健康证信息协议

健康证信息协议甲乙双方根据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国传染病防治法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就健康证信息的采集、使用、管理等事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方为【管理机构名称或用人单位全称】，以下简称甲方；乙方为【持证人姓名】，身份证号码【持证人身份证号码】，以下简称乙方。第二条本协议旨在明确双方在健康证管理过程中的权利与义务，规范健康信息的处理活动。第三条甲方根据【法律法规名称或行业要求】的规定及【具体场景或目的，例如：乙方拟从事XX行业工作/乙方为甲方员工】，需要采集、核发和管理乙方的健康证信息。第四条健康信息的采集内容主要包括：（一）乙方的个人身份信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等；（二）乙方提供的既往病史、传染病史、残疾情况等相关信息；（三）乙方在指定体检机构进行的体检项目结果及结论；（四）其他根据法律法规或本协议约定需要采集的信息。第五条乙方有义务如实、完整地向甲方提供本协议第四条所列的健康信息。乙方保证其提供信息的真实性、准确性、完整性，并对其因提供虚假信息而产生的所有后果承担相应责任。第六条甲方仅能按照本协议约定的目的和范围使用乙方的健康信息，不得将信息用于本协议约定之外的任何目的。甲方使用健康信息应当遵循合法、正当、必要原则，并采取必要的技术和管理措施保障信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失。第七条甲方对乙方的健康信息负有保密义务。未经乙方书面同意或法律法规另有规定，甲方不得向任何第三方（法律法规规定的除外）泄露乙方的健康信息。甲方工作人员对在履行职责过程中知悉的乙方健康信息负有保密责任。第八条乙方亦应对通过健康证管理途径获悉的他人健康信息承担保密义务，不得非法获取、泄露或滥用。第九条乙方有义务在健康状况发生可能影响其从事本协议约定的特定工作或行业的重大变化时（如确诊甲类、乙类传染病且符合相关岗位禁忌条件等），及时通知甲方，并按要求提供相关证明材料，配合办理健康证更新或变更手续。第十条甲方应建立健全健康信息安全管理制度，明确信息管理人员的职责，采取加密、访问控制等技术措施，确保健康信息的安全。甲方应定期对健康信息安全管理制度执行情况进行评估和改进。第十一条乙方有权了解其健康信息的收集、使用、存储情况，有权要求甲方更正其提供的错误信息，有权要求甲方删除或注销其健康证信息（如协议终止、信息不再需要使用等）。乙方应通过【约定方式，例如：书面、电子邮件】向甲方提出相关请求。第十二条如乙方离职或不再从事需要健康证才能从事的工作，甲方应在【约定期限，例如：乙方离职后三十日内】对乙方的健康信息进行整理归档，并根据要求或法律规定进行删除或销毁处理。第十三条甲方违反本协议约定，未履行信息保密义务或超出约定范围使用健康信息，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十四条乙方违反本协议第五条约定，提供虚假健康信息，或违反第七、九条约定泄露他人健康信息或未及时报告自身健康状况变化，应承担相应责任，包括但不限于：甲方有权作废为其核发的健康证、要求乙方赔偿因此给甲方或第三方造成的损失等。第十五条本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十六条出现以下情况之一，本协议可解除：（一）本协议目的实现；（二）乙方离职且不再需要健康证；（三）双方协商一致同意解除；（四）因不可抗力导致本协议无法履行；（五）一方严重违约，致使协议目的无法实现。第十七条本协议终止后，甲方应在【约定期限，例如：协议终止后六十日内】对乙方的健康信息进行安全处理（如删除或归档保存），并确保信息不被非法访问或使用。第十八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【约定法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院】提起诉讼。第十九条本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充