2025年工勤人员考试公共课程考试题库及参考答案

2025年工勤人员考试公共课程考试题库及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.全面深化改革B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新答案：B2.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。A.1；3；36B.2；4；48C.1；2；24D.2；3；36答案：A3.工勤人员职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业B.服务群众C.办事公道D.奉献社会答案：B4.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。A.通知B.通报C.通告D.公告答案：B5.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.及时、如实报告生产安全事故D.参与本单位具体岗位的安全操作答案：D6.社会主义核心价值观中，属于社会层面的价值取向是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、互助、共享答案：B7.下列关于公文成文日期的表述，正确的是（）。A.用阿拉伯数字标注年、月、日B.用汉字小写标注年、月、日C.年份可省略后两位D.日期需标注为“二〇二五年三月十五日”答案：A8.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C9.工勤人员在工作中遇到职责范围外的事项，正确的处理方式是（）。A.自行决定处理B.推诿给其他部门C.及时向上级请示报告D.拖延至问题消失答案：C10.下列不属于我国宪法规定的公民基本义务的是（）。A.维护国家统一和全国各民族团结B.依法纳税C.选举和被选举D.维护祖国的安全、荣誉和利益答案：C11.根据《民法典》，民事法律行为有效的条件不包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.行为后果由第三人承担答案：D12.工勤技能岗位等级中，高级工对应的岗位等级是（）。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：C13.下列关于突发事件应对的表述，错误的是（）。A.突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件B.县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急管理培训制度C.公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作D.突发事件发生后，现场人员可自行撤离，无需服从指挥答案：D14.公文的发文字号由（）组成。A.发文机关代字、年份、序号B.发文机关全称、年份、序号C.发文机关代字、月份、序号D.发文机关全称、月份、序号答案：A15.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.2C.3D.4答案：B16.下列关于职业道德修养的表述，正确的是（）。A.职业道德修养是先天形成的B.职业道德修养只需学习理论知识C.职业道德修养需要在实践中不断锤炼D.职业道德修养与个人利益无关答案：C17.工勤人员在操作特种设备时，必须（）。A.无证上岗B.严格遵守安全操作规程C.自行修改设备参数D.忽略设备警示标识答案：B18.下列属于行政处分的是（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.没收违法所得答案：A19.根据《保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.需经原确定密级的机关批准解密C.需经上级机关批准解密D.永久保密答案：A20.工勤人员在接待群众时，不符合服务规范的行为是（）。A.使用文明用语B.耐心解答问题C.推诿敷衍群众诉求D.主动提供帮助答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题至少有两个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.新时代工勤人员职业道德的基本要求包括（）。A.爱岗敬业，忠于职守B.诚实守信，办事公道C.服务群众，奉献社会D.注重效率，忽视质量E.损公肥私，谋取私利答案：ABC2.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场E.因安全事故受到损害时，要求赔偿答案：ABCDE3.公文处理工作应当坚持的原则有（）。A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密E.随意修改答案：ABCD4.下列属于事业单位工勤技能岗位的有（）。A.技术工岗位B.管理岗位C.普通工岗位D.专业技术岗位E.工勤辅助岗位答案：AC5.根据《劳动法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的E.劳动者被依法追究刑事责任的答案：ABC6.社会主义核心价值观的实践要求包括（）。A.内化于心，外化于行B.从自身做起，从小事做起C.融入日常生活D.仅停留在口头宣传E.忽视个人利益答案：ABC7.下列关于突发事件应急处置的表述，正确的有（）。A.突发事件发生后，履行统一领导职责的人民政府应当立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量开展救援B.应当优先救治受伤人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员C.可以征用单位和个人的财产，使用后应当及时归还并支付适当费用D.对因参与应急救援受伤、致残或死亡的人员，应当给予抚恤和补偿E.可以隐瞒突发事件信息，避免引起社会恐慌答案：ABCD8.工勤人员在职业活动中应当遵守的职业纪律包括（）。A.遵守劳动时间，不迟到早退B.保守工作秘密，不泄露内部信息C.爱护公共财物，不浪费资源D.服从管理，执行上级合理指令E.擅自离岗，从事与工作无关的活动答案：ABCD9.下列属于公文版头部分的要素有（）。A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文机关标志E.附注答案：ABCD10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.工勤人员只需掌握专业技能，无需学习政治理论。（）答案：×2.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（）答案：√3.公文的主送机关应当使用全称、规范化简称或同类型机关统称。（）答案：√4.生产经营单位的安全生产管理人员可以不用具备相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：×5.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。（）答案：√6.工勤人员在工作中可以私自接受服务对象的礼品。（）答案：×7.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级。（）答案：√8.突发事件发生后，任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。（）答案：√9.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同应当采用书面形式。（）答案：√10.通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（）答案：×（解析：公告适用于向国内外宣布重要事项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项）11.职业道德的养成主要依靠外部监督，与个人自律无关。（）答案：×12.因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。（）答案：×13.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√14.工勤人员在操作机器设备时，可以擅自修改安全设置。（）答案：×15.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）答案：√16.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）答案：√17.民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。（）答案：√18.工勤人员在服务过程中，应当尊重服务对象的民族习惯和宗教信仰。（）答案：√19.行政机关公文的发文字号中，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入。（）答案：√20.安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代工勤人员职业道德的基本要求。答案：新时代工勤人员职业道德的基本要求包括：（1）爱岗敬业，忠于职守：热爱本职工作，认真履行岗位职责，努力提高业务技能；（2）诚实守信，办事公道：言行一致，信守承诺，处理事务公平公正，不偏袒、不谋私；（3）服务群众，奉献社会：以服务对象为中心，主动解决群众需求，不计较个人得失，为社会发展贡献力量；（4）遵纪守法，廉洁自律：严格遵守法律法规和单位规章制度，不利用职务之便谋取私利；（5）团结协作，开拓创新：与同事密切配合，共同完成任务，积极探索高效工作方法，推动工作创新。2.简述《中华人民共和国劳动法》中关于加班工资支付的规定。答案：根据《劳动法》规定：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。3.简述公文写作的基本要求。答案：公文写作的基本要求包括：（1）准确规范：内容符合法律法规和政策要求，表述准确无误，避免歧义；（2）简明扼要：语言简洁明了，重点突出，避免冗长；（3）条理清晰：结构合理，逻辑严密，层次分明；（4）格式正确：严格按照《党政机关公文处理工作条例》规定的格式撰写，包括版头、主体、版记各要素的规范使用；（5）文风朴实：使用规范的公文用语，避免夸张、模糊或口语化表达。4.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。5.简述社会主义核心价值观的内容及层次划分。答案：社会主义核心价值观的内容为“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”。其层次划分为：（1）国家层面：富强、民主、文明、和谐，是国家发展的价值目标；（2）社会层面：自由、平等、公正、法治，是社会进步的价值取向；（3）个人层面：爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人的价值准则。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位工勤人员张某在负责单位仓库管理期间，发现部分库存物资即将过期，未及时向领导报告，也未采取任何处理措施。3个月后，物资全部过期报废，造成直接经济损失5万元。问题：张某的行为违反了哪些