破产职工安置协议书

破产职工安置协议书甲方（破产企业名称）：统一社会信用代码：住所地：法定代表人：乙方（职工姓名）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因[破产原因]已进入破产程序，为妥善安置职工，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就甲方破产职工安置事宜达成如下协议：一、协议背景甲方在经营过程中，由于[具体经营困境原因]等多种因素，导致经营不善，资不抵债，无法继续维持正常生产经营，现经法定程序被依法宣告破产。乙方系甲方在职职工，为妥善解决乙方在甲方破产后的工作安置及相关权益问题，双方签订本协议。二、安置内容1.工作安置甲方根据乙方的工作能力、工作经验及岗位需求，为乙方推荐至[接收单位名称]工作。接收单位为依法设立并正常经营的企业，与乙方建立新的劳动关系。甲方应协助乙方办理与原工作岗位解除劳动关系的相关手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险减员手续等。乙方应积极配合甲方及接收单位办理工作安置相关手续，按照接收单位要求提供必要的资料和信息，按时到接收单位报到并签订新的劳动合同。2.经济补偿根据甲方的破产清算情况及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[乙方姓名]3.社会保险及福利待遇甲方应按照国家及地方有关规定，在破产清算程序中，依法为乙方缴纳至劳动合同解除之日的社会保险费用，确保乙方社会保险关系的正常衔接。乙方在甲方工作期间应享受的未休年休假工资、加班工资等福利待遇，甲方应按照法律法规及企业相关规定进行核算，并在破产清算时一并处理。对于经核算应支付给乙方的福利待遇款项，甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。乙方自与接收单位建立新的劳动关系之日起，由接收单位按照国家及地方有关规定为其缴纳社会保险费用，并享受接收单位相应的福利待遇。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理工作安置及相关手续。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权暂停支付相关款项，并要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定，及时为乙方办理工作安置相关手续，提供必要的协助和支持。按照本协议约定，按时足额向乙方支付经济补偿及福利待遇款项。向乙方如实提供甲方破产清算及工作安置的相关信息，不得隐瞒或虚报重要事项。负责协调解决乙方与接收单位在工作安置过程中出现的问题，确保乙方顺利过渡到新的工作岗位。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，保障自身合法权益。对甲方提供的工作安置信息及接收单位情况有知情权，有权要求甲方予以说明。在认为自身权益受到侵害时，有权通过合法途径维护自身权益。2.义务按照本协议约定，积极配合甲方办理工作安置及相关手续，不得无故拖延或拒绝。如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料，确保信息真实有效。自与接收单位建立新的劳动关系之日起，遵守接收单位的规章制度，认真履行工作职责。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付经济补偿、福利待遇款项或协助乙方办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部应付款项及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费等）。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理工作安置及相关手续，每逾期一日，应按照甲方已支付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停支付相关款项，并要求乙方承担违约责任。乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因乙方未按时报到导致接收单位追究甲方责任而产生的赔偿费用等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。保密义务包括但不限于对本协议内容、甲方破产清算信息、乙方个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力