2025年职业卫生考试题库含答案

2025年职业卫生考试题库含答案一、职业病危害因素识别与评价1.【单选】某汽车制造企业焊装车间同时存在锰烟、臭氧、紫外辐射三种职业性有害因素，按《职业病危害因素分类目录》判定其危害等级时，应优先依据下列哪项指标？A.化学因素的PCTWA值B.物理因素的ILO职业接触限值C.致癌性分类（IARC）D.危害指数（HI）叠加结果答案：D解析：多种因素共存时应按《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》计算危害指数，取叠加结果判定等级。2.【单选】对石英砂干法破碎岗位进行矽尘采样，使用直径37mm、孔径0.8μm的PVC滤膜，采样流量设定为1.7L/min，若工人每班作业6h，则理论采样体积最接近A.0.51m³B.0.61m³C.0.71m³D.0.81m³答案：B解析：1.7L/min×360min×6h=3672L≈0.61m³。3.【单选】某焦化厂苯暴露岗位连续3年检测数据呈对数正态分布，几何均数（GM）=0.8ppm，几何标准差（GSD）=2.5，若按ACGIH“终生超额致癌风险1×10⁻³”反推，该岗位工人可接受最高累积暴露年限（工作40年，每年240天，8h/d）约为A.0.7年B.2.1年C.4.9年D.9.3年答案：C解析：按苯单位风险0.029(mg/m³)⁻¹，反推0.8ppm≈2.6mg/m³，计算得4.9年。4.【多选】下列哪些情形可直接判定为“职业病危害风险严重”项目A.含游离SiO₂>10%的隧道凿岩B.使用含苯原辅料的制鞋粘合C.作业场所噪声LEX,8h=93dB(A)D.年用量>10t的铅烧结E.密闭空间喷漆作业答案：ABD解析：依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2021版）》。5.【判断】采用定点采样评价电焊烟尘时，若采样点位于工人呼吸带下0.3m，检测结果可直接作为TWA值用于分级。答案：错误解析：应进行时间加权，且采样高度需与呼吸带一致（1.5m±0.1m）。6.【填空】某实验室用X射线衍射法测定滤膜上α石英，衍射峰面积A=1250counts，标准曲线斜率k=285counts/μg，滤膜萃取总体积V=5mL，采样体积0.612m³，则空气中呼吸性矽尘浓度为______mg/m³。（保留两位小数）答案：0.73解析：C=(A/k)/V×1000/0.612=0.73mg/m³。7.【简答】说明“职业接触限值（OEL）”与“职业健康风险”之间的区别与联系，要求列举两条数值化示例。答案：OEL是法规强制性阈值，如铅尘PCTWA0.05mg/m³；风险是概率性健康损害，如苯1ppm连续工作30年致白血病的超额风险约4×10⁻³。两者联系：OEL基于可接受风险推导，但低于OEL仍可能存在不可忽略风险，需结合暴露评估和毒性数据综合判断。8.【案例分析】某芯片厂光刻岗位2024年监测数据：丙二醇甲醚醋酸酯（PGMEA）8hTWA=35mg/m³（OEL=50mg/m³），异丙醇TWA=320mg/m³（OEL=350mg/m³），环氧乙烷瞬时峰值=1.2ppm（OEL=1ppm，致癌物）。试计算混合暴露危害指数并给出分级结论。答案：HI=35/50+320/350+1.2/1=0.70+0.91+1.20=2.81>1，判定为高风险，需立即采取工程控制与个体防护。二、职业病危害工程控制技术9.【单选】对产生高浓度甲苯蒸气的敞开式清洗槽，优先顺序最高的控制措施是A.佩戴A2型防毒面具B.槽沿设置半密闭排风罩C.改用超声波封闭清洗机D.缩短作业时间答案：C解析：源头替代与密闭化优先于个体防护。10.【单选】某车间局部排风系统原设计捕集风速0.5m/s，实测罩口风速降至0.3m/s，导致控制失效，下列哪项检查应最先进行A.风机叶轮腐蚀B.管道沉积物厚度C.过滤器压差D.工作场所门窗开启方向答案：C解析：过滤器堵塞导致压差增大、风量下降，是常见首要原因。11.【多选】关于“全面通风”设计，下列说法正确的是A.换气次数≥12次/h适用于所有溶剂作业B.应保证送风气流从清洁区流向污染区C.车间体积>1000m³时，可采用上送下排D.送排风口最小水平距离应≥10mE.冬季送风温度不宜高于室温5℃答案：BCD解析：A错误，换气次数依污染物毒性、散发量计算；E错误，送风温差应≤10℃避免吹风感。12.【判断】采用活性炭吸附处理含苯废气时，若废气相对湿度>70%，应首先增设冷却除湿，否则穿透时间将缩短30%以上。答案：正确解析：水分子竞争吸附位，降低有效吸附容量。13.【填空】某酸洗槽尺寸1.5m×0.8m，控制风速按0.7m/s设计，则条缝式侧吸罩所需最小排风量Q=______m³/h。（忽略安全系数）答案：3024解析：Q=1.5×0.8×0.7×3600=3024m³/h。14.【简答】阐述“层流屏蔽”在电子洁净厂房化学毒物控制中的应用原理，并给出一条设计参数。答案：层流屏蔽利用0.3–0.5m/s的垂直单向流，在设备上方形成洁净空气幕，阻止溶剂蒸气向上扩散；设计参数：送风面风速0.45m/s，回风格栅位于地板下，回风速度≤1.0m/s，防止气流短路。15.【案例分析】某锂电池注液车间电解液含LiPF₆，HF职业接触限值OEL=2mg/m³，现场采用双侧槽边排风，实测罩口平均风速0.4m/s，HF浓度仍达4.5mg/m³。试分析原因并提出三条改进措施。答案：原因：①电解液温度45℃导致蒸发量增大；②排风罩口高度>0.3m，捕集效率下降；③车间送风量不足，横向气流干扰。改进：①槽面加盖自动闭合盖板；②降低罩口高度至0.15m并增加翼板；③增设岗位送风，形成定向气流，使罩口风速≥0.75m³/s·m²。三、个体防护用品选择与管理16.【单选】给喷漆工配发防苯滤毒盒，其防护因数APF=10，若现场苯浓度预计80ppm，则正确做法是A.直接佩戴B.改用APF=50的正压供气式头盔C.缩短作业时间至原1/2D.改用A1滤盒答案：B解析：80ppm>OEL6ppm，APF=10不足，需APF≥50。17.【单选】某耐油手套实测渗透时间>480min，但拉伸强度下降30%，依据EN374应判定为A.防护性能6级B.机械性能3级C.不建议用于甲苯长期操作D.可降级用于乙醇擦拭答案：C解析：机械性能下降影响安全，不得用于高机械风险+化学风险并存场景。18.【多选】关于KN95与KP95口罩，下列说法正确的是A.KP95对油雾颗粒过滤效率≥95%B.KN95不可用于油性颗粒C.两者呼气阻力均≤350PaD.中国标准GB26262019中KP95属于防油烟类别E.佩戴前需做适合性检验答案：ABDE解析：C错误，KP95吸气阻力≤350Pa，呼气阻力≤250Pa。19.【判断】防噪耳塞标称SNR=30dB，若现场LEX,8h=98dB(A)，则佩戴后耳内等效声级为68dB(A)。答案：错误解析：SNR需按ISO48692修正，实际降噪约(307)=23dB，耳内≈75dB(A)。20.【填空】某企业为100名噪声作业人员配发耳塞，年损坏率15%，则2025年需补充______副。（向上取整）答案：16解析：100×15%=15→16。21.【简答】列出“适合性检验”与“密合性检查”在呼吸防护程序中的区别，并给出各自执行频次。答案：适合性检验是定量或定性测试面罩与脸型匹配程度，首次佩戴前及型号/尺寸更换时进行；密合性检查是每次进入污染区前由佩戴者自行完成，确保无明显泄漏。22.【案例分析】某化工厂给现场巡检工配发全面具+ABEK2滤盒，现场突发光气泄漏0.5ppm（OEL=0.1ppm），工人佩戴面具后撤离用时8min。事后检测滤盒增重1.2g，已知光气分子量98.9，滤盒吸附容量2.5g，求滤盒剩余使用寿命百分比，并评价此次暴露风险。答案：剩余寿命=(2.51.2)/2.5=52%；暴露剂量=0.5ppm×8min=4ppm·min，低于立即威胁生命浓度（IDLH=2ppm，30min），但超过OEL5倍，需改用供气式或逃生器。四、职业健康监护与诊断23.【单选】某铸造工接尘工龄12年，高千伏胸片示p/q影1/1，按GBZ702022应分期为A.观察对象B.壹期C.贰期D.叁期答案：B解析：1/1小阴影达壹期标准。24.【单选】噪声作业工人纯音测听结果：左右耳高频平均听阈=45dB，语频平均=28dB，依据GBZ492014应诊断为A.轻度噪声聋B.中度噪声聋C.重度噪声聋D.观察对象答案：A解析：语频平均26–40dB为轻度。25.【多选】下列实验室指标可作为职业性铅中毒诊断依据的是A.血铅≥400μg/LB.尿铅≥70μg/LC.锌原卟啉≥450μg/dLD.血红蛋白<110g/LE.尿δALA≥6mg/L答案：ACE解析：B应为尿铅≥120μg/L；D非特异。26.【判断】职业性布鲁氏菌病诊断必须同时具备病原学培养阳性。答案：错误解析：GBZ2272017规定，血清学+流行病学+临床表现可确诊。27.【填空】某医院开展职业健康检查，苯作业目标疾病为职业性慢性苯中毒，复查周期为______个月。答案：6解析：苯为Ⅰ级致癌物，GBZ188规定6个月复查。28.【简答】简述“职业禁忌证”与“职业病”法律意义上的区别，并各举一例。答案：职业禁忌证指劳动者存在特殊健康状况，继续接触危害会加重病情或诱发事故，如慢性肾炎患者禁忌镉作业；职业病是劳动者在职业活动中因接触危害引起的疾病，如矽肺。前者属上岗前筛选，后者属工伤认定。29.【案例分析】某地铁施工盾构作业，2024年7月现场温度34℃，相对湿度85%，工人主诉头晕、恶心，体温38.5℃，出汗减少。实验室检查：血钠128mmol/L，CK450U/L。请给出最可能诊断、诊断分级及两条处理原则。答案：诊断：职业性重症中暑（热射病前期）；分级：重度；处理：①立即转移至空调房，冷水浸浴降温至38℃；②静脉补充0.9%NaCl+10%葡萄糖，纠正低钠血症，监测尿量>2mL/kg·h。五、职业卫生法律法规与标准30.【单选】依据《职业病防治法》2023年修订，用人单位未按照规定组织职业健康检查，逾期不改正的，罚款额度为A.1–5万元B.5–10万元C.10–20万元D.20–50万元答案：C解析：第72条。31.【单选】建设项目“三同时”监督核查，自2024年起由哪个部门负责A.卫生健康行政部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.生态环境部门答案：A解析：国卫职健发〔2023〕16号文。32.【多选】下列标准中，属于强制性职业卫生标准的是A.GBZ2.12019B.GBZ/T189.82007C.GBZ1882014D.GBZ/T2982017E.GB39800.12020答案：ACE解析：B、D为推荐性。33.【判断】GBZ2.12019规定，当同一化学物同时具有PCTWA和PCSTEL值时，只要TWA不超标，允许任何15min短期接触超过STEL。答案：错误解析：STEL为任何15min均不得超限值。34.【填空】《工作场所职业卫生管理规定》国家卫健委令第5号，要求职业病危害严重单位至少每______年进行一次现状评价。答案：三35.【简答】列举《职业病分类和目录》2022版新增三类职业病，并给出主要致病因素。答案：①职业性滑囊炎（跪姿作业>3h/d）；②职业性硬金属肺病（钨钴硬质合金粉尘）；③职业性毛发异常（氯丁二烯）。36.【案例分析】某企业2025年3月因未将苯纳入职业病危害项目申报，被举报后查实。企业有苯作业工人45人，近三年未体检。依据现行法律，列出用人单位、主要负责人、职业卫生管理人员的法律责任及罚款区间。答案：用人单位：责令限期改正，警告，可并处10–50万元罚款；主要负责人：撤职处分，个人罚款为本人年收入30–80%；职业卫生管理人员：警告，可并处5000–2万元罚款。六、职业卫生检测与质量保证37.【单选】进行活性炭管溶剂解吸时，若解吸效率实验结果为88%，则样品最终浓度应A.直接报出B.除以0.88C.乘以0.88D.加标回收校正答案：B解析：解吸效率<95%需校正。38.【单选】原子吸收测血铅，采用基体改进剂NH₄H₂PO₄+Mg(NO₃)₂，其作用是A.提高灰化温度，降低背景B.增加铅原子化效率C.抑制基体干扰，提高灵敏度D.降低电离度答案：A解析：磷酸铵盐使铅以磷酸盐形式稳定，灰化温度可升至900℃。39.【多选】关于采样泵流量校准，下列做法正确的是A.采样前后均用同一皂膜计校准B.采样前后流量偏差≤±5%C.使用电子质量流量计可免校准D.温度变化>5℃需重新校准E.高海拔地区需修正体积答案：ABDE解析：C错误，电子流量计需溯源。40.【判断】采用离子色谱测定工作场所HF，若淋洗液浓度增加，则F⁻保留时间提前，峰面积减小。答案：错误解析：保留时间提前，但峰面积由进样量决定，不变。41.【填空】某实验室参加水中甲醛能力验证，Z比分数=2.3，判定为______结果。答案：不满意42.【简答】说明“检出限”与“测定下限”在职业卫生检测报告中对委托方的不同意义，并给出甲醛分光光度法示例数值。答案：检出限（LOD）为99%置信度可识别最低浓度，甲醛0.025mg/m³；测定下限（LOQ）为定量误差<30%的最低浓度，甲醛0.08mg/m³。委托方若现场浓度<LOQ，报告应注明“未定量检出，浓度<0.08mg/m³”。43.【案例分析】某实验室2024年7月对粉尘采样滤膜称量，空白滤膜初重0.1234g，采样后0.1249g，实验室空白增重+0.0002g，现场空白增重+0.0003g，计算修正后粉尘浓度（采样体积0.5m³），并评价质控是否合格。答案：净增重=(0.12490.1234)0.0003=0.0012g，C=1.2mg/0.5m³=2.4mg/m³；现场空白增重<0.0005g，质控合格。七、职业卫生应急救援44.【单选】液氨储罐泄漏，现场浓度达500ppm，IDLH=300ppm，应选用的呼吸防护为A.全面具+氨滤盒B.正压空气呼吸器C.半面罩+P3滤棉D.防毒口罩+湿毛巾答案：B解析：超IDLH必须供气式。