涉外劳务创业协议书

涉外劳务创业协议书甲方：姓名：身份证号：地址：联系方式：乙方：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方在法律行业拥有二十年的资深经验，乙方具有涉外劳务创业的意愿和一定资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就共同开展涉外劳务创业事宜达成如下协议：一、协议背景与目的随着全球经济一体化的发展，涉外劳务市场需求日益增长。甲乙双方旨在充分发挥各自优势，整合资源，共同开拓涉外劳务业务，实现互利共赢。二、标的物或服务具体描述（一）劳务输出服务1.乙方负责寻找、筛选并组织符合国外劳务需求标准的劳务人员。劳务人员应具备相应的专业技能、工作经验和语言能力，具体专业涵盖但不限于建筑工程、制造业、家政服务、护理等领域。2.甲方利用自身法律专业知识，为劳务输出过程提供法律咨询服务，确保劳务人员与国外雇主签订的劳务合同符合法律法规要求，保障劳务人员合法权益。3.协助乙方办理劳务人员出国所需的各类手续，包括但不限于签证申请、工作许可办理等，确保手续合法合规、流程顺畅。（二）国外劳务项目对接与管理1.乙方负责与国外雇主进行沟通洽谈，了解其劳务需求细节，包括工作内容、工作期限、工作待遇等，并将相关信息及时准确传达给甲方及劳务人员。2.在劳务人员抵达国外工作地后，乙方负责协调处理与国外雇主之间的日常沟通事宜，确保劳务工作顺利进行。甲方提供必要的法律支持，协助乙方应对可能出现的法律纠纷。3.定期对国外劳务项目进行跟踪评估，根据劳务人员反馈及实际工作情况，及时调整劳务安排，优化服务质量，提高劳务人员满意度和项目效益。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方组织劳务人员的情况及国外劳务项目进展情况。按照本协议约定获取相应的服务报酬。2.义务为乙方提供专业、准确、及时的法律咨询服务，解答劳务输出过程中的法律问题。协助乙方办理劳务人员出国手续，确保手续办理符合法律法规要求。对乙方在劳务项目对接与管理过程中遇到的法律纠纷提供法律支持和解决方案。保守在合作过程中知悉的乙方商业秘密及劳务人员个人信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供法律咨询和手续办理等服务。自主寻找、筛选劳务人员，并根据市场情况调整劳务输出计划。按照本协议约定获取相应的收益。2.义务负责组织符合要求的劳务人员，确保劳务人员具备相应技能和资质。如实向甲方及劳务人员传达国外雇主的劳务需求信息，不得隐瞒或虚假陈述。协助甲方办理劳务人员出国手续，提供必要的资料和配合。负责劳务人员在国外工作期间与雇主的日常沟通协调工作，及时反馈问题。按照法律法规及本协议约定，保障劳务人员的合法权益，不得损害劳务人员利益。保守在合作过程中知悉的甲方商业秘密及劳务人员个人信息。四、服务报酬及支付方式（一）服务报酬1.双方约定，对于劳务输出服务，乙方按照劳务人员实际派出人数及每人[X]元的标准向甲方支付咨询及手续办理费用。2.对于国外劳务项目对接与管理服务，甲方按照劳务项目总收益的[X]%获取服务报酬。（二）支付方式1.对于劳务输出服务费用，在劳务人员出国手续办理完成且甲方提供相关服务成果后，乙方应在[X]个工作日内支付该部分费用。2.对于国外劳务项目对接与管理服务报酬，在每个劳务项目结束并结算收益后，乙方应在[X]个工作日内按照约定比例向甲方支付。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、劳务人员个人信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.如果甲方未按照协议约定提供法律咨询或手续办理服务，导致劳务人员出国手续延误或出现法律问题，甲方应承担因此给乙方及劳务人员造成的直接损失。2.若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密或劳务人员个人信息，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定支付服务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务报酬及违约金。2.如果乙方提供虚假劳务人员信息或隐瞒国外雇主重要信息，导致甲方提供错误法律建议或手续办理失误，乙方应承担全部责任，赔偿甲方及劳务人员的损失。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年