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文档简介

2025城发环保能源有限公司巩义分公司招聘13人(河南)考试笔试备考试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人要求张某隐瞒该隐患以避免影响公司声誉。张某对此行为应如何处理?()A、按照公司负责人要求隐瞒隐患B、向公司负责人提出整改建议但隐瞒隐患C、向有关部门举报该安全隐患D、先收集证据再决定是否举报答案:C解析:根据《安全生产法》规定,任何单位或个人发现事故隐患,均有权向生产经营单位或有关部门报告。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,必须确保安全生产条件符合国家标准、行业标准,并对重大事故隐患进行及时治理。张某发现公司存在重大安全隐患,应依法向有关部门报告,而不是隐瞒隐患。A项错误,隐瞒重大安全隐患违反《安全生产法》。B项错误,提出整改建议但隐瞒隐患同样违反法律规定。C项正确,依法举报是公民和员工应尽的责任,有助于及时消除安全隐患,防止事故发生。D项错误,举报应依法及时进行,不能以收集证据为借口拖延报告。2.某地政府为推动经济发展,决定征收某企业土地使用权。企业认为征收补偿标准过低,遂向法院提起行政诉讼。法院应如何处理此案?()A、驳回企业的诉讼请求B、要求企业先与政府协商补偿问题C、裁定中止诉讼,要求企业等待政府决定D、依法审理案件并作出裁决答案:D解析:根据《行政诉讼法》规定,人民法院应当依法对行政行为进行审查。政府征收企业土地使用权属于行政行为,企业认为补偿标准过低有权提起行政诉讼。法院应依法审理案件,审查征收补偿是否符合法律规定,并作出裁决。A项错误,法院不能随意驳回合法的诉讼请求。B项错误,协商并非法院的职责,诉讼是解决争议的法定途径。C项错误,法院不能以等待政府决定为由中止诉讼,应依法审理。D项正确,法院依法审理行政诉讼案件是法定职责。3.某公司制定了一份内部规章制度,要求员工必须佩戴公司统一发放的工牌。员工李某认为该规定侵犯其个人自由,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理?()A、支持李某的仲裁请求B、驳回李某的仲裁请求C、要求公司修改规章制度D、组织双方进行调解答案:B解析:根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定内部规章制度时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、法规的强制性规定。佩戴工牌属于公司管理中的合理要求,不侵犯员工个人自由。员工李某的仲裁请求缺乏法律依据。A项错误,法院或仲裁机构不能支持缺乏法律依据的请求。B项正确,仲裁委员会应驳回李某的仲裁请求。C项错误,仲裁机构无权强制要求公司修改规章制度。D项错误,调解并非仲裁机构的法定职责,且该争议不属于可调解范围。4.某中学教师王某在课堂上公然侮辱学生,导致学生心理受到严重伤害。学生家长遂向教育行政部门投诉。教育行政部门应如何处理?()A、要求学校对王某进行警告处分B、责令王某向学生道歉C、撤销王某的教师资格D、调查处理并作出相应处理决定答案:D解析:根据《教师法》和《未成年人保护法》规定,教师应当尊重学生的人格,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师公然侮辱学生,属于违法行为。教育行政部门应依法调查处理,根据情节轻重作出相应处理决定。A项错误,警告处分可能不足以惩戒违法行为。B项错误,责令道歉不属于教育行政部门的法定职责。C项错误,撤销教师资格需要经过法定程序,并非唯一处理方式。D项正确,调查处理并作出相应处理决定是教育行政部门的法定职责。5.某博物馆举办了一次古代文物展览,展品中包括一件珍贵瓷器。参观者张某在参观过程中不慎将瓷器打碎。张某应如何承担责任?()A、向博物馆支付瓷器修复费用B、向博物馆支付瓷器重置费用C、向博物馆支付瓷器原价D、无需承担责任答案:C解析:根据《民法典》规定,侵权行为造成他人财产损失的,应当承担赔偿责任。张某不慎打碎博物馆的珍贵瓷器,属于侵权行为,应当承担赔偿责任。赔偿金额应相当于财产损失的原价。A项错误,修复费用可能低于原价。B项错误,重置费用并非法定赔偿标准。C项正确,侵权行为应赔偿财产损失的原价。D项错误,侵权行为不能免除赔偿责任。6.某企业为提高产品质量,投入大量资金进行技术研发。技术成果完成后,企业应如何保护该成果?()A、申请专利或商标B、仅在内部保密C、申请著作权D、申请商业秘密答案:A解析:根据《专利法》和《商标法》规定,企业可以通过申请专利或商标来保护其技术成果和品牌。专利保护适用于新技术、新发明,商标保护适用于企业名称、标识等。企业应根据技术成果的性质选择合适的保护方式。A项正确,申请专利或商标是最有效的保护方式。B项错误,仅内部保密难以有效防止他人模仿。C项错误,著作权适用于文学艺术作品,不适用于技术成果。D项错误,商业秘密保护要求保密措施严格,但专利或商标保护更为直接。7.某镇政府发布了一份公告,宣布将举办一次招商活动。公告中未明确说明活动时间、地点等具体事项。对此,镇政府应如何处理?()A、公告无效B、补充公告内容C、等待企业投诉D、公告仍有效答案:B解析:根据《行政许可法》和《行政程序规定》规定,政府发布的公告应当内容明确、具体,包括时间、地点、条件等必要事项。如果公告内容不明确,可能影响企业和公众的知情权,需要补充公告内容。A项错误,未明确说明具体事项不等于公告无效。B项正确,应补充公告内容以符合法律规定。C项错误,不能等待企业投诉才处理。D项错误,公告仍有效但需要补充内容。8.某村集体决定修建一条道路,但因资金不足,向银行申请贷款。银行在审批过程中发现该村存在债务风险,遂拒绝贷款。银行的做法是否合法?()A、合法B、不合法C、部分合法D、需要村委会同意答案:A解析:根据《商业银行法》规定,银行在贷款业务中有权审查借款人的信用状况和还款能力,并有权拒绝不符合条件的贷款申请。该村存在债务风险,银行拒绝贷款是合法的商业行为。A项正确,银行的做法符合法律规定。B项错误,银行的做法合法。C项错误,银行的做法并非部分合法。D项错误,银行无需等待村委会同意。9.某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡。公司认为李某是因个人健康问题死亡,拒绝支付工伤保险待遇。公司做法是否正确?()A、正确B、不正确C、部分正确D、需要调查后决定答案:B解析:根据《工伤保险条例》规定,职工在上班期间突发疾病死亡,视同工伤,应当享受工伤保险待遇。公司拒绝支付工伤保险待遇的做法不正确。B项正确,公司做法违反法律规定。A项错误,公司做法不正确。C项错误,公司做法并非部分正确。D项错误,无需调查即可确定公司做法不正确。10.某企业为提高员工素质,组织了一次职业道德培训。培训结束后,企业要求员工签署培训效果评估表。员工赵某拒绝签署,企业是否可以扣发其工资?()A、可以B、不可以C、部分可以D、需要协商决定答案:B解析:根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,企业组织的职业道德培训属于员工福利,员工有权拒绝签署培训效果评估表,但企业不能因此扣发其工资。A项错误,企业不能扣发员工工资。B项正确,企业做法不合法。C项错误,企业做法完全不合法。D项错误,无需协商即可确定企业做法不合法。11.近年来,通过接种新冠疫苗可以有效预防新冠病毒感染。接种疫苗的主要作用是()。A、直接杀死病毒B、增强人体免疫力C、改变病毒基因D、使人体产生抗体答案:B解析:接种疫苗的主要作用是刺激人体免疫系统产生抗体,从而提高对特定传染病的抵抗力。疫苗本身不会直接杀死病毒,而是通过模拟感染过程,使免疫系统记住病毒,一旦再次接触病毒能迅速做出反应。B项正确,疫苗通过增强人体免疫力来预防疾病。C项错误,疫苗不能改变病毒基因。D项错误,虽然接种疫苗后人体会产生抗体,但这是增强免疫力的结果,不是疫苗的主要作用。A项错误,疫苗不能直接杀死病毒。12.市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时,通常会发生什么情况?()A、价格上升B、价格下降C、价格不变D、生产停止答案:B解析:在市场经济中,供求关系是决定价格的主要因素。当供给量大于需求量时,商品过剩,卖方为吸引买家会降低价格。B项正确,供给大于需求会导致价格下降。A项错误,价格上升通常发生在需求大于供给时。C项错误,价格会发生变化。D项错误,生产停止不是必然结果,生产者可能通过降价等方式处理库存。13.根据《民法典》规定,自然人享有生命权、身体权和健康权。以下哪种行为可能构成对他人健康权的侵害?()A、未经同意拍摄他人肖像B、在公共场所吸烟C、故意传播虚假信息D、未经同意披露他人隐私答案:B解析:《民法典》规定,自然人享有健康权,保护公民身体健康不受侵害。在公共场所吸烟可能对他人的身体健康造成危害,属于对健康权的侵害。A项错误,未经同意拍摄他人肖像主要涉及肖像权。C项错误,故意传播虚假信息主要涉及名誉权或知情权。D项错误,未经同意披露他人隐私主要涉及隐私权。B项正确,吸烟行为可能危害他人健康。14.信息技术的发展对现代社会产生了深远影响。以下哪项不是信息技术的主要作用?()A、提高生产效率B、促进信息共享C、改变人际交往方式D、减少环境污染答案:D解析:信息技术的主要作用包括提高生产效率、促进信息共享、改变人际交往方式等。信息技术的发展可能带来能源消耗等问题,但不能直接减少环境污染。A项正确,信息技术可以优化生产流程。B项正确,信息技术使信息传播更加便捷。C项正确,信息技术改变了人们的沟通方式。D项错误,信息技术与减少环境污染无直接关系。15.宏观调控是政府管理经济的重要手段。财政政策的主要工具包括哪些?()A、税收和政府支出B、利率和汇率C、货币供应量和准备金率D、产业政策和区域政策答案:A解析:财政政策是政府通过调整财政收入和支出来影响经济活动的政策。其主要工具包括税收和政府支出。A项正确,税收和政府支出是财政政策的核心手段。B项错误,利率和汇率属于货币政策范畴。C项错误,货币供应量和准备金率属于货币政策范畴。D项错误,产业政策和区域政策属于产业政策或区域政策范畴。16.劳动法保护劳动者的合法权益。以下哪项不属于劳动者的基本权利?()A、获得劳动报酬B、享受社会保险C、自主选择职业D、参与民主管理答案:C解析:劳动法规定劳动者享有获得劳动报酬、享受社会保险、参与民主管理等基本权利。劳动者在法律规定的范围内享有自主选择职业的权利,但这并非劳动法赋予的基本权利,而是公民的普遍权利。A项正确,获得劳动报酬是劳动者的基本权利。B项正确,享受社会保险是劳动者的基本权利。C项错误,自主选择职业并非劳动法赋予的基本权利。D项正确,参与民主管理是劳动者的基本权利。17.中国古代史中,汉朝的文化成就显著。以下哪项不属于汉朝的文化成就?()A、发明造纸术B、制定《伤寒杂病论》C、创作《诗经》D、建立科举制度答案:D解析:汉朝的文化成就包括发明造纸术、制定《伤寒杂病论》、创作《诗经》等。科举制度是隋朝创立的制度。A项正确,造纸术在汉朝得到改进和推广。B项正确,《伤寒杂病论》成书于东汉末年。C项正确,《诗经》创作于先秦时期,在汉朝得到整理和研究。D项错误,科举制度创立于隋朝。18.文学文化是中华文明的重要组成部分。以下哪项名句出自唐代诗人杜甫?()A、床前明月光,疑是地上霜B、海上生明月,天涯共此时C、春眠不觉晓,处处闻啼鸟D、感时花溅泪,恨别鸟惊心答案:D解析:A项出自唐代诗人李白《静夜思》。B项出自唐代诗人张九龄《望月怀远》。C项出自唐代诗人孟浩然《春晓》。D项出自唐代诗人杜甫《春望》。A项错误,作者错误。B项错误,作者错误。C项错误,作者错误。D项正确,作者和作品匹配。19.河南省作为中部地区的重要省份,近年来重点发展哪些战略产业?()A、煤炭开采和能源化工B、装备制造和电子信息C、现代农业和旅游业D、以上都是答案:D解析:河南省近年来重点发展战略产业包括煤炭开采和能源化工、装备制造和电子信息、现代农业和旅游业等。A项正确,能源化工是河南省的传统优势产业。B项正确,装备制造和电子信息是河南省新兴的支柱产业。C项正确,现代农业和旅游业是河南省的特色产业。D项正确,河南省重点发展的战略产业包括以上各个方面。20.货币政策是宏观调控的重要手段之一。中央银行提高存款准备金率的主要目的是什么?()A、增加市场流动性B、降低银行贷款利率C、抑制通货膨胀D、刺激经济增长答案:C解析:中央银行提高存款准备金率会减少银行的可用资金,从而抑制银行贷款扩张,减少市场上的货币供应量,以达到抑制通货膨胀的目的。A项错误,提高存款准备金率会减少市场流动性。B项错误,提高存款准备金率可能导致银行贷款利率上升。C项正确,提高存款准备金率的主要目的是抑制通货膨胀。D项错误,提高存款准备金率通常会抑制经济增长。二、多选题1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人要求张某隐瞒该隐患以避免影响公司声誉。张某对此行为应如何处理?()A、按照公司负责人要求隐瞒隐患B、向公司负责人提出整改建议但隐瞒隐患C、向有关部门举报该安全隐患D、先收集证据再决定是否举报答案:CD解析:A项错误,隐瞒重大安全隐患违反《安全生产法》规定,可能构成失职罪或间接故意伤害罪。B项错误,提出整改建议但隐瞒隐患同样是违反法律规定的行为,张某有义务举报。C项正确,根据《安全生产法》规定,任何单位或个人发现事故隐患,均有权向生产经营单位或有关部门报告。张某发现公司存在重大安全隐患,依法向有关部门举报是正确的做法。D项正确,在举报前收集证据可以更好地证明安全隐患的存在,使举报更有说服力,这也是合理的行为。故选CD。2.某中学教师王某在课堂上公然侮辱学生,导致学生心理受到严重伤害。学生家长遂向教育行政部门投诉。教育行政部门应如何处理?()A、要求学校对王某进行警告处分B、责令王某向学生道歉C、撤销王某的教师资格D、调查处理并作出相应处理决定答案:CD解析:A项错误,警告处分可能不足以惩戒违法行为,且教育行政部门无权直接对教师进行处分。B项错误,责令道歉不属于教育行政部门的法定职责,应由学校或教师自行处理。C项错误,撤销教师资格需要经过法定程序,并非唯一处理方式,且应根据情节轻重决定。D项正确,教育行政部门应依法调查处理,根据情节轻重作出相应处理决定,可能包括警告、记过、降低岗位等级、撤职等。故选CD。3.某村集体决定修建一条道路,但因资金不足,向银行申请贷款。银行在审批过程中发现该村存在债务风险,遂拒绝贷款。银行的做法是否合法?()A、合法B、不合法C、部分合法D、需要村委会同意答案:AD解析:A项正确,根据《商业银行法》规定,银行在贷款业务中有权审查借款人的信用状况和还款能力,并有权拒绝不符合条件的贷款申请。该村存在债务风险,银行拒绝贷款是合法的商业行为,也是风险控制措施。B项错误,银行的做法合法。C项错误,银行的做法并非部分合法,而是完全合法。D项错误,银行无需等待村委会同意,贷款审批是银行自主决定的过程。故选AD。4.某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡。公司认为李某是因个人健康问题死亡,拒绝支付工伤保险待遇。公司做法是否正确?()A、正确B、不正确C、部分正确D、需要调查后决定答案:BD解析:B项正确,根据《工伤保险条例》规定,职工在上班期间突发疾病死亡,视同工伤,应当享受工伤保险待遇。公司拒绝支付工伤保险待遇的做法不正确,违反了法律规定。D项正确,虽然法律规定了视同工伤的情况,但在实际操作中,公司可能会提出异议,需要通过调查或仲裁来确定是否属于工伤。A项错误,公司做法不正确。C项错误,公司做法完全不正确。故选BD。5.某企业为提高员工素质,组织了一次职业道德培训。培训结束后,企业要求员工签署培训效果评估表。员工赵某拒绝签署,企业是否可以扣发其工资?()A、可以B、不可以C、部分可以D、需要协商决定答案:BD解析:B项正确,根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,企业组织的职业道德培训属于员工福利,员工有权拒绝签署培训效果评估表,但企业不能因此扣发其工资。员工参与培训是自愿的,企业不能强制要求员工签署评估表,更不能以此作为扣发工资的理由。D项正确,虽然法律规定了员工的权利,但在实际操作中,企业可能会与员工协商,但企业不能单方面强制扣发工资。A项错误,企业不能扣发员工工资。C项错误,企业不能部分扣发工资。故选BD。6.近年来,通过接种新冠疫苗可以有效预防新冠病毒感染。接种疫苗的主要作用是()。A、直接杀死病毒B、增强人体免疫力C、改变病毒基因D、使人体产生抗体答案:BD解析:B项正确,接种疫苗的主要作用是刺激人体免疫系统产生抗体,从而提高对特定传染病的抵抗力。疫苗本身不会直接杀死病毒,而是通过模拟感染过程,使免疫系统记住病毒,一旦再次接触病毒能迅速做出反应。D项正确,接种疫苗后人体会产生抗体,这是增强免疫力的结果。A项错误,疫苗不能直接杀死病毒。C项错误,疫苗不能改变病毒基因。故选BD。7.市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时,通常会发生什么情况?()A、价格上升B、价格下降C、价格不变D、生产停止答案:BC解析:B项正确,在市场经济中,当供给量大于需求量时,商品过剩,卖方为吸引买家会降低价格。C项正确,短期内价格可能不变,但长期来看会趋向于下降。A项错误,价格上升通常发生在需求大于供给时。D项错误,生产停止不是必然结果,生产者可能通过降价等方式处理库存。故选BC。8.根据《民法典》规定,自然人享有生命权、身体权和健康权。以下哪种行为可能构成对他人健康权的侵害?()A、未经同意拍摄他人肖像B、在公共场所吸烟C、故意传播虚假信息D、未经同意披露他人隐私答案:AB解析:B项正确,在公共场所吸烟可能对他人的身体健康造成危害,属于对健康权的侵害。A项正确,未经同意拍摄他人肖像主要涉及肖像权,但也可能涉及健康权,例如拍摄他人隐私部位。C项错误,故意传播虚假信息主要涉及名誉权或知情权,不直接涉及健康权。D项错误,未经同意披露他人隐私主要涉及隐私权,不直接涉及健康权。故选AB。9.根据《行政处罚法》规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。以下哪些属于当事人依法享有的权利?()A、要求听证的权利B、陈述和申辩的权利C、申请行政复议的权利D、提起行政诉讼的权利答案:ABCD解析:A项正确,根据《行政处罚法》规定,行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求听证的权利。B项正确,根据《行政处罚法》规定,当事人有权进行陈述和申辩,行政机关必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,行政机关应当采纳。C项正确,根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以依照本法向作出该具体行政行为的行政机关的本级人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。D项正确,根据《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法向人民法院提起诉讼。故选ABCD。10.某市市场监督管理局在执法过程中需要调取某公司的财务账簿进行核查。以下哪些做法是合法的?()A、直接进入该公司强行调取账簿B、通知该公司在指定时间到指定的市场监督管理部门接受检查C、依法制作调取证据清单,由执法人员和该公司代表签字或者盖章D、检查结束后,将调取的账簿原状返还该公司答案:BCD解析:A项错误,根据《行政处罚法》和《行政强制法》规定,行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员应当予以配合。不得直接进入该公司强行调取账簿。B项正确,根据《行政处罚法》规定,行政机关在执法过程中,依法享有检查权。行政机关可以通知该公司在指定时间到指定的市场监督管理部门接受检查。C项正确,根据《行政处罚法》规定,行政机关收集证据时,可以依法制作调取证据清单,由执法人员和该公司代表签字或者盖章。D项正确,根据《行政处罚法》规定,检查结束后,将调取的账簿原状返还该公司是合法的做法。故选BCD。11.某公司员工张某在工作中违反操作规程,导致设备损坏。公司负责人对其进行批评教育后,决定给予其罚款处分。以下哪些做法是合法的?()A、公司制定的罚款规定符合法律规定B、公司负责人直接决定对张某罚款C、公司应当将罚款决定书送达张某D、张某对罚款决定不服,可以申请行政复议答案:ACD解析:A项正确,根据《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。公司制定的罚款规定符合法律规定,可以作为一种行政处罚手段。B项错误,根据《行政处罚法》规定,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。公司负责人并非具有行政处罚权的行政机关,无权直接决定对张某罚款。C项正确,根据《行政处罚法》规定,行政处罚决定书应当送达当事人。公司应当将罚款决定书送达张某。D项正确,根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以依照本法向作出该具体行政行为的行政机关的本级人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。张某对罚款决定不服,可以申请行政复议。故选ACD。12.某中学教师李某在课堂上使用手机播放与教学内容无关的视频,并允许学生随意使用手机。学校了解情况后,决定对李某进行处分。以下哪些做法是合理的?()A、学校根据教师手册的规定对李某进行警告处分B、学校要求李某撰写书面检查C、学校取消李某本学期的教学资格D、学校将李某处分情况通报给其他教师答案:ABD解析:A项正确,学校可以根据教师手册的规定对李某进行警告处分,这是学校管理教师的一种合法手段。B项正确,学校要求李某撰写书面检查,可以帮助李某反思自己的行为,也是一种教育手段。C项错误,学校取消李某本学期的教学资格可能过于严厉,应根据情节轻重决定处分措施。D项正确,学校将李某处分情况通报给其他教师,可以起到警示作用,促进教师队伍建设。故选ABD。13.某公司员工王某在上班期间突发疾病,经抢救无效死亡。公司认为王某是因个人健康问题死亡,拒绝支付工伤保险待遇。以下哪些做法是合理的?()A、公司向有关部门申请工伤认定B、王某的近亲属可以向人民法院提起诉讼C、公司可以直接支付丧葬补助金等费用D、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定答案:ABD解析:A项正确,根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司应当向有关部门申请工伤认定。B项正确,根据《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。王某的近亲属可以向人民法院提起诉讼。C项错误,公司不能直接支付丧葬补助金等费用,应当根据工伤认定结果支付工伤保险待遇。D项正确,根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。故选ABD。14.某公司员工张某在工作中违反操作规程,导致设备损坏。公司负责人对其进行批评教育后,决定给予其罚款处分。以下哪些做法是合理的?()A、公司制定的罚款规定符合法律规定B、公司负责人直接决定对张某罚款C、公司应当将罚款决定书送达张某D、张某对罚款决定不服,可以申请行政复议答案:ACD解析:A项正确,根据《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。公司制定的罚款规定符合法律规定,可以作为一种行政处罚手段。B项错误,根据《行政处罚法》规定,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。公司负责人并非具有行政处罚权的行政机关,无权直接决定对张某罚款。C项正确,根据《行政处罚法》规定,行政处罚决定书应当送达当事人。公司应当将罚款决定书送达张某。D项正确,根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以依照本法向作出该具体行政行为的行政机关的本级人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。张某对罚款决定不服,可以申请行政复议。故选ACD。15.某市市场监督管理局在执法过程中需要调取某公司的财务账簿进行核查。以下哪些做法是合法的?()A、直接进入该公司强行调取账簿B、通知该公司在指定时间到指定的市场监督管理部门接受检查C、依法制作调取证据清单,由执法人员和该公司代表签字或者盖章D、检查结束后,将调取的账簿原状返还该公司答案:BCD解析:A项错误,根据《行政处罚法》和《行政强制法》规定,行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员应当予以配合。不得直接进入该公司强行调取账簿。B项正确,根据《行政处罚法》规定,行政机关在执法过程中,依法享有检查权。行政机关可以通知该公司在指定时间到指定的市场监督管理部门接受检查。C项正确,根据《行政处罚法》规定,行政机关收集证据时,可以依法制作调取证据清单,由执法人员和该公司代表签字或者盖章。D项正确,根据《行政处罚法》规定,检查结束后,将调取的账簿原状返还该公司是合法的做法。故选BCD。三、判断题1.根据《刑法》规定,犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。某人在实施盗窃时被保安发现,被迫逃离现场,属于犯罪未遂。()答案:正确解析:《刑法》第二十三条规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。题干中,某人在实施盗窃时被保安发现,属于意志以外的原因导致犯罪未得逞,符合犯罪未遂的构成要件。故题干表述正确。2.根据《民法典》规定,无权代理行为效力待定,只有经过被代理人的追认,才能发生法律效力。()答案:正确解析:《民法典》第一百七十一条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。无权代理行为效力待定,需要被代理人的追认才能生效。故题干表述正确。3.根据《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。()答案:正确解析:《行政处罚法》第九条规定,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。故题干表述正确。4.根据《劳动法》规定,用人单位在解除劳动合同时,必须依法支付经济补偿金。()答案:错误解析:《劳动法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十七条的规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的;(三)依照本法第四十四条规定的情形终止劳动合同的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。并非所有解除劳动合同的情形都需要支付经济补偿金。故题干表述错误。5.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责。()答案:正确解析:《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。故题干表述正确。6.根据《行政复议法》规定,行政复议决定书应当自作出之日起60日内送达申请人。()答案:错误解析:《行政复议法》第三十三条规定,行政复议决定书应当自作出之日起60日内送达申请人;情况复杂的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延长30日。故题干表述错误。7.根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()答案:错误解析:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定

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