内审员考试试题及答案

内审员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪项是内部审核的目的？（）A.发现所有不符合项B.评价体系的有效性C.取代外部审核D.惩罚员工答案：B2.内审员在审核时应（）。A.批评被审核部门B.保持客观公正C.只找问题不看成绩D.按照自己的想法审核答案：B3.审核方案（）。A.是针对特定时间段策划的一组审核B.就是一次审核C.只能由外部机构制定D.不需要考虑组织的规模答案：A4.内部审核发现不符合项后，责任部门应（）。A.立即整改B.等下次审核再说C.不接受不符合项D.找借口推脱答案：A5.在审核过程中，审核员主要依据（）进行审核。A.自己的经验B.法律法规C.审核准则D.领导的意见答案：C6.以下哪个不是审核证据的来源？（）A.与员工面谈B.查阅文件记录C.个人猜测D.现场观察答案：C7.审核报告应（）。A.详细记录审核员的个人看法B.对不符合项进行客观描述C.隐瞒不符合项D.只写好的方面答案：B8.内审员应具备的能力不包括（）。A.熟悉审核标准B.良好的沟通能力C.随意更改审核结果的能力D.编写审核报告的能力答案：C9.内部审核的频率（）。A.固定不变B.根据组织的情况确定C.一年一次就够了D.由外部机构决定答案：B10.审核计划应（）。A.在审核前制定B.在审核中制定C.在审核后制定D.不需要制定答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.内部审核的范围可能包括（）。A.质量管理体系B.环境管理体系C.职业健康安全管理体系D.财务管理体系答案：ABC2.审核员在审核时应收集的审核证据类型有（）。A.存在的客观事实B.被访问人员的陈述C.现行有效的文件D.个人推断答案：ABC3.以下哪些属于内部审核的步骤？（）A.审核准备B.审核实施C.审核报告D.审核跟踪答案：ABCD4.审核准则可以包括（）。A.标准要求B.法律法规C.组织的方针政策D.合同要求答案：ABCD5.内审员的职责包括（）。A.策划和实施内部审核B.报告审核结果C.对不符合项的纠正措施进行跟踪验证D.制定审核标准答案：ABC6.在审核沟通中，应做到（）。A.清楚表达问题B.积极倾听C.打断被审核方说话D.使用专业术语答案：AB7.内部审核的方法有（）。A.面谈B.查阅文件C.现场观察D.问卷调查答案：ABCD8.审核抽样应（）。A.具有代表性B.随机抽样C.尽可能多抽D.根据审核员的喜好抽样答案：AB9.以下关于内部审核的说法正确的是（）。A.是组织自我完善的机制B.有助于发现体系运行中的问题C.可以提高组织的管理水平D.与外部审核没有关系答案：ABC10.审核后续活动包括（）。A.对纠正措施的验证B.对预防措施的验证C.再次审核D.对审核员的奖惩答案：AB三、判断题（每题2分，共10题）1.内部审核就是对员工的工作进行检查。（）答案：错误2.审核员在审核过程中可以不遵守审核计划。（）答案：错误3.只要发现不符合项就应立即停止审核。（）答案：错误4.内部审核结果可以作为管理评审的输入。（）答案：正确5.审核员与被审核部门有利益关系时，应进行回避。（）答案：正确6.内部审核不需要考虑组织的目标。（）答案：错误7.审核证据应是可证实的。（）答案：正确8.审核计划应覆盖所有部门和过程。（）答案：错误9.内部审核只能由内部人员进行。（）答案：错误10.审核结论是基于审核发现作出的。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述内部审核的定义。答案：内部审核是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在评价组织的管理体系是否符合规定的要求、是否有效实施和保持，以发现体系改进的机会。2.列出三个审核员应具备的素质。答案：熟悉审核标准、具备良好的沟通能力、秉持客观公正的态度。3.简述审核报告的主要内容。答案：审核目的、范围、审核准则、审核发现（包括不符合项）、审核结论、审核日期等。4.说明审核抽样的原则。答案：抽样应具有代表性和随机性，确保能够从抽取的样本中合理推断总体的情况。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论内部审核对组织管理的重要性。答案：内部审核有助于发现管理体系中的问题，促使组织及时采取纠正措施改进，提高管理体系的有效性，提升组织的管理水平和竞争力。2.如何确保内部审核的公正性？答案：审核员保持独立，不受被审核部门利益影响；依据审核准则进行审核；审核过程透明、可追溯等。3.请阐述审核发现和审核结论的区别。答案：审核发现是审核过程中收集到的关于符合或不符合审核准则的证据等，而审核结论是