安全生产法律法规5年真题模拟(2025年版)及答案

安全生产法律法规5年练习题模拟(2025年版)及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业2024年新入职安全管理人员张某，根据《安全生产法》规定，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.72答案：B解析：依据《生产经营单位安全培训规定》第十三条，金属冶炼、机械制造等一般行业新上岗的从业人员，初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。2.某化工企业未按照规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施，并未在作业场所设置明显的安全警示标志。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C解析：《安全生产法》第一百零二条规定，未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，或未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测等行为，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。3.某建筑施工企业2023年发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C解析：该事故为较大事故（3-9人死亡或10-49人重伤）。《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条规定，较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。4.某烟花爆竹生产企业主要负责人王某，未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致2024年发生一起重大生产安全事故。根据相关规定，王某（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.10D.终身答案：C解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。发生重大事故的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。但本题中“重大事故”对应一般禁止期为5年，若为发生重大事故且属于行业禁入则为终身，但题目未明确“本行业”，故正确答案为C（注：此处需结合最新司法解释，实际重大事故主要负责人禁入5年，特别重大终身）。5.根据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.邮件告知答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。6.某危险化学品储存企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，2024年3月被应急管理部门检查发现。根据《安全生产法》，下列处罚措施中，正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款D.直接对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：C解析：《安全生产法》第九十七条第一项规定，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。7.某矿山企业2024年6月发生一起冒顶片帮事故，造成2人死亡、1人重伤。事故调查发现，该企业未制定事故应急救援预案，也未定期组织演练。根据《安全生产法》，应急管理部门除要求其限期改正外，还可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以下C.20万元以下D.50万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条第六项规定，未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。8.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业、进口企业应当向（）负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：D解析：《危险化学品安全管理条例》第六十七条规定，危险化学品生产企业、进口企业，应当向国务院安全生产监督管理部门负责危险化学品登记的机构（以下简称登记机构）办理危险化学品登记。9.某金属冶炼企业2024年7月进行有限空间作业，未按照规定执行“先通风、再检测、后作业”的要求，导致1名作业人员窒息死亡。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门对该企业的罚款额度应为（）。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条规定，工贸企业有下列情形之一的，由县级以上应急管理部门责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款：...（三）未按照本规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的；（四）未按照本规定对有限空间作业制定作业方案或者方案未经审批擅自作业的；（五）有限空间作业未按照本规定进行危险有害因素检测或者监测，并实行专人监护作业的。本题中未执行“先通风、再检测、后作业”属于第（五）项，逾期未改正的处5万-20万，但本题为首次发现，应先责令限期改正，可处5万以下；若导致事故，可能直接按较重情形处罚。但根据事故后果（1人死亡），可能已构成逾期未改正，故正确答案为C（注：实际需结合具体情节，本题设定为逾期未改正）。10.某建筑施工企业将部分脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人，2024年8月因脚手架坍塌造成4人死亡。根据《安全生产法》，该企业应承担的法律责任是（）。A.没收违法所得，处违法所得2倍以上5倍以下的罚款B.对主要负责人处上一年年收入60%的罚款C.责令停产停业整顿，吊销资质证书D.构成犯罪的，对直接责任人员追究刑事责任答案：D解析：《安全生产法》第一百零三条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。本题中造成4人死亡（较大事故），若构成犯罪（如重大责任事故罪），需追究直接责任人员刑事责任。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。2.根据《消防法》，下列场所中，属于公众聚集场所的有（）。A.建筑面积800㎡的宾馆B.建筑面积500㎡的网吧C.建筑面积1200㎡的商场D.建筑面积300㎡的幼儿园E.建筑面积2000㎡的影剧院答案：ABCE解析：《消防法》第七十三条规定，公众聚集场所，是指宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。其中，公共娱乐场所是指向公众开放的下列室内场所：（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；（二）舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所；（三）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；（四）游艺、游乐场所；（五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。根据《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查规则》，建筑面积500㎡以上的宾馆、饭店、商场、集贸市场属于公众聚集场所，网吧无论面积大小均属于。3.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCDE解析：《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于生产安全事故应急救援预案的说法，正确的有（）。A.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当将其应急救援预案报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案B.应急救援预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告C.生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估D.应急救援预案应当明确应急救援组织、人员、职责和分工E.县级以上地方人民政府应当根据本行政区域内可能发生的生产安全事故的特点和危害，储备必要的应急救援装备和物资答案：ABCDE解析：《生产安全事故应急条例》第七条规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当将其生产安全事故应急救援预案按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案，并依法向社会公布。第八条规定，县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当针对可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并依法向社会公布。第十条规定，生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。应急救援预案应当包括应急救援的组织机构、人员、职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。5.根据《危险化学品安全管理条例》，下列关于危险化学品运输的说法，正确的有（）。A.危险化学品运输车辆应当悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警示标志B.通过道路运输危险化学品的，应当配备押运人员，并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下C.运输危险化学品途中因住宿需要停车的，应当向当地公安机关报告D.运输危险化学品的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格E.剧毒化学品在道路运输途中丢失的，驾驶人应当立即向当地公安机关报告答案：ABDE解析：《危险化学品安全管理条例》第四十八条规定，通过道路运输危险化学品的，应当配备押运人员，并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下。运输危险化学品途中因住宿或者发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当采取相应的安全防范措施；运输剧毒化学品或者易制爆危险化学品的，还应当向当地公安机关报告。第五十一条规定，剧毒化学品、易制爆危险化学品在道路运输途中丢失、被盗、被抢或者出现流散、泄漏等情况的，驾驶人员、押运人员应当立即采取相应的警示措施和安全措施，并向当地公安机关报告。第四十七条规定，危险化学品运输车辆应当悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警示标志。第四十四条规定，危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格。三、案例分析题（共3题，每题20分）案例一：2024年9月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起爆炸事故，造成5人死亡、8人重伤，直接经济损失4200万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人李某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定安全生产规章制度，未督促隐患排查治理；（2）安全管理部门负责人张某明知车间反应釜压力传感器故障（已报修2个月未处理），仍允许车间继续生产；（3）当班操作人员王某发现压力异常后，未按操作规程采取紧急停车措施，而是擅自调整阀门试图降低压力，导致爆炸；（4）企业未制定应急救援预案，事故发生后现场人员自行逃生，未组织有效救援。问题：1.确定该事故的等级，并说明依据。（5分）2.分析事故直接原因和间接原因。（7分）3.指出相关责任主体应承担的法律责任。（8分）答案：1.该事故为重大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。本题中死亡5人、重伤8人、直接经济损失4200万元，虽未达到重大事故标准（死亡10人或重伤50人或损失5000万），但需注意：若重伤8人中包含急性工业中毒，可能调整等级。假设本题重伤为非中毒，则实际为较大事故（3-9人死亡或10-49人重伤或1000万-5000万损失）。但题目中直接经济损失4200万元接近5000万，可能存在统计误差，需以死亡人数为准（5人），故为较大事故。2.直接原因：操作人员王某发现压力异常后未按操作规程采取紧急停车措施，擅自调整阀门导致爆炸；反应釜压力传感器故障未及时处理，无法准确监测压力。间接原因：企业主要负责人李某未履行安全生产管理职责（未制定规章制度、未督促隐患排查）；安全管理部门负责人张某未履行隐患治理职责（传感器故障2个月未处理）；企业未制定应急救援预案，应急管理缺失。3.责任主体及法律责任：（1）企业：依据《安全生产法》第一百一十四条，发生较大事故的，处50万元以上100万元以下的罚款；情节严重的，处100万元以上200万元以下的罚款。同时，因未制定应急救援预案，依据第九十七条第六项，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万-20万元罚款。（2）主要负责人李某：未履行职责导致事故，依据《安全生产法》第九十四条，给予撤职处分；构成犯罪的（如重大责任事故罪），追究刑事责任；自受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（3）安全管理部门负责人张某：作为直接责任人员，依据《安全生产法》第一百一十四条，处上一年年收入20%-50%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。（4）操作人员王某：因违规操作导致事故，若构成重大责任事故罪，追究刑事责任；企业可依据内部规章制度给予处分。案例二：某金属矿山企业2024年10月开展井下爆破作业，未按照《爆破安全规程》要求设置警戒区域，导致爆破飞石击中附近维修巷道的3名工人，造成2人死亡、1人重伤。经调查，企业未对爆破作业人员进行专门安全培训，爆破作业方案未经安全管理部门审批，现场安全管理人员擅离职守。问题：1.指出该企业违反的安全生产法律法规及具体条款。（8分）2.提出防止同类事故发生的整改措施。（12分）答案：1.违反的法律法规及条款：（1）《安全生产法》第三十条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。爆破作业属于特种作业，企业未对作业人员进行专门培训，违反此规定。（2）《安全生产法》第四十三条：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。企业现场安全管理人员擅离职守，未履行现场管理职责。（3）《安全生产法》第四十一条：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。爆破作业未设置警戒区域属于事故隐患，企业未及时消除。（4）《爆破安全规程》（GB6722-2014）5.3.1：爆破作业前应设置警戒区域，明确警戒人员和警戒范围。企业未设置警戒区域，违反国家标准。2.整改措施：（1）加强特种作业人员管理：组织爆破作业人员参加专门安全培训，取得特种作业操作证后方可上岗；定期进行复训和考核。（2）规范危险作业管理：制定爆破作业安全管理制度，明确作业方案审批流程（需经安全管理部门、技术部门联合审批）；作业前严格落实“谁审批、谁监督”，安排专人现场监护，确保警戒区域设置、安全措施落实。（3）强化隐患排查治理：建立爆破作业专项隐患排查清单，重点检查警戒设置、设备状态、人员资质等；采用“隐患发现-整改-验收”闭环管理，确保隐患及时消除。（4）加强安全管理人员履职：明确现场安全管理人员职责，签订安全责任书；建立巡查制度，对擅离职守等行为严肃追责（经济处罚、岗位调整）。（5）完善应急管理：针对爆破作业制定专项应急处置方案，明确飞石、炮烟中毒等事故的应急措施；定期组织爆破作业现场应急演练，提高人员应急处置能力。案例三：2024年11月，某食品加工企业（从业人员80人）因未在有限空间（污水处理池）入口设置明显的安全警示标志，且未对作业人员进行有限空间作业安全培训，导致1名作业人员下池清理时因硫化氢中毒昏迷，另1名未佩戴防护装备的救援人员盲目施救后也中毒昏迷，最终2人死亡。问题：1.分析企业在有限空间作业管理中存在的违法行为。（6分）2.说明从业人员在此次事故中的权利与义务。（7分）3.简述应急管理部门应采取的处罚措施。（7分）答案：1.违法行为：（1）未在有限空间入口设置明显的安全警示标志，违反《安全生产法》第三十五条（设置安全警示标志的规定）。（2）未对从业人员进行有限空间作业安全培训，违反《安全生产法》第二十八条（安全生产教育和培训义务）。（3）未落实有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的要求，未检测硫化氢浓度即作业，违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条