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移动应用开发者软件研发项目执行绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目交付质量代码质量（代码审查得分）35%85分根据代码审查评分标准，85分及以上为满分，每低1分扣0.5分，最低为0分。Bug修复及时率95%统计周期内修复的Bug数量占所有提交Bug数量的比例，比例越高得分越高，最高为满分。单元测试覆盖率80%根据项目单元测试覆盖率报告，覆盖率越高得分越高，最高为满分。线上崩溃率1%统计周期内应用线上崩溃率，崩溃率越低得分越高，最高为满分。需求变更响应速度2天内统计周期内需求变更响应的平均时间，响应时间越短得分越高，最高为满分。项目进度与效率任务完成率25%100%统计周期内完成的任务数量占所有分配任务数量的比例，比例越高得分越高，最高为满分。里程碑达成率90%统计周期内达成的里程碑数量占所有计划里程碑数量的比例，比例越高得分越高，最高为满分。项目延期次数0次统计周期内项目延期的次数，延期次数越少得分越高，最高为满分。平均开发周期3天统计周期内所有任务的平均开发周期，周期越短得分越高，最高为满分。加班时长5小时/月统计周期内总加班时长，加班时长越少得分越高，最高为满分。技术能力与创新技术方案设计合理性20%优秀根据技术方案评审结果，优秀为满分，良好为80%，一般为60%，较差为40%，不作为为0分。新技术学习与应用至少2项统计周期内学习和应用的新技术数量，数量越多得分越高，最高为满分。技术文档完整度100%根据技术文档审查结果，完整度为满分，基本完整为80%，部分缺失为60%，缺失严重为40%，完全缺失为0分。代码重构次数至少1次统计周期内进行代码重构的次数，次数越多得分越高，最高为满分。专利或创新成果至少1项统计周期内发表的专利或创新成果数量，数量越多得分越高，最高为满分。团队协作与沟通团队协作参与度20%积极根据团队成员评价，积极为满分，良好为80%，一般为60%，较差为40%，不作为为0分。跨部门沟通效率3天内统计周期内解决跨部门沟通问题的平均时间，时间越短得分越高，最高为满分。问题反馈及时性24小时内统计周期内反馈问题的平均时间，时间越短得分越高，最高为满分。知识分享次数至少2次统计周期内进行知识分享的次数，次数越多得分越高，最高为满分。代码合并冲突解决效率1天内统计周期内解决代码合并冲突的平均时间，时间越短得分越高，最高为满分。本考核表旨在全面评估移动应用开发者在软件研发项目执行过程中的表现，包括项目交付质量、项目进度与效率、技术能力与创新、团队协作与沟通四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行自评。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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