雇用马倌牛倌协议合同

雇用马倌牛倌协议合同甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事马匹和牛只养殖等相关业务，需要雇用乙方作为马倌和牛倌提供专业服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.马匹照料乙方负责甲方所有马匹的日常照料工作，包括但不限于每日定时给马匹喂食、喂水，确保饲料和饮水的清洁与充足供应；清理马厩，保持马厩的卫生和通风良好；观察马匹的健康状况，如发现异常及时向甲方报告，并协助甲方安排兽医进行诊治。2.牛只照料乙方负责甲方所有牛只的日常照料工作，包括但不限于每日定时给牛只喂食、喂水，保证饲料和饮水的质量与数量；清理牛舍，维持牛舍的干净整洁和空气流通；留意牛只的身体状况，若有疾病或不适迹象，及时告知甲方并配合安排兽医处理。3.放牧管理在适宜的天气和场地条件下，乙方负责将马匹和牛只带到指定的牧场进行放牧。放牧过程中，要时刻关注牲畜的动向，防止走失、受伤等情况发生。合理控制放牧时间和范围，确保牲畜得到充足的运动和休息。4.繁殖协助在甲方有繁殖需求时，乙方需协助进行相关工作。对于马匹，协助安排配种事宜，记录配种时间、马匹状态等信息；对于牛只，同样协助配种操作，并密切观察母牛的怀孕情况，及时向甲方反馈。5.简单医疗护理乙方应掌握基本的马匹和牛只医疗护理知识与技能，对一些常见的轻微伤病进行初步处理，如简单的伤口清洁、包扎，以及对一般性的消化不良等问题进行适当的护理措施。但重大疾病的诊断和治疗仍由甲方安排专业兽医负责。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权监督乙方对马匹和牛倌的照料工作，提出合理的改进意见和要求。对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核评估，根据考核结果决定是否继续履行本协议或调整乙方的工作报酬。在乙方违反本协议约定或严重失职，给甲方造成损失时，有权要求乙方承担赔偿责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付工作报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于合适的马厩、牛舍、放牧场地，以及基本的工作工具和设备。向乙方告知马匹和牛只的基本习性、健康状况等相关信息，以便乙方更好地开展工作。按照兽医的建议和要求，及时安排对马匹和牛只的重大疾病治疗等相关事宜。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得工作报酬。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持，以保障工作的顺利开展。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规的指令，有权拒绝执行，并向甲方说明理由。2.义务严格按照本协议约定的工作内容和标准，认真履行马倌和牛倌的职责，为甲方提供优质、专业的服务。遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方的马匹、牛只以及相关设施设备。定期向甲方汇报马匹和牛只每日的情况，包括饮食、健康、活动等方面的信息。不得擅自将甲方的马匹和牛只转让、出租、出借或用于其他非本协议约定的用途。保守甲方的商业秘密和养殖信息，不得向任何第三方泄露。三、工作报酬及支付方式1.工作报酬甲方每月向乙方支付的工作报酬为人民币元整（大写：元整）。此报酬为乙方提供本协议约定服务的全部费用，包括但不限于劳务费用、日常工作开销等。2.支付方式甲方于每月日前，以银行转账的方式将当月工作报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时。具体工作时间安排为：上午至，下午至。乙方应根据甲方的养殖业务需求，合理安排工作时间以确保马匹和牛只得到妥善照料。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因工作需要在节假日加班，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班费用或安排调休。乙方如需请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应自行安排好工作交接事宜，确保甲方的养殖业务不受影响。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付工作报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的报酬及相应违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担乙方因此遭受的直接损失，并采取措施尽快解决问题，确保乙方能够继续履行协议。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容和标准履行职责，导致马匹或牛只出现健康问题、丢失等情况，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于人民币元整。若乙方擅自将甲方的马匹和牛只转让、出租、出借或用于其他非本协议约定的用途，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的报酬，同时乙方应按照转让、出租、出借等所得金额的倍向甲方支付赔偿金。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密和养殖信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元整，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权根据实际情况决定是否继续追究乙方的法律责任。若乙方无故旷工或擅自离职，未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权扣除乙方当月未发放的报酬，并要求乙方赔偿因工作交接不畅给甲方造成的损失。损失金额根据实际情况确定，但最低不低于人民币元整。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。一方要求解除协议的，应提前天书面通知对方。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除协议，互不承担违约责任。若乙方违反本协议约定，甲方有权随时解除协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止本协议期满后，若双方未续签协议，则本协议自动终止。双方应在协议期满前天内通知对方是否续签。若双方均未提出异议，则视为同意按照原协议条款继续履行，协议期限自动延续一年。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权