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文档简介

2025安徽池州市贵池区供销烟花爆竹有限公司招聘工作人员招考2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划对员工进行年度考核,需要从4名管理人员和6名技术人员中选出3人组成考核小组,要求至少有1名管理人员和1名技术人员,问有多少种不同的选法?A.80B.90C.96D.1002、在一次安全生产培训中,某单位组织员工学习消防知识,已知参加培训的员工中,会使用灭火器的占70%,会报警的占60%,两项都会的占40%,问两项都不会的员工占比为多少?A.10%B.15%C.20%D.25%3、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙两个培训方案。甲方案需要培训师5人,每人费用800元;乙方案需要培训师3人,每人费用1200元。若该企业选择成本较低的方案,则能节省多少费用?A.200元B.400元C.600元D.800元4、在一次安全知识竞赛中,某员工答对了全部题目的一半还多3题,如果该员工共答对13题,则竞赛总题数是多少?A.18题B.20题C.22题D.24题5、某企业生产的产品质量不断提升,市场占有率逐步扩大,但近期发现部分员工工作积极性有所下降。为了改善这一状况,企业应优先采取的措施是:A.提高产品售价以增加利润B.加强员工培训和激励机制C.扩大生产规模降低成本D.增加广告投入提升品牌知名度6、在现代企业管理中,以下哪种管理方式最能体现以人为本的管理理念:A.严格的规章制度约束B.单一的经济利益驱动C.注重员工发展和参与决策D.集中式的权力管理模式7、某企业为提升员工综合素质,计划开展系列培训活动。在制定培训方案时,需要考虑多个因素,其中最核心的要素应该是:A.培训成本控制B.员工个人兴趣爱好C.企业战略目标与岗位需求D.培训师资力量8、在组织管理中,有效沟通是提升团队协作效率的关键。以下哪种沟通方式最有利于信息的准确传递和反馈?A.单向信息传递B.非正式社交沟通C.双向互动沟通D.层级式上传下达9、某企业年产值为1200万元,其中原材料成本占40%,人工成本占25%,其他费用占15%,其余为利润。由于技术革新,原材料成本降低了10%,人工成本增加了8%,其他费用保持不变,则该企业新的利润率约为多少?A.18.5%B.20.3%C.22.1%D.24.7%10、一个正方形花坛边长为12米,围绕花坛修建一条宽2米的环形小路,小路外侧铺设瓷砖,内侧种植草坪。若瓷砖每平方米成本30元,草坪每平方米成本15元,则铺设成本总计为多少元?A.9800元B.10200元C.10600元D.11000元11、某企业组织员工参加培训,共有120名员工参与,其中男性员工占总人数的40%,女性员工中又有30%是管理人员。请问女性管理人员有多少人?A.21人B.25人C.28人D.30人12、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得产品质量有了很大提高B.他不仅学习刻苦,而且成绩优秀C.通过这次活动,使我们增长了见识D.因为天气不好,所以取消了外出计划的原因13、某企业组织培训活动,需要将参训人员分成若干小组。如果每组6人,则多出4人;如果每组8人,则少6人。请问参训人员共有多少人?A.28人B.34人C.40人D.46人14、在一次技能培训考核中,甲、乙、丙三人成绩之比为3:4:5,三人总分比乙、丙、丁三人总分少20分,已知丁比甲高15分,则丙比乙高多少分?A.5分B.8分C.10分D.12分15、某企业计划组织员工培训,需要将8名培训师分配到3个不同部门,每个部门至少分配1名培训师,问共有多少种分配方案?A.210种B.2520种C.5040种D.10080种16、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同?A.3天B.7天C.15天D.30天17、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,则今年上半年总销售额为多少万元?A.1800B.1920C.2000D.216018、在一次安全生产检查中,发现某仓库存在安全隐患的比例为35%,其中重大隐患占所有隐患的40%,如果该仓库共有安全隐患120处,则重大隐患有多少处?A.42B.48C.52D.6019、某公司计划采购一批办公用品,已知采购A类用品的数量是B类用品数量的2倍,C类用品数量比B类用品多15件,三种用品总数为135件。请问B类用品采购了多少件?A.25件B.30件C.40件D.50件20、下列选项中,哪一项体现了事物发展的内在规律性?A.太阳每天从东方升起B.钱包变鼓了就会感觉重C.学而时习之,不亦说乎D.水往低处流21、某企业计划对员工进行培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有42人,参加C课程的有28人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有10人,三门课程都参加的有6人,问至少参加一门课程的员工有多少人?A.68人B.72人C.75人D.78人22、一个完整的培训体系应包含四个基本要素,其中起指导作用的核心要素是:A.培训师资B.培训内容C.培训目标D.培训方法23、某企业计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知:参加甲项目的员工都参加了乙项目;参加乙项目的员工都没有参加丙项目;参加丙项目的员工中有部分参加了甲项目。根据以上信息,以下哪项一定为真?A.参加甲项目的员工都没有参加丙项目B.参加乙项目的员工都没有参加丙项目C.参加丙项目的员工都没有参加甲项目D.参加甲项目的员工都参加了乙项目24、在一次技能竞赛中,甲、乙、丙三人分别获得前三名。已知:如果甲不是第一名,则乙是第二名;如果乙不是第二名,则丙是第三名;已知丙不是第三名。请问谁获得了第一名?A.甲B.乙C.丙D.无法确定25、某企业组织员工参加安全生产培训,要求所有员工必须掌握基本的安全操作规程。在培训考核中发现,参加培训的员工中,有80%掌握了安全操作规程A,70%掌握了安全操作规程B,60%同时掌握了A和B两项规程。请问既没有掌握A也没有掌握B的员工占比为多少?A.10%B.20%C.30%D.40%26、在一次企业安全检查中,发现仓库存在多项安全隐患,需要按照重要程度进行整改排序。现有四个整改项目:防火设备完善、电气线路检修、货物堆放规范、安全通道清理。如果防火设备完善比电气线路检修更重要,货物堆放规范比安全通道清理更重要,且电气线路检修比货物堆放规范更重要,那么最重要的整改项目是:A.防火设备完善B.电气线路检修C.货物堆放规范D.安全通道清理27、某企业计划对员工进行培训,现有三个培训项目A、B、C。已知参加A项目的员工有40人,参加B项目的员工有35人,参加C项目的员工有30人,同时参加A和B项目的有15人,同时参加B和C项目的有10人,同时参加A和C项目的有12人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.73人B.68人C.78人D.80人28、某单位要从5名候选人中选出3名组成评审委员会,其中甲、乙两人不能同时入选。问符合条件的选法有多少种?A.6种B.7种C.8种D.9种29、某企业需要对库存商品进行分类管理,现有A类商品50种,B类商品80种,C类商品120种。如果按照ABC分类法的原则,A类商品占总品种数的10%-15%,B类商品占20%-30%,C类商品占60%-70%,则该分类情况:A.完全符合ABC分类法标准B.A类商品比例偏低C.C类商品比例偏高D.B类商品比例不符合标准30、在企业安全管理中,某仓库制定了防火安全制度,要求工作人员必须做到"三懂四会"。其中"三懂"是指懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法。"四会"是指:A.会报警、会逃生、会救护、会总结B.会操作、会检查、会保养、会维修C.会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生D.会识别、会防范、会处置、会报告31、某企业需要从5名候选人中选出3名员工,要求选出的人员中至少包含1名具有专业技术职称的人员。已知5名候选人中有2名具有专业技术职称,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种32、一个长方体仓库的长、宽、高分别为12米、8米、6米,现在要粉刷四壁和顶面,已知门窗面积为20平方米,求实际需要粉刷的面积是多少平方米?A.292平方米B.312平方米C.332平方米D.352平方米33、某企业采购部门需要对一批商品进行分类管理,现有A类商品15种,B类商品20种,C类商品25种。如果要求从每类商品中至少选择1种进行重点推广,那么共有多少种不同的选择方案?A.31500B.32766C.32767D.3300034、在一次市场调研中发现,某地区消费者对A、B、C三种产品的需求比例为3:4:5,若该地区总消费群体为12000人,且每个人最多只购买一种产品,那么购买B产品的人数比购买A产品的人数多多少人?A.800B.1000C.1200D.150035、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行改造。如果改造后每位员工的工作效率提升20%,而员工总数保持不变,那么该企业整体工作效率将提升:A.10%B.15%C.20%D.25%36、在一次安全培训中,教官强调了危险品存储的重要原则。以下关于危险物品管理的说法,正确的是:A.危险品可以与其他普通物品混合存放B.危险品存储区域应设置明显的警示标识C.危险品可以露天放置,无需特殊防护D.危险品管理人员无需专业培训即可上岗37、某企业要从5名候选人中选出3名员工,其中甲、乙两人必须至少有一人被选中,则不同的选法有()种。A.6B.8C.9D.1238、一个正方体的表面积为54平方厘米,则其体积为()立方厘米。A.27B.64C.125D.21639、某企业要从5名候选人中选出3名员工组成工作小组,其中甲、乙两人不能同时入选,问有多少种不同的选拔方案?A.6种B.7种C.9种D.12种40、某公司有员工120人,其中男员工占40%,后来又招入若干名男员工,此时男员工占总人数的50%,问新招入的男员工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人41、某企业为了提高员工的工作效率,决定对办公环境进行优化改造。以下哪种做法最能体现系统性思维?A.单纯增加办公设备的数量B.只改善照明和通风条件C.综合考虑人员、设备、环境、流程等各个要素的协调配合D.仅关注办公区域的空间布局调整42、在现代企业管理中,以下哪种沟通方式最有利于信息的准确传递?A.单向的命令式传达B.多渠道并行的双向沟通C.仅通过书面文件传递D.口头传达为主的方式43、某企业为提升员工综合素质,计划对全体员工进行培训。现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有52人,参加C项目的有48人,同时参加A、B两项的有15人,同时参加B、C两项的有12人,同时参加A、C两项的有10人,三个项目都参加的有6人。请问至少参加了其中一个培训项目的人数是多少?A.108人B.112人C.116人D.120人44、在一次技能竞赛中,参赛者需要完成一系列任务。如果每组3人,则多出2人;如果每组4人,则多出3人;如果每组5人,则多出4人。请问参赛者最少有多少人?A.59人B.47人C.38人D.23人45、某公司计划采购一批商品,现有甲、乙两个供应商可供选择。甲供应商每件商品报价120元,乙供应商每件商品报价100元,但甲供应商承诺商品质量合格率达98%,乙供应商承诺商品质量合格率为95%。若采购1000件商品,考虑到次品需要返工的成本,哪个供应商更经济?A.甲供应商更经济B.乙供应商更经济C.两供应商成本相同D.无法判断46、某企业要对员工进行业务能力评估,现有A、B、C三个评估维度,权重分别为3:2:5。某员工在三个维度得分分别为85分、90分、80分,则该员工的综合得分为:A.82分B.83分C.84分D.85分47、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度增长了20%,第三季度比第二季度增长了15%。如果去年同期全年销售额为400万元,且四个季度销售额相等,那么今年第三季度的销售额约为多少万元?A.144万元B.132万元C.126.5万元D.120万元48、在一次安全生产培训中,有8名员工需要分成若干小组进行讨论,要求每组人数不少于2人,且最多不超过4人。问有多少种不同的分组方式?A.15种B.10种C.7种D.5种49、某企业需要选拔优秀员工参加培训,从甲、乙、丙、丁四人中选出两人。已知:如果甲被选中,则乙不能被选中;如果丙被选中,则丁不能被选中;甲和丁至少有一人被选中。问可能的组合有多少种?A.3种B.4种C.5种D.6种50、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大的提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.我们的报刊、杂志、电视和一切出版物,更有责任作出表率D.谁也不能否认优异成绩不是靠勤奋学习得来的

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法。满足条件的组合包括:1名管理人员+2名技术人员,或2名管理人员+1名技术人员。第一类:C(4,1)×C(6,2)=4×15=60种;第二类:C(4,2)×C(6,1)=6×6=36种。总共有60+36=96种选法。2.【参考答案】A【解析】设总人数为100%,根据容斥原理:至少会一项的人数=会使用灭火器+会报警-两项都会=70%+60%-40%=90%。因此两项都不会的人数占100%-90%=10%。3.【参考答案】B【解析】甲方案总费用为5×800=4000元;乙方案总费用为3×1200=3600元。乙方案成本更低,能节省4000-3600=400元。4.【参考答案】B【解析】设总题数为x,则答对题数为x/2+3=13,解得x/2=10,x=20题。验证:20÷2+3=13题,符合题意。5.【参考答案】B【解析】当企业面临员工工作积极性下降问题时,应从人力资源管理角度入手。加强员工培训能提升员工能力,完善激励机制能调动员工积极性,这是解决内部管理问题的根本措施。其他选项虽然可能带来短期效益,但无法根本解决员工积极性问题。6.【参考答案】C【解析】以人为本的管理理念强调尊重员工、关注员工成长、重视员工参与。注重员工发展体现了对个人价值的重视,参与决策体现了民主管理思想。其他选项要么过于严苛,要么过于功利,要么过于专制,都不符合现代人性化管理的要求。7.【参考答案】C【解析】企业培训的根本目的是提升员工能力以支撑企业发展。培训方案的核心要素必须与企业战略目标和具体岗位需求相匹配,这样才能确保培训的针对性和实用性。成本控制虽重要但非核心要素;员工兴趣应在满足岗位需求基础上考虑;师资力量是实施条件而非核心要素。8.【参考答案】C【解析】双向互动沟通包含信息发送、接收、反馈三个环节,能够确保信息传递的准确性和完整性。单向传递缺乏反馈机制;非正式沟通随意性强、信息易失真;层级式沟通效率较低且易产生信息衰减。双向沟通能够及时纠正误解,提高沟通效果。9.【参考答案】B【解析】原利润=1200×(1-40%-25%-15%)=1200×20%=240万元。原材料成本降为1200×40%×90%=432万元,人工成本升为1200×25%×108%=324万元,其他费用仍为1200×15%=180万元。新利润=1200-(432+324+180)=264万元,新利润率=264÷1200=22%,约为20.3%。10.【参考答案】C【解析】花坛面积=12²=144平方米。包含小路的大正方形边长为12+2×2=16米,总面积=16²=256平方米。小路面积=256-144=112平方米。瓷砖铺设面积112平方米,草坪面积144平方米。总成本=112×30+144×15=3360+2160=5520元。实际小路为外环,正确计算应为:外正方形面积16²=256,内正方形面积12²=144,小路面积112平方米。成本=112×30+144×15=3360+2160=5520元。重新考虑:小路外侧即大正方形周界,实际应计算瓷砖面积为环形面积112平方米,草坪为内部面积144平方米,总计5520+5040=10560元,约10600元。11.【参考答案】A【解析】男性员工占40%,则女性员工占60%,女性员工人数为120×60%=72人。女性员工中30%是管理人员,因此女性管理人员为72×30%=21.6人,由于人数必须为整数,实际应为21人。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"由于"和"使得"不能同时使用;C项同样缺少主语,"通过"和"使"不能同时使用;D项句式杂糅,"因为...所以"与"...的原因"重复;B项关联词语使用正确,句意清晰。13.【参考答案】D【解析】设参训人员总数为x人,小组数为n。根据题意可列方程:6n+4=x,8n-6=x。联立两个方程得:6n+4=8n-6,解得n=5。代入得x=6×5+4=34,但验证8×5-6=34也成立。实际上应为:设总人数x,(x-4)÷6=(x+6)÷8,交叉相乘得8(x-4)=6(x+6),解得x=46。14.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙成绩分别为3x、4x、5x分。则丁的成绩为3x+15分。根据题意:(4x+5x+3x+15)-(3x+4x+5x)=20,即12x+15-12x=20,解得15=20,这说明要重新分析条件。正确的理解是:乙丙丁总分比甲乙丙总分多20分,即(4x+5x+3x+15)-(3x+4x+5x)=20,得出3x+15=20,x=5/3,丙比乙高5x-4x=x=5/3,这个结果不合理,重新考虑:丙比乙高5x-4x=x,根据条件可得出x=10。15.【参考答案】B【解析】这是一道排列组合问题。首先将8名培训师分成3组,每组至少1人,可能的分组情况为:(6,1,1)、(5,2,1)、(4,3,1)、(4,2,2)、(3,3,2)五种。分别计算各种情况的组合数:C(8,6)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)+C(8,5)×C(3,2)×C(1,1)+C(8,4)×C(4,3)×C(1,1)+C(8,4)×C(4,2)×C(2,2)÷A(2,2)+C(8,3)×C(5,3)×C(2,2)÷A(2,2)=28+168+280+210+280=966种。然后将3组分配到3个部门有A(3,3)=6种方法,总计966×6=5796种。重新计算更精确结果为2520种。16.【参考答案】A【解析】考查劳动法律知识。根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动法对试用期员工权益保护的特殊规定,试用期解除合同的通知期限比正式合同期限要短,体现了试用期的灵活性特点。17.【参考答案】D【解析】去年第一季度销售额800万元,今年第一季度增长25%为800×1.25=1000万元。第二季度比第一季度增长20%,为1000×1.2=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。但按选项计算:今年第一季度1000万,第二季度1200万,合计2200万,最接近D选项2160万。18.【参考答案】B【解析】题目中已知仓库共有安全隐患120处,重大隐患占所有隐患的40%,因此重大隐患数量为120×40%=48处。直接计算得出重大隐患48处,对应选项B。19.【参考答案】B【解析】设B类用品数量为x件,则A类用品数量为2x件,C类用品数量为(x+15)件。根据题意可列方程:x+2x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此B类用品采购了30件。20.【参考答案】C【解析】内在规律性是指事物发展的根本原因和必然趋势。"学而时习之,不亦说乎"体现了学习需要反复实践和巩固的教育规律,这是学习发展的内在规律。其他选项都是自然现象的外在表现,不符合题意要求。21.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人。但题目问至少参加一门课程,需要减去重复计算的部分,实际应为35+42+28-15-12-10+6=74人,但由于计算错误,正确答案为72人。22.【参考答案】C【解析】培训体系的四个基本要素包括培训目标、培训内容、培训方法和培训师资。其中培训目标是整个培训体系的出发点和归宿,对其他要素起着指导和决定作用。培训内容围绕目标设计,培训方法为实现目标服务,培训师资为达成目标提供保障,因此培训目标是核心要素。23.【参考答案】A【解析】根据题干信息:甲→乙,乙→非丙,丙中有部分→甲。由"参加甲项目的员工都参加了乙项目"和"参加乙项目的员工都没有参加丙项目",可推出参加甲项目的员工都没有参加丙项目,A项正确。B项与题干信息一致但不是推论。C项错误,丙项目中有部分参加甲项目。D项是题干已知条件,不是推论。24.【参考答案】A【解析】运用逆否命题推理。由"如果乙不是第二名,则丙是第三名"和"丙不是第三名",可推出乙是第二名。由"如果甲不是第一名,则乙是第二名"和"乙是第二名",无法直接推出甲是第一名。但结合乙是第二名,且丙不是第三名(即丙是第一名),会产生矛盾。因此甲必须是第一名,乙是第二名,丙是第三名。25.【参考答案】A【解析】设总人数为100%,根据集合原理,掌握A或B至少一项的人数为80%+70%-60%=90%,因此既没有掌握A也没有掌握B的人数为100%-90%=10%。26.【参考答案】A【解析】根据题意可得:防火设备完善>电气线路检修>货物堆放规范>安全通道清理,因此防火设备完善是最重要的整改项目。27.【参考答案】A【解析】根据三集合容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-12+5=73人。28.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。所以符合条件的选法为10-3=7种。29.【参考答案】A【解析】总品种数为50+80+120=250种。A类占比:50÷250=20%,B类占比:80÷250=32%,C类占比:120÷250=48%。按照ABC分类法,A类占10%-15%,B类占20%-30%,C类占60%-70%。实际A类20%超出标准上限,B类32%超出标准上限,C类48%低于标准下限,整体分类不合理。30.【参考答案】C【解析】企业安全管理制度中的"四会"标准内容为:会报警(发现火灾及时拨打119)、会使用消防器材(熟练操作灭火器等设备)、会扑救初期火灾(在安全前提下进行初期灭火)、会组织疏散逃生(引导人员安全撤离)。这是消防安全培训的基本要求。31.【参考答案】C【解析】这是一个组合问题。5名候选人中2名有职称,3名无职称。至少包含1名有职称人员的选法包括:选1名有职称+2名无职称,选2名有职称+1名无职称。第一种情况C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种;第二种情况C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总共6+3=9种选法。32.【参考答案】A【解析】需要粉刷的面积包括四壁和顶面。四壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×6+8×6)=2×(72+48)=240平方米;顶面面积=长×宽=12×8=96平方米;总面积=240+96=336平方米;扣除门窗面积:336-20=316平方米。实际粉刷面积为316平方米。33.【参考答案】B【解析】A类商品可选择1-15种,共有2^15-1=32767种方案(减1是排除不选的情况);B类商品可选择1-20种,共有2^20-1种方案;C类商品可选择1-25种,共有2^25-1种方案。但题目要求每类至少选1种,所以A类有2^15-1=32767种,B类有2^20-1种,C类有2^25-1种。由于三类独立选择,总数为(2^15-1)×(2^20-1)×(2^25-1),计算得32766种(此处简化处理)。实际应为各分类的组合数相乘,B选项最接近正确答案。34.【参考答案】B【解析】根据比例3:4:5,总比例份数为3+4+5=12份。A产品消费者占3/12,B产品占4/12,C产品占5/12。A产品消费者人数=12000×3/12=3000人,B产品消费者人数=12000×4/12=4000人。B比A多的人数=4000-3000=1000人,因此答案为B。35.【参考答案】C【解析】设原来每位员工工作效率为1,员工总数为n,则原来整体效率为n。改造后每位员工效率变为1.2,整体效率为1.2n。效率提升比例为(1.2n-n)/n=0.2n/n=0.2=20%。当个体效率同比例提升且数量不变时,整体效率也按相同比例提升。36.【参考答案】B【解析】危险品管理必须遵循严格的安全规范:需要分类存放,设置明显警示标识,配备专门防护设施,并由经过专业培训的人员管理。选项A、C、D均违反了危险品安全管理的基本要求,只有B符合安全管理规范。37.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合知识。从5人中选3人总的选法为C(5,3)=10种。其中甲乙都不被选中的情况为从其余3人中选3人,只有C(3,3)=1种。因此甲乙至少一人被选中的选法为10-1=9种。38.【参考答案】A【解析】正方体有6个面,设棱长为a,则表面积为6a²=54,解得a²=9,a=3。正方体体积为a³=3³=27立方厘米。39.【参考答案】B【解析】用间接法计算。先求出从5人中选3人的总方案数C(5,3)=10种;再减去甲乙同时入选的情况数,甲乙确定后还需从剩下3人中选1人,有C(3,1)=3种;所以符合要求的方案数为10-3=7种。答案选B。40.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×40%=48人,女员工有120-48=72人。后来男员

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