2025年潍坊干部学习网《干部任用条例》试题附答案

2025年潍坊干部学习网《干部任用条例》试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部必须坚持的首要原则是（）。A.德才兼备、以德为先B.党管干部C.注重实绩、群众公认D.民主、公开、竞争、择优答案：B2.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。A.3年；1年B.5年；2年C.8年；3年D.10年；5年答案：B3.民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C4.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。A.德、能、勤、绩、廉B.工作能力和群众基础C.专业素养和创新意识D.政治立场和廉洁自律答案：A5.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B6.实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B7.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。A.大学本科B.硕士研究生C.博士研究生D.专业技术职称答案：A8.因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合“特别优秀”或“工作特殊需要”的条件，其中“特别优秀”的干部需在（）中表现特别突出。A.急难险重任务B.日常工作C.理论学习D.群众服务答案：A9.党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.三分之一B.二分之一C.四分之一D.五分之一答案：A10.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出（）和（），防止简单以分数取人。A.能力素质；岗位匹配度B.学历层次；工作年限C.群众评价；领导推荐D.专业资格；业绩排名答案：A11.实行党政领导干部任职回避制度，党政领导干部任职回避的亲属关系不包括（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲D.同学关系答案：D12.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排领导职务，（）内不得担任高于原任职务层次的领导职务。A.1年；2年B.2年；3年C.3年；4年D.半年；1年答案：A13.选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守“十不准”纪律，其中“不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，营私舞弊”属于（）。A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.廉洁纪律答案：B14.双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（）内未予答复的，视为同意。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：C15.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）或者（）。A.批评教育；免职B.诫勉谈话；降职C.通报批评；停职D.严肃处理；免职答案：D16.考察组由（）以上成员组成，考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。A.2名B.3名C.4名D.5名答案：A17.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必须交流。A.5年B.8年C.10年D.15年答案：C18.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括（）和（），推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。A.会议推荐；个别谈话推荐B.组织推荐；群众推荐C.领导推荐；民主测评D.定向推荐；非定向推荐答案：A19.领导班子换届，民主推荐按照职位设置（）推荐；个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位（）推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行（）推荐。A.全额定向；全额定向；非定向B.非定向；非定向；定向C.定向；定向；非定向D.全额非定向；全额非定向；定向答案：A20.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。A.上级组织（人事）部门B.同级党委（党组）C.纪检监察机关D.干部所在单位答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括（）。A.党管干部B.德才兼备、以德为先，任人唯贤C.事业为上、人岗相适、人事相宜D.民主集中制E.依法依规办事答案：ABCDE2.党政领导干部应当具备的基本条件包括（）。A.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导B.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念C.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实D.有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感E.正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管答案：ABCDE3.民主推荐的程序包括（）。A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围B.填写推荐表，进行个别谈话推荐C.对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析D.向上级党委汇报推荐结果E.形成书面推荐材料，汇报党委（党组）答案：ABCE4.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计、信访、纪检监察、公安等其他相关部门的意见。A.组织（人事）部门B.纪检监察机关C.机关党组织D.普通群众E.服务对象答案：ABC5.有下列情形之一的，不得列为考察对象（）。A.违反政治纪律和政治规矩的B.群众公认度不高的C.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的D.有跑官、拉票等非组织行为的E.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的答案：ABCDE6.实行党政领导干部任职前公示制度，公示内容应当真实准确，便于监督，一般包括（）。A.公示对象的姓名、性别、民族B.公示对象的出生年月、籍贯、学历学位C.公示对象的政治面貌、现任职务D.公示对象的拟任职务E.受理反映情况的方式和时限答案：ABCDE7.公开选拔、竞争上岗一般适用于（）。A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的B.领导职位出现空缺且本单位符合资格条件人数较多的C.需要补充紧缺专业人才的D.领导班子结构需要优化的E.新设立的机构需要配备领导干部的答案：ABC8.党政领导干部交流的对象主要包括（）。A.因工作需要交流的B.需要通过交流锻炼提高领导能力的C.在一个地方或者部门工作时间较长的D.按照规定需要回避的E.其他原因需要交流的答案：ABCDE9.党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B.受到责任追究应当免职的C.辞职或者调出的D.非组织选派，离职学习期限超过一年的E.因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的答案：ABCDE10.选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守的“十不准”纪律包括（）。A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部B.不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部C.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相D.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作E.不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时突击提拔、调整干部答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。（）答案：√2.民主推荐由上级党委（党组）主持，应当经过制定工作方案、公布推荐职位等程序。（）答案：×（民主推荐由同级党委（党组）主持）3.考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报，可以不进行调查核实。（）答案：×（必须调查核实）4.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。（）答案：√5.任职试用期为半年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。（）答案：×（试用期为一年）6.公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现。（）答案：√7.党政领导干部任职回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。（）答案：√8.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。（）答案：√9.选拔任用党政领导干部，应当向上级组织（人事）部门报告选拔任用工作有关情况。（）答案：√10.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，可直接免职或者降职使用。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用党政领导干部必须坚持的基本原则。答案：必须坚持党管干部；德才兼备、以德为先，任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；民主集中制；依法依规办事；五湖四海、任人唯贤；注重实绩、群众公认；公道正派、注重实效、群众公认等原则（需完整列举7项核心原则）。2.提任县处级以上领导职务的党政领导干部，应当具备哪些基本资格？答案：（1）提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；（2）一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；（3）一般应当具有大学专科以上文化程度，厅局级以上一般应当具有大学本科以上文化程度；（4）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）符合有关法律规定的资格要求。3.民主推荐的主要方式和程序是什么？答案：民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。程序为：（1）制定工作方案，公布推荐职位、任职条件、推荐范围；（2）召开推荐会，组织填写推荐表；（3）进行个别谈话推荐；（4）对推荐情况进行综合分析；（5）形成书面推荐材料，向党委（党组）汇报。4.考察党政领导职务拟任人选时，应当重点考察哪些方面？答案：重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实绩、作风表现、廉洁自律等方面。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治作风、政治自律等方面的情况；注重考察工作实绩，围绕贯彻落实党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的实际成效；加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为等情况；强化廉洁自律情况考察，严格核查个人有关事项报告，了解遵守廉洁自律准则等情况。5.党政领导干部任职前公示的主要内容和要求是什么？答案：公示内容一般包括公示对象的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务、拟任职务等信息，以及受理反映情况的部门、方式和时限。公示期不少于5个工作日，公示期间，对反映的问题应当及时调查核实，性质严重、线索清楚的，应当终止任职程序；对匿名反映或线索不清的，可暂缓任职或进一步考察。五、案例分析题（共1题，10分）案例：2024年12月，某县拟提拔县发改委副主任张某为县统计局局长。根据干部选拔任用程序，县委组织部开展了以下工作：（1）未进行民主推荐，直接由县委主要领导提名张某为拟任人选；（2）考察组仅与张某所在单位5名中层干部谈话，未听取纪检监察部门意见；（3）县委常委会讨论时，实到会委员8名（应到11名），以6票同意通过任职决定；（4）张某妻子为县统计局现任副局长，未执行任职回避。问题：请指出上述做法中违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体环节，并说明依据。答案：（1）未进行民主推荐违反规定。依据条例第十六条，选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐，民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，是必经程序，不得跳过。（2）考察程序不规范。依据条例第二十五条，考察应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检