2025广西防城港东兴出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员15人考试笔试模拟试题及答案解析

2025广西防城港东兴出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员15人考试笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某申请仲裁的时效期间为()。A、30日B、60日C、90日D、1年答案：D解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C项正确，张某认为公司处分过重，其权利受到侵害，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。A项错误，30日为普通诉讼时效期间，适用于简单民事纠纷。B项错误，60日为短期诉讼时效期间，适用于特殊情况下的民事纠纷。D项错误，1年表述不准确，法律明确规定为一年。故选D。2．下列关于汉字结构的说法，正确的是()。A、汉字的结构方式包括独体、合体，其中合体字不包括上下结构B、形声字由意符和声符组成，如“河”“湖”中的“氵”为意符C、转注是指两个字意义相同而形体不同，如“老”“考”D、假借是指用已有的字表示新的读音和意义，如“自”本义为鼻子，假借为第一人称代词答案：C解析：A项错误，合体字包括上下结构、左右结构、包围结构等，上下结构属于合体字的一种。B项错误，“河”“湖”中的“氵”为形旁，表意，而非意符。C项正确，转注是指两个字意义相同而形体不同，如“老”“考”。D项错误，假借是指用已有的字表示新的读音，而不改变其意义，如“自”本义为鼻子，假借为第一人称代词“我”。故选C。3．中国近代史上，标志着洋务运动破产的事件是()。A、甲午中日战争的失败B、戊戌变法的失败C、辛亥革命的爆发D、五四运动的爆发答案：A解析：A项正确，甲午中日战争的失败，宣告了洋务运动的破产。洋务运动主张学习西方先进技术，以达到“师夷长技以制夷”的目的，但甲午战争的惨败表明洋务运动无法实现这一目标。B项错误，戊戌变法是一次资产阶级改良运动，其失败标志着资产阶级改良主义的破产。C项错误，辛亥革命是中国民主革命的里程碑，其爆发推翻了清王朝的统治。D项错误，五四运动是一次反帝反封建的爱国运动，其爆发标志着新民主主义革命的开端。故选A。4．中国古代四大发明之一指南针的发明时间大约在()。A、战国时期B、东汉时期C、唐朝时期D、宋朝时期答案：D解析：D项正确，指南针是中国古代四大发明之一，其发明时间大约在宋朝时期。战国时期出现了司南，但并非现代意义上的指南针。东汉时期和唐朝时期均未出现指南针。故选D。5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、四川盆地D、青藏高原答案：D解析：D项正确，我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯的主要地形区是青藏高原。东北平原、华北平原属于第三级阶梯，四川盆地属于第二级阶梯。故选D。6．根据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关对行政许可申请进行审查，发现行政许可事项直接涉及公共利益的，应当进行()。A、公示B、听证C、专家论证D、风险评估答案：B解析：B项正确，《中华人民共和国行政许可法》第四十七条规定，行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政机关在作出行政许可决定前，应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利；申请人、利害关系人提出听证要求的，行政机关应当组织听证。A项错误，公示是指行政机关将行政许可事项向社会公开，便于公众了解。C项错误，专家论证是指行政机关组织专家对行政许可事项进行论证。D项错误，风险评估是指行政机关对行政许可事项进行风险分析。故选B。7．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就包括()。A、嫦娥四号探测器成功着陆月球背面B、天问一号探测器成功着陆火星表面C、神舟十六号载人飞船成功发射D、以上都是答案：D解析：A项正确，嫦娥四号探测器于2019年成功着陆月球背面，实现了人类探测器首次在月球背面软着陆。B项正确，天问一号探测器于2021年成功着陆火星表面，实现了我国首次火星探测任务。C项正确，神舟十六号载人飞船于2023年成功发射，将三名航天员送入太空。故选D。8．广西壮族自治区位于我国的()。A、东北地区B、华东地区C、西南地区D、华南地区答案：D解析：D项正确，广西壮族自治区位于我国的华南地区，地处祖国南疆，与海南、广东、湖南、贵州、云南接壤。A项错误，东北地区包括辽宁、吉林、黑龙江三省。B项错误，华东地区包括江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东六省。C项错误，西南地区包括四川、云南、贵州、重庆四省市。故选D。9．撰写公文时，关于标题的格式要求，下列说法正确的是()。A、标题应居中排布，一般由发文机关名称、事由和文种组成B、标题应左对齐排布，一般由发文机关名称、事由和文种组成C、标题应居中排布，一般由发文机关名称和文种组成D、标题应左对齐排布，一般由事由和文种组成答案：A解析：A项正确，撰写公文时，标题应居中排布，一般由发文机关名称、事由和文种组成。B项错误，标题应居中排布，而非左对齐。C项错误，标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，而非仅由发文机关名称和文种组成。D项错误，标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，而非仅由事由和文种组成。故选A。10．某单位拟印发一份关于表彰先进个人的决定，该公文属于()。A、规范性文件B、领导指导性文件C、报请性文件D、公布性文件答案：B解析：B项正确，领导指导性文件是指上级机关对下级机关部署工作、指导下级机关工作活动的文件，如命令、决定、指示、批复等。某单位拟印发一份关于表彰先进个人的决定，属于领导指导性文件。A项错误，规范性文件是指国家机关、社会团体、企事业单位在法定职权范围内制定并发布的，具有普遍约束力并需要严格贯彻执行的文件，如条例、规定、办法等。C项错误，报请性文件是指下级机关向上级机关请求指示、批准的文件，如请示、报告等。D项错误，公布性文件是指国家机关将重要事项或重大决策公布于众的文件，如公告、通告等。故选B。11．在传染病预防控制中，接种某种疫苗能够有效降低发病率，这种措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离患者答案：C解析：传染病预防控制的基本原则包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。A项错误，控制传染源是指将传染源控制在最小范围，如隔离患者。B项错误，切断传播途径是指阻止病原体传播，如消毒、戴口罩。C项正确，保护易感人群是指对易感人群采取预防措施，如接种疫苗。D项错误，隔离患者是指将患者与健康人分开，以防止病原体传播。故选C。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、计划调节B、行政手段C、市场机制D、法律手段答案：C解析：市场经济是指以市场机制为主要手段配置资源的经济体制。A项错误，计划调节是计划经济体制的主要特征。B项错误，行政手段是指通过行政命令配置资源，不属于市场经济的主要方式。C项正确，市场机制是市场经济的主要特征，通过供求关系、价格机制等配置资源。D项错误，法律手段是维护市场秩序的手段，而非资源配置的主要方式。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的处理方式()。A、收集B、存储C、使用D、修改个人信息答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并采取必要措施保障信息安全。A项正确，收集是个人信息处理的一种方式。B项正确，存储是个人信息处理的一种方式。C项正确，使用是个人信息处理的一种方式。D项错误，修改个人信息属于个人信息更正的权利，而非处理方式。故选D。14．近年来，我国在信息技术领域取得的重大突破包括()。A、量子计算技术的研发B、人工智能技术的应用C、5G通信技术的普及D、以上都是答案：D解析：A项正确，我国在量子计算技术领域取得了重大突破，如“九章”量子计算原型机。B项正确，我国在人工智能技术领域取得了重大突破，如人脸识别、语音识别等技术。C项正确，我国在5G通信技术领域取得了重大突破，5G技术已实现规模化应用。故选D。15．国家宏观调控经济运行的主要目标包括()。A、促进经济增长B、增加就业C、稳定物价D、以上都是答案：D解析：国家宏观调控经济运行的主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡等。A项正确，促进经济增长是宏观调控的主要目标之一。B项正确，增加就业是宏观调控的主要目标之一。C项正确，稳定物价是宏观调控的主要目标之一。故选D。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，下列哪一项不属于法定休息休假()。A、法定节假日B、婚假C、产假D、病假答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，包括法定节假日、婚假、产假等。A项正确，法定节假日属于法定休息休假。B项正确，婚假属于法定休息休假。C项正确，产假属于法定休息休假。D项错误，病假不属于法定休息休假，而是根据劳动者疾病情况给予的休假。故选D。17．中国古代文学四大名著之一的《红楼梦》，其作者是()。A、罗贯中B、吴承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：A项错误，罗贯中的代表作是《三国演义》。B项错误，吴承恩的代表作是《西游记》。C项正确，《红楼梦》的作者是曹雪芹。D项错误，施耐庵的代表作是《水浒传》。故选C。18．秦始皇统一六国后，为巩固统一采取的措施包括()。A、统一文字B、统一度量衡C、修筑长城D、以上都是答案：D解析：A项正确，秦始皇统一文字，推行小篆。B项正确，秦始皇统一度量衡，统一货币。C项正确，秦始皇修筑长城以防御北方游牧民族。故选D。19．广西壮族自治区在经济社会发展中，重点发展的战略产业包括()。A、旅游业B、海洋经济C、现代农业D、以上都是答案：D解析：A项正确，广西壮族自治区大力发展旅游业，依托丰富的自然和人文资源。B项正确，广西壮族自治区地处沿海，大力发展海洋经济。C项正确，广西壮族自治区大力发展现代农业，提升农业产业化水平。故选D。20．在市场经济条件下，货币政策的主要工具包括()。A、调整利率B、调整存款准备金率C、公开市场操作D、以上都是答案：D解析：A项正确，调整利率是货币政策的主要工具之一。B项正确，调整存款准备金率是货币政策的主要工具之一。C项正确，公开市场操作是货币政策的主要工具之一。故选D。二、多选题1．张某系某企业员工，因企业生产经营需要，企业安排张某在法定节假日加班，并支付了加班费。张某认为企业安排加班违反了《中华人民共和国劳动法》的规定，遂向劳动保障监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，企业安排张某加班可能违反的法律规定包括()。A、《中华人民共和国劳动法》关于加班时间限制的规定B、《中华人民共和国劳动法》关于加班费支付标准的规定C、《中华人民共和国劳动法》关于不得强迫劳动的规定D、《中华人民共和国劳动法》关于延长劳动时间每日不得超过三小时的规定答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长劳动时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长劳动时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，企业安排张某在法定节假日加班，可能违反了《中华人民共和国劳动法》关于加班时间限制的规定。B项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。题干中，企业支付了加班费，符合法律规定。C项错误，《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长劳动时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长劳动时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故选AD。2．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成重大经济损失。公司依据内部规章制度给予李某记大过处分。李某认为该处分过重，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，李某申请仲裁的时效期间为()。A、30日B、60日C、90日D、1年答案：BD解析：B项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。D项正确，1年表述符合法律规定。A项错误，30日为普通诉讼时效期间，适用于简单民事纠纷。C项错误，90日为短期诉讼时效期间，适用于特殊情况下的民事纠纷。故选BD。3．根据《中华人民共和国民法典》，下列关于合同履行的说法，正确的有()。A、当事人应当按照约定的内容履行自己的义务B、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但应当给对方必要的准备时间C、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任D、合同约定由债务人向第三人履行债务的，第三人对债务人的履行提出异议的，不能免除债务人的债务答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。B项正确，《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。D项错误，《中华人民共和国民法典》第五百二十三条规定，合同约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。第三人对债务人的履行提出异议的，不影响债权人与债务人之间的合同关系。故选ABC。4．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、计划调节B、行政手段C、市场机制D、法律手段答案：CD解析：A项错误，计划调节是计划经济体制的主要特征，市场经济条件下不以计划调节为主要方式。B项错误，行政手段是指通过行政命令配置资源，不属于市场经济的主要方式。C项正确，市场机制是市场经济的主要特征，通过供求关系、价格机制等配置资源。D项正确，法律手段是维护市场秩序的手段，在市场经济条件下，法律手段也发挥着重要作用。故选CD。5．根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些行为可能构成犯罪()？A、甲故意非法侵入他人住宅，情节严重B、乙在公共场所放火，尚未造成严重后果C、丙聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作无法进行D、丁盗窃他人财物，数额巨大答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百四十五条规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。依法执行职务的人民警察、司法工作人员滥用职权，非法侵入他人住宅的，从重处罚。非法侵入他人住宅，情节严重的，可能构成犯罪。B项正确，《中华人民共和国刑法》第一百一十四条规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。乙在公共场所放火，可能构成犯罪。C项正确，《中华人民共和国刑法》第二百九十条第一款规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作无法进行，造成严重损失，对首要分子和积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑。丙聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作无法进行，可能构成犯罪。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。丁盗窃他人财物，数额巨大，可能构成犯罪。故选ABCD。6．张某系某机关公务员，在上班期间，因与同事发生争执，将同事打伤。根据《中华人民共和国公务员法》，张某可能面临的法律后果包括()。A、被给予开除处分B、被给予撤职处分C、被开除公职D、被依法追究刑事责任答案：CD解析：C项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除公职处分。张某将同事打伤，可能被依法追究刑事责任，进而被开除公职。D项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十七条规定，对公务员依法给予处分，由任免机关或者公务员主管部门按照管理权限作出处分决定。对依法给予开除处分的，应当办理辞职或者解除劳动合同手续。张某将同事打伤，可能被依法追究刑事责任，进而被开除公职。A项错误，开除处分适用于情节严重的违纪行为，但张某的行为是否达到开除处分的程度需要根据具体情节判断。B项错误，撤职处分适用于情节较轻的违纪行为，但张某的行为是否达到撤职处分的程度需要根据具体情节判断。故选CD。7．秦始皇统一六国后，为巩固统一采取的措施包括()。A、统一文字B、统一度量衡C、修筑长城D、统一货币答案：ABCD解析：A项正确，秦始皇统一文字，推行小篆，结束了春秋战国时期文字的纷乱局面。B项正确，秦始皇统一度量衡，统一货币，促进了经济交流和发展。C项正确，秦始皇修筑长城以防御北方游牧民族，保障了北方边境的安全。D项正确，秦始皇统一货币，推行圆形方孔钱，结束了春秋战国时期货币的纷乱局面。故选ABCD。8．张某系某公司员工，公司以其工作表现不佳为由，单方面与张某解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某申请仲裁的时效期间为()。A、10日B、15日C、30日D、1年答案：BD解析：B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五条条规定应当获得的补偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十六条条规定应当享受的待遇，用人单位应当支付；劳动者依照本法第四十七条条规定应当获得的赔偿金，用人单位在解除或者终止劳动合同时未支付的，用人单位应当支付。劳动者依照本法第四十五9．根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪些情形人民法院不予受理行政案件()。A、当事人不服已经发生法律效力的行政判决、裁定，可以申请再审B、因行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，公民、法人或者其他组织提起诉讼C、公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服，依法提起诉讼D、认为行政机关在招商引资过程中给予其优惠待遇不服，提起行政诉讼答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国行政诉讼法》第九十条规定，当事人不服已经发生法律效力的行政判决、裁定，有权在法定期限内申请再审。但是，有下列情形之一的，人民法院不予受理：……（二）属于行政诉讼法第九十一条规定的情形。第九十一条规定，人民法院不予受理下列行政案件：……（二）对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的。B项正确，属于《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的人民法院不予受理行政案件的情形。C项错误，《中华人民共和国行政诉讼法》第四条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服，依法提起诉讼的，人民法院应当受理。D项错误，认为行政机关在招商引资过程中给予其优惠待遇不服，提起行政诉讼，人民法院应当受理。故选AB。10．某单位拟印发一份关于开展安全生产检查的通知，该通知在公文格式上应当包含()。A、标题B、主送机关C、正文D、附件答案：ABC解析：A项正确，公文格式的基本组成部分包括标题、主送机关、正文、发文机关署名、成文日期等。标题是公文的眉目，用以概括公文的主要内容。B项正确，主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称。C项正确，正文是公文的主体部分，用于表述公文的内容。D项错误，附件是公文的补充说明，不属于公文格式的基本组成部分。故选ABC。11．中国近代史上，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的条约是()。A、《马关条约》B、《辛丑条约》C、《南京条约》D、《天津条约》答案：B解析：B项正确，《辛丑条约》是清朝与列强签订的不平等条约，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。A项错误，《马关条约》是清朝与日本签订的不平等条约，加深了中国的半殖民地化程度，但并非完全沦为半殖民地半封建社会。C项错误，《南京条约》是清朝与英国签订的不平等条约，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。D项错误，《天津条约》是清朝与列强签订的不平等条约，进一步加深了中国的半殖民地化程度，但并非完全沦为半殖民地半封建社会。故选B。12．张某系某医院护士，在护理过程中，因操作不当导致患者受伤。根据职业道德规范，张某应当()。A、积极承担赔偿责任B、向医院领导汇报情况C、拒绝承担任何责任D、向患者家属解释原因答案：ABD解析：A项正确，张某因操作不当导致患者受伤，应当积极承担赔偿责任。B项正确，张某应当向医院领导汇报情况，以便医院采取相应的措施。C项错误，张某应当承担相应的责任，不能拒绝承担责任。D项正确，张某应当向患者家属解释原因，以缓解患者家属的情绪。故选ABD。13．近年来，我国实施的促进经济高质量发展的经济政策包括()。A、实施创新驱动发展战略B、推进供给侧结构性改革C、加快发展先进制造业D、加大环境保护力度答案：ABCD解析：A项正确，实施创新驱动发展战略是促进经济高质量发展的关键举措。B项正确，推进供给侧结构性改革是促进经济高质量发展的重要手段。C项正确，加快发展先进制造业是提升我国产业竞争力的关键。D项正确，加大环境保护力度是促进经济高质量发展的必要条件。故选ABCD。14．下列关于人体健康知识的说法，正确的有()。A、合理膳食是指食物多样、谷类为主B、适量运动是指每周至少进行150分钟的中等强度有氧运动C、吸烟有害健康，应当戒烟D、保持良好的心态有助于提高免疫力答案：ABCD解析：A项正确，合理膳食是指食物多样、谷类为主，符合人体健康需求。B项正确，适量运动是指每周至少进行150分钟的中等强度有氧运动，有助于保持身体健康。C项正确，吸烟有害健康，应当戒烟，以保护身体健康。D项正确，保持良好的心态有助于提高免疫力，有利于身体健康。故选ABCD。15．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些情形下，行为人应当承担民事责任()。A、因过错侵害他人权益造成损害的B、产品存在缺陷造成他人损害的C、高度危险作业造成他人损害的D、饲养的动物造成他人损害的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百零六条规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者、销售者承担侵权责任。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百三十四条第一款规定，高度危险作业造成他人损害的，作业人应当承担侵权责任。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求公务员在执行公务时必须以个人利益为重，优先考虑个人发展。（）答案：错误解析：职业道德要求公务员在执行公务时必须以国家和人民利益为重，而非个人利益；且其行为必须符合法律法规和纪律要求，优先考虑公共利益，而非优先考虑个人发展。故题干表述错误。2．网络安全中，使用复杂密码可以显著提高账户的安全性。（）答案：正确解析：复杂密码通常包含大小写字母、数字和特殊字符的组合，且长度足够长，能够有效防止密码被轻易破解，从而显著提高账户的安全性。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，因此不构成犯罪。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，应当负刑事责任；且刑法理论中犯罪未遂也构成犯罪，只是需要根据犯罪情节减轻或者免除处罚