2026年医疗人员培训协议

2026年医疗人员培训协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业教育法》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗人员培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供医疗人员培训服务，包括但不限于临床技能培训、理论知识讲座、模拟操作演练、病例分析研讨、医疗法律法规学习等。具体培训科目和内容详见附件一《培训课程安排表》，该附件为本合同不可分割的一部分。乙方应确保培训内容符合国家相关医疗标准和行业规范，并能够满足甲方提升医疗人员专业素养和业务能力的实际需求。

二、培训方式

1、培训地点：甲方指定地点__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______学时。具体培训时间安排以附件二《培训时间表》为准。

3、培训形式：采用集中授课、现场实操、分组讨论、远程教学等多种方式相结合。乙方应配备经验丰富的专业讲师进行授课，并确保培训场地、设备、器材等教学资源充足且符合培训要求。

4、培训对象：甲方医疗人员_______人，名单详见附件三《参训人员名单》。乙方应核对参训人员资格，确保其具备相应的医疗执业资质。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的培训服务，对乙方安排的培训工作予以支持、配合，并确保参训人员按时参加培训。

2、甲方应为乙方开展培训提供必要的工作条件，包括但不限于培训场地、设备、资料等，并指定专人负责协调联络工作。

3、甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

4、甲方应按照合同约定按时足额支付培训费用。如遇培训内容、时间、形式等需要调整，应提前与乙方协商并达成书面协议。

5、甲方应对参训人员进行管理，确保其遵守培训纪律，并配合乙方做好培训考核工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗培训业务的合法资质，并持有有效的《医疗机构执业许可证》等相关证件。

2、乙方提供的所有培训讲师均应是其合法正式的员工或签约专家，并具备相应的专业资质和教学经验。乙方应向甲方提供培训讲师的资格证书、教学经验证明等材料。

3、乙方应按照合同约定和附件一《培训课程安排表》的内容、时间、形式开展培训，确保培训质量。如遇特殊情况需要调整培训内容、时间、形式，应提前与甲方协商并达成书面协议。

4、乙方的培训课程应注重理论与实践相结合，采用先进的教学方法和手段，提高培训效果。乙方应提供必要的培训教材、资料、设备等，并做好培训过程中的组织管理工作。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，做好培训记录，并配合甲方做好培训考核工作。

6、乙方如发现培训过程中存在安全隐患或医疗纠纷风险，应以书面形式向甲方提出警示和建议。甲方接到乙方的警示和建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行包干制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），该费用包含培训费、讲师费、教材费、场地费、设备费、税费等所有与培训相关的费用。

3、如甲方需要增加培训人数或培训内容，应提前与乙方协商并达成书面协议，由此产生的额外费用由甲方承担。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总价款的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方或参训人员权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、因甲方或参训人员违反培训纪律、不配合培训工作等原因导致培训效果不佳的，乙方有权要求甲方承担相应的损失，并有权根据实际情况调整培训计划或解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

附件一：《培训课程安排表》

附件二：《培训时间表》

附件三：《参训人员名单》

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：