职业病防治测试题+参考答案

职业病防治测试题+参考答案一、单选题（每题2分，共30分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.职业活动B.日常生活C.劳动过程D.生产活动答案：A2.我国职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.行业自律、职工参与D.单位负责、行政机关监管答案：B3.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是答案：D4.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A6.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检答案：B7.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。A.应当有与职业病危害防护相适应的设施B.无需设立更衣间、洗浴室C.可以与员工宿舍在同一座建筑物内D.以上都不对答案：A8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名答案：C9.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B10.（）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工答案：C11.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高难度答案：B12.粉尘作业时必须佩戴（）。A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.以上都可以答案：B13.以下哪种不是职业病（）。A.铅中毒B.腰背痛C.噪声聋D.尘肺病答案：B14.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。A.不得B.可以C.部分可以D.特殊情况下可以答案：A15.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。A.防毒面具B.防尘口罩C.个人剂量计D.防护手套答案：C二、多选题（每题3分，共30分）1.以下属于职业病危害因素的有（）。A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC2.职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果等因素。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.家族遗传病史答案：ABC3.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD4.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变答案：ABCD5.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案：ABCD6.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD7.粉尘的危害有（）。A.全身中毒性B.局部刺激性C.变态反应性D.致癌性答案：ABCD8.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.高气压C.低气压D.噪声答案：ABCD9.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）。A.治疗B.康复C.定期检查D.休息答案：ABC10.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时维护答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.我国法定职业病有十大类132种。（）答案：√2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：√3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：√4.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不再保留。（）答案：×5.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）答案：×（应定期进行检测、评价）6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（）答案：√8.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：√9.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）答案：×10.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治方面的主要职责。答案：用人单位在职业病防治方面的主要职责包括：-前期预防：采取职业病危害前期预防措施，如建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；在可行性论证阶段进行职业病危害预评价；竣工验收前进行职业病危害控制效果评价等。-劳动过程中的防护与管理：-建立、健全职业病防治责任制。-采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。-为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。-采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。-优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。-对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。-组织劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立职业健康监护档案。-对职业病危害如实告知，包括在与劳动者订立劳动合同时告知，在工作场所设置公告栏等。-实施由专人负责的职业病危害因素日常监测。-对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区等。-职业病诊断与病人保障：及时安排疑似职业病病人进行诊断；安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；按照国家有关规定，给予职业病病人相应的待遇。2.简述劳动者在职业病防治中的权利和义务。答案：-劳动者在职业病防治中的权利：-获得职业卫生教育、培训。-获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。-了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。-要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。-对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。-拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。-参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。-因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，劳动者有获得赔偿的权利。-职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，如用人单位应安排治