给予处罚。第五章公会财务管理第十四条公会财务管理制度：1.财务部负责公会财务收支、资产管理等工作。2.公会财务实行定期公开，接受成员监督。3.公会经费主要用于公会活动、设备购置、成员福利等。第十五条公会经费来源：1.公会成员缴纳的会费。2.公会活动收入。3.公会赞助、捐赠。4.公会其他合法收入。第六章公会纪律与监督第十六条公会纪律：1.公会成员应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.公会成员应遵守公会章程和各项规章制度。3.公会成员应保守公会秘