版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年贵州省铜仁地区《公务员法》相关法
律法规知识考试内部题库精品(完整版)
第I部分单选题(50题)
1.公务员的任用,坚持的原则是、
A:勤能并重
B:德才兼备
C:为才是用
D:学历优先
答案:B
2.公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A:参与非法集会
B:依法履行职务
C:泄露国家秘密
D:兼职营利性组织
答案:B
3.公务员在何种情况下可以提出申诉?
A:对工作环境不满意
B:对任免决定不服
C:对自己的薪酬不满意
D:与同事发生争执
答案:B
4.下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A:批评教育
B:撤职
C:口头警告
D:罚款
答案:B
5.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。()
A:思想政治
B:工作能力
C:工作实绩
D:工作作风
答案:C
6.职务序列的设置是根据。()
A:级别层次
B:职位类别
C:领导与非领导职务
D:职能要求
答案:B
7.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()
A:自接到申请之日内十五日内、
B:自接到申请之日起三十日内
C:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是
九十日、
D:自接到申请之日起九十日内、
答案:C
8.公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法的?
A:依法履行职务
B:参加在职学习,提升自我能力
C:遵守纪律,恪守取业道德
D:兼任营利性组织、行业协会的负责人
答案:D
9.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A:党政干部单一管理模式
B:监督约束与激励保障并重
C:党管干部
D:公开、平等、竞争、择优
答案:A
10.对公务员的辞退说法正确的是。()
A:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
B:公务员管理部门决定对公务员的辞退
C:辞退无须事先征求公务员的意见
D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
答案:C
11.公务员的职务与职级应当如何确定?
A:职级决定职务
B:职务决定职级
C:根据其领导意愿确定
D:根据其德才表现、工作实绩和资历确定
答案:D
12.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。()
A:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
B:在不同地区机关进行交流的方式
16.公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原
处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进
行申诉。()
A:十五日,十五日
B:十五日,三十日
C:三十日,十五日
D:三十日,三十日
答案:C
17.我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A:集中统一管理
B:分类管理
C:职位分类管理
D:党政干部单一管理
答案:B
18.公务员的任免,应当遵循什么原则?
A:民主集中制
B:个人意愿
C:少数服从多数
D:群众推荐
答案:A
19.聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内
申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日
起内向人民法院提起诉讼。()
A:十五日,三十日、
B:六十日,三十日、
C:三十日,十五日、
D:六十日,十五日、
答案:D
20.公务员的任用,坚持的原则。()
A:勤能并重
B:管理与监督并重
C:任人唯贤,德才兼备
D:为才是用
答案:C
21.公务员在任职期间,不得从事的活动是、
A:营利性活动
B:文学创作
C:学术研究
D:社会公益活动
答案:A
22.录用公务员的首要程序是。()
A:发布招考公告
B:审核编制限额
C:进行资格审查
D:审核职位空缺情况
答案:A
23."公务员的职务应当对应相应的级别“,对这一法条的正确理解是。
()
A:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
B:同一职务上的公务员其级别相同
C:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
D:公务员的级别根据其工作实绩确定
答案:A
24.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。()
A:行政处分或刑事责任
B:行政责任
C:行政处分
D:刑事责任
答案:A
25.非领导职务应当在级别以下设置()
A:县处级
B:厅局级
C:乡科级
D:科员
答案:B
26.国家对公务员工作时间,实行。()
A:工龄制度
B:轮休制度
C:换休制度
D:工时制度
答案:D
27.公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:奖金
C:补贴
D:津贴
答案:A
28.公务员在何种情况下,应当主动申请回避?
A:涉及本人好友利害关系的
B:涉及本人近亲属利害关系的
C:涉及本人利害关系的
D:涉及本人同事利害关系的
答案:C
29.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些情况下不得辞退?
A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五
天的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
答案:C
30.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职
有什么样的区别。()
A:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公
务员丧失原来担任的领导职务
B:前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
C:二者都取消了公务员身份
D:二者均出于自愿
答案:A
31.公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:道德品行
B:群众评价
C:创新能力
D:工作实绩
答案:D
32.下列部门不属于公务员主管部门。()
A:人事部
B:某县县委组织部
C:某省人事厅人事处
D:某市人事局
答案:C
33.径直申诉程序是怎样的。()
A:首先申请原处理机关进行复核
B:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
C:不经复核直接进行申诉
D:向行政监察机关进行申诉
答案:C
34.公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A:根据公务员的工作年限确定
B:由公务员自行决定
C:由各级政府统一规定
D:根据不同职务设定不同级别
答案:D
35.公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A:公务员奖励由公务员所在单位自行决定
B:公务员奖励只能给予精神奖励
C:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣
誉称号
D:公务员奖励只能给予物质奖励
答案:C
36.公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴。()
A:继续发放一年
B:停止发放
C:继续发放三年
D:继续一直发放
答案:B
37.关于转任的范围和特点理解正确的是。()
A:转任中公务员的职务不会发生升降
B:转任在机关内部的范围是有限制的
C:转任还包括跨地区,跨部门的转任
D:转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间
答案:C
38.公务员在何种情况下应当受到处分?
A:私人恩怨
B:学历造假
C:违反工作纪律
D:家庭矛盾
答案:C
39.国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
()
A:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
B:对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D:我国公务员队,五中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三
项职位
答案:D
40.公务员在何种情况下应当回避?
A:与工作对象有近姻亲关系
B:与工作对象有私人恩怨
C:与同事有亲属关系
D:与领导有共同爱好
答案:A
41.公务员的薪酬制度是如何规定的?
A:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
B:公务员薪酬与个人学历挂钩
C:公务员薪酬由地方政府统一规定
D:公务员薪酬由各单位自行决定
答案:A
42.报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求
的资格条件。()
A:中央公务员主管部门
B:所报考部门所属机关
C:市级
D:省级
答案:D
43.公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A:公务员任职年限由公务员自己决定
B:公务员任职年限无限制
C:公务员任职年限由各单位自行决定
D:公务员任职年限由法律、法规规定
答案:D
44.公务员在任职期间,以下哪种情况需要回避?
A:学历与职位要求相符
B:工作经验丰富
C:籍贯与工作单位所在地相同
D:与同一部门同事有亲属关系
答案:D
45.今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区
各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。()
A:调任
B:转任
C:挂职锻炼
D:录用
答案:C
46.下列关于公务员职务任免的说法,正确的是?
A:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
B:公务员职务任免无需经过任免机关批准
C:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
D:公务员职务任免的决定,可以采用口头形式通知公务员本人
答案:A
47.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种情况下应当引咎
辞职或者责令辞职?
A:晋升职务后
B:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
C:工作满一定年限后
D:调动到新的工作岗位后
答案:B
48.公务员的考核,以下哪项是主要的评价依据?
A:资历
B:人际关系
C:工作实绩
D:学历
答案:C
49.公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正确的是。()
A:撤职,十八个月
B:记过,一年
C:记大过,十六个月
D:降级,十八个月
答案:B
50.关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:提交仲裁以双方自愿为前提、
B:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D:一方申请仲裁就可以受理、
答案:D
第II部分多选题(50题)
1.公务员进行转任应当符合的规定有哪些。()
A:法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人,财,物”
和有执法监督职能的职务
B:转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别
C:任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员
D:转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定
答案:A、B、C、D
2.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任
免其职务。()
A:试用期满考核合格
B:不再担任公务员职务
C:其他情形需要任免职务的
D:职务发生变化
答案:A、B、C\D
3.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞
退的情形?()
A:女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
B:患病或者负伤在规定的医疗期内的
C:法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
D:因工致残被确认丧失工作能力的
答案:A、B、C、D
4.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重
要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是。()
A:公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
B:该决定和命令应在上级的权限范围之内
C:公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责
D:对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定
答案:A、B、D
5.公务员在何种情况下,不得录用为公务员?(多选)
A:看法律规定不得录用为公务员的其他情形的
B:曾因犯罪受过刑事处罚的
C:受过党内警告处分的
D:曾被开除公职的
答案:A、B、D
6.以下人员属于公务员的是。().
A:公立大学的党委书记
B:科研院所的研究人员
C:人大机关的工年人员
D:检查机关的工昨人员
答案:C、D
7.公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行
管理的一种形式,这种交流。()
A:公务员有申请交流的权利
B:公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批
C:带有强制色彩
D:有时考虑公务员的个人愿望
答案:A、B、C、D
8.下面属于报考公务员限制性条件的是。()
A:政治面貌非党员的
B:色盲不得录用为交通警察
C:曾受刑事处罚的
D:曾被开除公职的
答案:B、C、D
9.下列哪些职务属于非领导职务。()
A:副主任科员
B:调研员
C:法院书记员
D:副镇长
答案:A、B
10.行政执法类职位在下列哪些部门中存在。()
A:环保
B:公安
C:海关
D:税务
答案:A、B、C、D
11.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。()
A:工作经验丰富
B:表现特别优秀的公务员
C:资历很高
D:工作特殊需要
答案:B、D
12.公务员交流的方式由哪几种?()
A:调任
B:挂职锻炼
C:转任
D:下派
答案:A、B、C
13.公务员现行的休假有。()
A:产假,婚(丧)假
B:年休假,探亲假
C:法定节假日
D:病事假
答案:A、B、C、D
14.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任
免其职务。()
A:试用期满考核合格
B:不再担任公务员职务
C:其他情形需要任免职务的
D:职务发生变化
答案:A、B、C、D
15.公务员目前实行的保险制度有。()
A:生育保险制度
B:基本医疗保险制度
C:工伤保险制度
D:退休保险制度
答案:A、B
16.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂
职锻炼是。()
A:根据公务员个人申请进行选派的
B:上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
C:由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的
D:时间一般是一至两年
答案:C、D
17.通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些。()
A:厅局级以下领导职务
B:副调研员以上非领导职务
C:厅局级正职以下非领导职务
D:厅局级以下领导职务
答案:A、B、D
18.公务员职务分为和。()
A:综合管理类以外其他职务层次
B:综合管理类职务层次
C:非领导职务
D:领导职务
答案:C、D
19.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重
要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是。()
A:公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
B:对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定
C:公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责
D:该决定和命令应在上级的权限范围之内
答案:A、B、D
20.下列哪些职务属于非领导职务。()
A:调研员
B:副主任科员
C:副镇长
D:法院书记员
答案:A、B
21.在出现情况时,可以延长公务员的工作时间。()
A:发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组
B:以上都不正确
C:准备参加局里乒乓球赛
D:下周一要召开紧急会议,需要准备领导发言稿
答案:A、D
22.关于调任的交流方式解释正确的是。()
A:调任是机关外与机关内人员的相互交流
B:是公务员队伍的一个“入口”
C:包含“调入”和“调出”两个方面
D:调任只规定了“调入”一个方面
答案:B、D
23.公务员的工资,福利,保险,对公务员具有基本功能。()
A:激励
B:调节
C:约束
D:保障
答案:A、B、D
24.在公务员晋升领导职务时,应当实行制度()
A:委任
B:任职前公示制度
C:任职试用期制度
D:任期.
答案:B、C
25.公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行
管理的一种形式,这种交流。()
A:有时考虑公务员的个人愿望
B:公务员有申请交流的权利
C:带有强制色彩
D:公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批
答案:A、B、C、D
26.属于公务员的基本义务的有。()
A:保守国家秘密和工作秘密
B:服从和执行上级依法作出的决定和命令
C:维护国家的安全,荣誉和利益
D:模范遵守社会公德
答案:A、B、C、D
27.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些。()
A:文化程度符合要求
B:具备规定的任职资历
C:思想政治体条件过硬
D:具备职务要求的工作能力
答案:A、B、C、D
28.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有。()
A:监督公务员管理法律法规的实施
B:对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导
C:研究制定公务员管理规范
D:组织公务员法律,法规的制定和实施工作
答案:A、B、C
29.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需
要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系。()
A:近姻亲关系
B:三代以内旁系血亲关系
C:夫妻关系
D:直系血亲关系
答案:A、B、C、D
30.某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公
务员招录工作的是。()
A:该市市委组织部
B:该市人事局
C:该市所在省的人事厅
D:该市所在省的省委组织部
答案:C、D
31.公务员在何种情况下应当受到处分?(多选)
A:违反政治纪律的
B:违反社会公德,造成不良影响的
C:贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的
D:违反工作纪律,经常旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾
期不归的
答案:A、B、C、D
32.公务员享受的津贴有。()
A:艰苦边远地区津贴第52页共64页
B:职务津贴
C:岗位津贴
D:地区附加津贴PTid
uHT
答案:A、C、D
33.以下符合调任的条件的是。()
A:具有符合职位要求的文化程度和工作能力
B:符合拟任职位要求的学历
C:符合所任职位要求的工作经历
I):曾经被开除公职的人员不得调任
答案:A、B、C、D
34.公务员法中,公务员应当履行的义务包括哪些?(多选)
A:忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令
B:清正廉洁,公道正派
C:保守国家秘密和工作秘密
D:忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益
答案:A、B、C、D
35.机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素。()
A:职数
B:机关职能
C:机构规格
D:公务员级别
答案:A、B、C
36.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是。()
A:公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代
B:一职数级,上下交叉
C:公务员在同一职务上可以晋升级别
D:职务与级别应当是互相对应的关系
答案:A、B、C、D
37.以下哪些职务属于领导职务。()
A:主任科员
B:巡视员
C:副镇长
D:县处级副职
答案:C、D
38.公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进
行.()
A:平等
B:公开
C:竞争
D:择优
答案:AxB、C\D
39.公务员在定期考核中被评为的,按照国家规定享受年终奖金。()
A:基本称职
B:不称职
C:优秀
D:称职
答案:C、D
40.公务员在何种情况下应当受到处分?(多选)
A:违反工作纪律,经常旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾
期不归的
B:违反社会公德,造成不良影响的
C:违反政治纪律的
D:贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的
答案:A、B、C、D
41.公务员法是关于公务员的法律().
A:管理规范
B:义务
C:权力
I):权利
答案:A、B、D
42.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规
定的公务员违法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026《汤姆索亚历险记》阅读测试题及答案
- 电视调查类节目《新闻调查》中记者型主持人的提问技巧研究
- 2026年吉林高考文科综合题库及一套完整答案
- 2026年保密培训考试题及答案
- 2025年内蒙古巴彦淖尔市中小学教师招聘考试真题解析含答案
- 2026年安徽铜陵中小学教师招聘考试真题解析含答案
- 第12课 水-生命之源教学设计小学信息技术(信息科技)六年级冀教版
- 八年级下册活动三 创建补间动画教学设计
- 江西省九江市高中数学 第一章 计数原理 2 排列(一)教学设计 北师大版选修2-3
- 江苏省宜兴市徐舍中学八年级地理下册 第6章 第2节“白山黑水”-东北三省教学设计 (新版)新人教版
- 供应商ROHS环保协议
- 2025年宁波卫生职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 酒水广告合同模板
- 民用建筑外门窗应用技术标准
- 校园活动应急预案模板策划
- 装饰装修工程验收资料表格
- 【教案】伴性遗传第1课时教学设计2022-2023学年高一下学期生物人教版必修2
- LY/T 2602-2016中国森林认证生产经营性珍稀濒危植物经营
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
- GB/T 19518.2-2017爆炸性环境电阻式伴热器第2部分:设计、安装和维护指南
- 简化的WHOQOL表WHOQOL-BREF-生活质量量表
评论
0/150
提交评论