聘用税务师合同协议2025

聘用税务师合同协议2025甲方（聘用单位）：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址：_________________________________联系电话：_________________________________乙方（税务师）：________________________身份证号码：________________________户籍地址：_________________________________实际住址：_________________________________联系方式：_________________________________执业资格证书编号（如适用）：________________________所属税务师事务所（如适用）：________________________根据甲乙双方协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，签订本聘用合同协议，以资共同遵守。第一条聘用关系性质与期限甲乙双方同意建立________（选择：劳动关系/劳务关系/服务关系）关系。本合同期限为________（选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。□无固定期限：自______年____月____日起。□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起，至______工作任务完成之日止。该工作任务为________________________________________________________。本合同包含试用期________个月。试用期内，乙方工资为每月人民币____________元。试用期满，经甲方考核合格，甲方正式聘用乙方；考核不合格，甲方有权解除本合同，但不需支付经济补偿。第二条工作内容与职责乙方同意在甲方担任税务师，主要工作职责包括但不限于：1.为甲方提供税务咨询，包括政策解读、纳税筹划建议等；2.代理甲方办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的纳税申报；3.协助甲方进行税务登记、变更、注销等事项；4.协助甲方进行税务稽查应对准备与配合工作；5.指导甲方进行税务相关账务处理；6.按照甲方要求，撰写税务分析报告、建议书等文件；7.协助甲方建立和维护税务风险管理体系；8.完成甲方交办的其他与税务服务相关的工作。乙方应按照国家法律法规、税务师执业规范以及甲方的合理要求，勤勉尽责，保证工作质量和效率，维护甲方的合法权益。第三条工作时间与休息休假乙方实行________（选择：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。□不定时工作制/综合计算工时工作制：甲方应依法保障乙方的休息权利，并按月支付工资。乙方在合同期内，享有国家规定的各项休息休假权利。第四条服务报酬与支付乙方的服务报酬采用________（选择：固定工资/计件工资/底薪+绩效/按服务小时收费）形式。□固定工资：乙方月工资标准为人民币____________元。绩效工资/提成按________________________________________________________计算。□计件工资/按服务小时收费：具体标准为________________________________________________________。甲方于每月____日向乙方支付上一个月的服务报酬，或按项目完成节点支付。支付方式为银行转账，乙方收款账户信息如下：开户行：_________________________________户名：_________________________________账号：_________________________________乙方应自行承担个人所得税等相关税费。第五条乙方权利与义务乙方的权利：1.依照本合同约定获得服务报酬；2.享有国家规定的休息休假权利；3.获得甲方提供的与工作相关的必要培训和指导；4.对甲方的工作提出合理化建议；5.法律、法规及本合同规定的其他权利。乙方的义务：1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；2.按照约定完成第二条所述的工作内容，保证服务质量；3.遵守税务师职业道德和执业规范，保持独立、客观、公正；4.严格保守甲方的商业秘密和客户的商业秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露；5.不得私自接受与甲方客户存在利益冲突的第三方委托，或从事任何损害甲方利益的活动；6.积极配合甲方的工作安排，按时完成交办任务；7.离职时，按要求办理工作交接手续，归还甲方的资料、文件、物品等。第六条甲方权利与义务甲方的权利：1.按时足额支付乙方约定报酬；2.对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查；3.根据经营需要，合理调整乙方的工作内容；4.在乙方严重违反本合同或法律、法规规定时，有权依法解除本合同。甲方的义务：1.为乙方履行本合同提供必要的工作条件、信息和资料；2.建立健全内部管理规章制度，并告知乙方；3.根据需要为乙方提供税务相关知识和技能的培训；4.依法为乙方（如适用）缴纳社会保险费用；5.为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方在甲方工作期间的合法权益。第七条知识产权与商业秘密1.乙方在履行本合同期间，以甲方名义或为甲方利益完成的与税务服务相关的智力成果（包括但不限于报告、建议、方案等），其知识产权归甲方所有。2.乙方知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等）和乙方在履行本合同过程中知悉的甲方客户商业秘密，均属于保密信息。乙方应承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，直至该等信息进入公共领域或甲方书面同意披露为止。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条违约责任1.甲方未按本合同约定支付服务报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同。2.乙方未经甲方同意，擅自泄露商业秘密或从事损害甲方利益活动的，应向甲方支付违约金人民币____________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失）。3.乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.双方因违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任。第九条合同的变更、解除与终止1.本合同的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。2.除本合同另有约定外，双方可依照法律规定或本合同约定解除本合同。□甲方解除合同：-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反甲方规章制度的；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；-乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用甲方的；-法律、行政法规规定的其他情形。甲方依照上述情形解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。□乙方解除合同：-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-甲方未及时足额支付乙方服务报酬的；-甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；-法律、行政法规规定的其他情形。乙方依照上述情形解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。3.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同期限届满，劳动合同终止。如双方续订合同，应提前一个月协商一致。合同解除或终止后，乙方应在____日内办理工作交接手续，并返还甲方的所有资料、文件、物品、财物等。甲方应依法为乙方办理相关手续（如适用）。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。4