2023年恒大地产集新员工入职考试复习题库

1、2023年恒大地产集•新员工入职考试复习题库（行政管理和

礼仪50题）

2、2023年恒大地产集.新员工入职考试复习题库（财务管理50

题）

3、2023年恒大地产集.新员工入职考试复习题库（企业文化100

题）•新

新员工入职培训考试-行政/0A管理/礼仪复习题库

一、判断题（合计25题）

1、员工上班时间着装，总体规定得体、大方、整洁。

2、员工上班时间不得在办公区域大声喧哗、嘻笑打闹，要自觉维护办公秩序。

（V）

3、严禁在办公区域内吸烟，抽烟时要自觉到指定的楼梯间（消防通道）等地方抽烟。

（V）

4、员工上班应注意仪容仪表，着装洁净整洁、稳重大方、衣裤安静；头发清洁、梳

理整洁，不留过于怪异的发型，不得染两种以上颜色的头发。（J）

5、在隆重、庄严的对外社交场所，男同志须着西服或衬衣、系领带，穿黑色或深色

皮鞋；女同志须着职业套装，化淡妆。（J）

6、集团企业保密等级按照重要程度，依次划分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三个等

级。（V）

7、员工不得在私人交往、信函、上网、通话等对外联络方面泄露企业秘密。（J）

8、员工宿舍严禁使用微波炉、电炉等大功率电器，严禁在宿舍内炒菜煮饭。违者予

以没收厨具并罚款100元/人.次；违规3次以上的取消住宿资格。（J）

9、地区企业安排员工来广州出差办事或培训学习需要住宿的，须提前1天向集团总

裁办提交《临时住宿申清表》。（V）

10、集团总部、地区企业、下属企业设资产管理员，负责本单位日勺资产管理。（J）

11、单位价值在2023元及如下，在使用过程中能保持原有形态的物品为低值易耗品。

（V）

12、因企业组织架构的调整，部门合并、拆分或名称变更日勺，新资产使用部门应及

时更新资产台账，并提交企业资产管理部门和财务部门。（J）

13、地区企业、下属企业须将六个月资产盘点汇报及资产台账上报集团总裁办和财

务中心。（•/）

14、多种赔偿、赔偿、奖励及固定资产转让或处理协议金额10万元如下（含10万

元）由各地区企业自行审批；金额10万元以上的（含单项合计金额10万元以上）

再报集团董事局主席审批。（J）

15、二十多元日勺低值易耗品报废，为了简化流程，不需要按照报废流程进行。（X）

16、按照以便原则，企业之间的资产调配工作可自行负责进行。（X）

17、集团企业各单位、各部门如有资产被盗，应第一时间向当地公安机关报警。（J）

18、资产管理按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则责任到人。（J）

19、各部门按规定粘贴资产实物卡及条形识别码，做到账账相符，账实相符。（J）

20、集团系统一般员工一律不享有车补。（J）

21、任何部门和个人都可随意私自打开计算机主机箱，随意更改已确定日勺计算机名

称，私自变化本部门或本人使用日勺计算机配置。(X)

A、1B、2C、3D、4

5、如下有关握手日勺礼仪对日勺日勺是」A2—。

A、在正式场所，以上级先伸手为礼B、在社交场所，后来到者先伸手为礼

C、在接待来客时，以客人先伸手为礼I）、客人告辞时，以主人先伸手为礼

6、工作中需要登门拜访时应当（B）0

A、直接带礼品上门以惊喜受访者B、拜访前提前预约

C、谈话中仔细问询对方庭背景以增进理解D、拜访后随意参观

7、递送和接受名片时（C）。

A、递送时将正面朝向自己B、接受名片后要立即装进口袋

C、接受名片双手承接，呈递名片双手呈上【）、要积极向长者、尊者索要名片

8、集团总部办公文具申购指标每人限额元/月。

A.10元B、20元C、30元D、50元

9、公文文内使用非规范化简称，应当先用全称并注明Kb

A、特称B、别称C、简称D、雅称

10、合用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤

销下级单位不合适的决定事项是公文种类是也。

A、决定B、告知C、通报D、通告

11、合用于批转下属单位的公文，传达规定下属单位办理、周知或者执行日勺事项等

的公文种类是（B）o

A、决定B、告知C、通报D、通告

12、合用于记载、传达会议精神和议定事项时的公文种类是包。

A、决定B、告知C、通报D、会议纪要

13、公文用纸一般采用国际原则（B）,左侧装订。

A、B4型B、A4型C、A3型D、B5型

14、地区企业及下属企业的资产管理部门是（C

A、监察分室B、采购部C、行政人事部D、财务部门

15、（D）为本部门资产管理的第一负责人

A、资产管理员B、资产使用人

C、领导指定的有关人员D、部门负责人

16、资产购置后，由资产购置部门和（B）共同验收

A、资产管理部门B、使用部门C、财务部门D、监察室

17、企业之间的资产调配工作统一由（C）负责

A、企业资产管理部门B、资产使用部门C、集团总裁办D、财务中心

18、员工岗位变动时，财务部门保证其使用的（A）已办理移交手续

A、固定资产B、步有资产C、低值易耗品D、物料用品

19、如下不纳入资产管理范围的物品为

A、用于促销、接待所购置日勺物品B、机械设备

C、精密日勺设计仪器D、自用的小学

20、集团企业各单位、各部门如有资产被盗，应第一时间（B）

A、消账B、向当地公安机关报警

C、向资产管理员汇报D、隐瞒后再想措施处理

21、如下哪种行为属于违反工作纪律的行为:

A、运用计算机玩游戏、聊天、看电影

B、浏览进入反动、色情、邪教等非法网站、浏览非法信息以及运用电子信箱收发有

关上述内容的邮件；

C、通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。

D、以上全是

22、集团各信息业务系雍服务器寄存方式⑷。

A、托管在运行商B、集中在集团总部

C、根据需要分散在各地D、以上都不是

23、协同办公系统中公布信息的措施有包。

A、公告B、新闻C、发协同D、以上都可以

24、集团网站日勺访问地址为：（B）

B、

C、

25、协同办公系统使用word格式日勺文献时，需要安装（C）。

A、A6精灵B、flash插件C、office插件D、java插件

新员工入职培训考试-财务管理复习题库

一、判断题（合计25题）

1、严禁企业任何单位、部门、•个人私自收取多种款项和有价证券，但可以坐支现金。

（X）

2、已完毕立项审批程序的固定资产支付，可以不按对外付款审批程序执行。（X）

3、上次借款未清，可以二次借款。（X）

4、集团内各单位必须严格按照业务招待费制度执行，特殊状况报董事局主席审批。

（J）

5、借支业务招待费备用金，原则上不能超过本人当月工资总额。（J）

6、对借支业务招待费备用金必须是企业部门正职（含主持工作日勺副职）以上领导才

可以借支。（J）

7、业务招待费报销可以不必是当事日勺领导，其他人员可以代其报销。（X）

8、业务招待费日勺开支必须事前向上一级领导提出书面申请。（J）

9、集团各地区企业对外接待原则上在企业内部的饮食娱乐场所签单消费，当地场所

未开业的除外。（J）

10、目前，集团本部在广州、南海市内的对外接待原则上在御景半岛恒大酒店消费。

11、集团副总裁对外接待的用餐原则为每人200元。（J）

12、集团副总裁对外接待的娱乐原则为每人150元。（J）

13、地区企业负责人以外的其他企业领导对外接待日勺用餐原则为每人150元。（J）

14、地区企业负责人以外的其他企业领导对外接待的娱乐原则为每人100元。（J）

15、集团中层领导对外接待日勺用餐原则为每人150元。（V）

16、地区企业中层领导对外接待时用餐原则为每人150元。（J）

17、地区企业中层领导对外接待日勺娱乐原则为每人100元。（J）

18、地区企业负责人对外接待的娱乐原则为每人150元。（J）

19、集团各部门固定资产（车辆除外）的报废、处理由主管总裁办的企业领导审批。

（V）

20、员工出差如需要办理差旅费借支，出差人员可凭审批后的《员工出差单》到财

务部门办理借支手续，借支金额无限制。（X）

21、企业差旅费用报销原则中的特殊地区是指：北京、上海、广州。（X）

22、企业差旅费用规定，如在出差期间经企业领导同意报销业务招待费，则不能

23、中层干部和一般员工的差旅费报销原则一致。（J）

24、企业差旅费用文献规定，员工出差乘坐的其他交通工具包括长途大巴、中巴等

公共汽车，不含出租日勺士。（V）

25、员工因公出差发生的差旅费按职务级别所对应的差旅费报销原则据实报销，超

过其待遇原则的，超过部分自理。(

二、选择题（合计25题）

1、差旅费报销原则中的特殊地区是指

A、北京、深圳、广州B、北京、上海、深圳

C、上海、深圳、广州D、北京、上海、天津

2、B事项都必须规范填写《申请使用资金审批表》或《借款审批单》，按照

企业管理审批权限和流程报批

A、超过1万元日勺B、任何资金支付

C、超过2万元日勺D、超过5万元的

3、A是企业货币资金日勺管理部门。

A、财务部B、资金部

C、销售部D、行政部

4、未经C容许,任何人不得将财务印鉴带出企业。

A、企业负责人B、人事部经理

C、财务部经理D、总经理

5、企业领导每人每次借款金额不得超过工万元，特殊状况经领导同意除外。

A、1B、2

C、3D、5

6、未经」同意严禁集团本部人员以任何理由、任何方式到集团属下企业报

销多种费用。

A、董事局领导B、主管副总裁

C、本部门领导D、企业负责人

7、财务部必须在每月前按照企业文献规定计发员工上月工资。

A、一日B、五日

C、八日D、十日

8、集团总裁助理、下属企业负责人、地区企业负责人以外的其他领导对外接待用餐

消费原则限额是B°

A、100元/人B、150元/人

C、200元/人D、250元/人

9、中层干部及一般员工到一般地区出差的住宿费报销原则是

A、200元/天B、300元/天

C、400元/天D、500元/天

10、中层干部及一般员工到特殊地区出差的住宿费报销原则是C。

A、300元/天B、400元/天

C、500元/天D、600元/天

11、中层干部及一般员工到特殊地区出差的伙食费报销原则是B

A、50元/天B、80元/天

100元/天D、120元/天

12、A负责友地区企业、下属企业的资产管理进行业务指导及监督。

A、集团总裁办B、行政人事部

C、人力资源中心D、财务中心

13、资产购置后，由C共同验收。

A、资产购置部门B、使用部门

C、资产购置部门和使用部门D、集团总裁办或行政人事部

14、根据最新的资产管理制度规定，单位价值在C以上,使用年限超过一年并能独

立使用日勺物品应作为固定资产进行管理。

A、1000元B、1500元

C、2023元C、2500元

15、各部门的闲置资产必须及时移交给A,不得把企业资产作为后备库存。

A、资产管理部门B、采购部

C、财务中心D、有需要使用的部门

16、企业之间的资产调配工作统一由C负责。

A、行政人事部B、信息中心

C、集团总裁办D、财务中心

17、企业资产盘点小组」对各部门的资产进行全面盘点（特殊状况需临时盘点

除外）。

A、每六个月B、每一年

C、每季度D、每两年

18、凡正在使用的资产在保修期内出现故障需要维修、更换，由C联络原供货商

处理有关事宜。

A、总裁办B、行政人事部

C、资产购置部门I）、资产使用部门

19、由A妥善保管新购资产日勺有关资料，以备后来保修、维修。

A、资产使用部门氏资产购置部门

C、总裁办D、行政人事部

20、所有对外接待日勺人员必须是A因工作需要才可以接待。

A.企业部门正职（含主持工作的副职）以上领导B.企业副总经理以上领导

C.集团企业总裁助理级以上领导D.有接待任务日勺部门人员

21、对借支业务招待费备用金必须是C才可以借支。

A.集团企业总裁助理级以上领导B.企业副总经理以上领导

C.企业部门正职（含主持工作的副职以上领导）D.有接待任务的部门人员

22、不能在企业内部日勺饮食娱乐场所签单消费日勺特殊状况，集团本部的需要事前报

B同意，否则，财务不予报销。

A、集团董事局主席B.集团董事局领导

C.地区企业董事长D.专题报地区企业负责人

23、不能在企业内部的饮食娱乐场所签单消费的特殊状况，下属企业需事前报

B同意,否则，财务不予报销。

A、集团董事局主席B.集团董事局领导

C.地区企业董事长D.专题报地区企业负责人

24、业务招待费管理规定由」负责解释。

A.集团财务中心B.地区企业财务部C.集团管理中心I).集团董事局

25、借支业务招待费备用金，原则上不能超过本人」^工资总额。

A.当月B.上月C.下月D.上季

新员工入职培训|-企业企业文化考试复习题库

一、判断题（合计50题）

1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。（J）

2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多种产品系列。（J）

3、恒大地产集团日勺企业宗旨：打造精品、树立诚信。（X）

4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。（J）

5、恒大地产集团日勺工作作风：精心筹划、狠抓贯彻、办事高效。（J）

6、恒大地产集团的战略目的：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速

度一流。（X）

7、“艰苦创业”：集中体目前勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现

超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向。（X）

8、“无私奉献”：集中体现恒大人日勺主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、

回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良老式。（X）

9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、勇于挑战、奋发有为。是恒

大人的精神写照。（J）

10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大老式、与时俱进、勇于创新、追

求卓越。是恒大人的致胜法宝。（

11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区企业进行统一的管理。来自

资料搜索网（.3722）海量资料下载

(V)

12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采用了先做大后做强日勺总体发展战略，并将

企业发展划分为三大阶段。（J）

13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。（X）

14、2023年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。（J）

15、实行“打造精品战咯”是恒大发展第三阶段的发展战略模式。（X）

16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。（J）

17、“四新”是恒大企业宗旨日勺传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的规定,

恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。（J）

18、2023年10月，企业通过多元化渠道在国际资本市场所计募集资金约11亿美元,

为实现企业的土地储备大幅增长提供了资金保证。（J）

19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质日勺飞跃，重点是实行规模化的战

略。（X）

20、企业相继颁布波及开发建设各个环节的“精品原则”，为保证精品原则贯彻到

位，企业建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。（J）

21、恒大御景半岛是企业第一种品牌华丽转身的代表作。（J）

22、恒大御景半岛是企业实行“规模+品牌”发展战略模式日勺经典代表。（J）

23、《恒大十二年》汇聚了许主席23年重要发言的精髓。(J)

24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内

外行业龙头企业合作。（

25、2023年，企业首度跻身中国房地产10强企业。（J）

26、恒大项目所在都市的人口数量大多在500万如下。（X）

27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购置、产品设计、招标采购等

多方面入手，着力减少成本，增强竞争优势。（J）

28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举，极富科学性和创新性，这一

管理模式的特点首先是大分包日勺承包制。（X）

29、恒大拥有中国一流的领导管理团体，年富力强、专业经验丰富。（J）

30、恒大产品，代表了中国房地产日勺精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地

产业的领先品牌。（J）

31、恒大从人才引进、员工培训I、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一

流的人才机制。（J）

32、实行以“传承、超越、价值、友好”为内涵日勺精品战略是恒大实现品牌跨越日勺

战略选择。（J）

33、恒大全面采用目的计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业迅

速稳健发展注入了强大动力。（J）

34、建立“紧密型集团化管理模式”重要为了到达三大“保证”。首先，保证每一种

尚未成熟的地区企业不走弯路、减少风险。另一方面，保证精品模式复制全国。最

终，保证企业文化成功传承到各地区企业，全国员工都能秉持恒大作风。（J）

35、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大日勺产品品牌，已成为中国房地

产业的领先品牌。（J】

36、恒大严格实行集中招投标。（J）

37、恒大一直饰演着都市运行领跑者日勺角色。（J）

38、恒大地产集团日勺企业标识是以“L”、“D”作为创作基本元素日勺。（X）

39、实行以“传承、超越、价值、友好”为内涵日勺精品战略是恒大实现品牌跨越日勺

战略选择。（J）

40、企业在“规模+品牌”发展阶段，积极寻求更多更广泛日勺全球合作伙伴，使企业

成为中国房地产企业迈向国际化日勺典范。（

41、恒大地产集团是中国十大领袖品牌开发商。（J）

42、恒大女排在2023年甲B赛季发明了12全胜的传奇纪录。（J）

43、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水平3大部分。（X）

44、基本素质是指企业员工应具有日勺基本道德与价值观。（J）

45、综合水平是指企业员工基本素质、综合能力所到达的高度。（J）

46、恒大报是企业企业文化的重要阵地，也是员工沟通交流日勺重要平台，员工可就

企业的经营管理刊登自己的提议和意见，广泛开展批评与自我批评。（J）

47、恒大一直坚持以人为本的管理理念。（J）

48、2023年，金碧新城”提前交楼，现场领取房产证”，成为恒大“诚信形象”新

标杆。(J)

49、从2023年开始，“恒大模式”成为中国民营企业和房地产企业关注的焦点。

(J)

50、2010年3月9日上午，集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为《激

发企业参与热情，推进慈善事业发展》的大会发言。(V)

二、选择题(合计50题)

1、恒大地产集团是集B、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综

合企业。

A.商业投资B.房地产规划设计C.二手房买卖D.金融投资

2、恒大地产集团持续D荣登中国房地产企业10强。

A.四年B.五年C.六年D.七年

3、恒大地产集团日勺战略目日勺：努力实现三个“一流”，其中不包括C°

A.规模一流B.品牌一流C.速度一流D.团体一流

4、恒大是从零开始，越步较晚，因此采用了A的总体发展战略。

A.先做大后做强B.先做强后做大C.先稳定再发展D.先储地再开发

5、恒大在不一样的发展阶段，采用不一样的发展模式及战略。准时间划分，第一阶

段时间为B。

A.1996年至2023年5月B.1996年至2023年5月

C.1996年至2023年5月D.1996年至2023年5月

6、恒大发展战略日勺第一阶段，根据当时市场口勺实际状况，恒大采用了以A、低

价格、低回报的经营模式。

A.小面积B.大面积C.70/90面积D.低容积率

7、C年恒大地产集团成为广东省房地产企业竞争力笫1名。

A.2023B.2001C.2023D.2023

8、C年,恒大首度跻身中国房地产企业10强。

A.2023B.2003C.2023D.2023

9、企业发展第三阶段，实行“D”的发展战略模式。

A.信誉+品牌B.规模+品质C.规模+诚信D.规模+品牌

10、2023年11月，美林、德意志银行、淡马锡三大国际顶级投资机构联合投资入

股恒大B亿美元。

A.5B.4C

11、2023年10月，企业通过多元化渠道在国际资本市场所计募集资金约亿美

o

A.10B.13C.11D.12

12、2023年5月，企业在_g_举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元时代

价，唤起全体员工的精品意识、质量意识。

A.金碧花园B.金碧华府C.金碧雅苑D.金碧世纪花园

13、恒大御景半岛开盘当日，创.下销售_」亿元的优秀业绩。

A.10B.9C.12D.11

14、苦练内功、扎实基础是第_B_个“三年计划”。

A.1B.2C.3D.4

15、二次创业、拓展全国是笫_C_个“三年计划”。

A.1B.2C.3D.4

16、艰苦创业、高速增长是第一A一个“三年计划二

A.1B.2C.3D.4

17、迈向国际、跨越发展是第一D_个“三年计划”。

A.1B.2C.3D.4

18、稳健经营、再攀高峰是第一A一个“三年计划”。

A.5B.2C.3D.4

19、对参与投标的单位，规定必须为行业龙头企业或_B_企业。

A.三强B.十强C.二十强D.五强

20、下列选项不属于企业精神文化的是D0

A.企业宗旨B.企业精神C.企业作风D.企业制度

21、恒大的高端产品一般以_A.系列为主。

A.恒大华府B「亘大城C.恒大绿洲D.恒大金碧天下

22、中高端及中端产品一般不包括下面产品系列。

A.恒大名都B.恒大城C.恒大绿洲D.恒大金碧天下

23、如下」不是恒大地产集团拥有日勺中国一级企业。

A.中国一级资质的房地产开发企业B.中国一级资质的物业管理企业

C.中国一级资质的建筑施工企业D.中国一级资质的幕墙装修装饰企业

24、领导干部必须D,才能使人才能上能下，能进能出。

A.勇于负责B.廉洁奉公C.任人唯亲D.任人唯贤

25、员工修身准则是根据企业数年发展经验总结提炼出来的。

A.企业领导B.许家印主席C.集团董事局D.全体员工

26、如下」不是恒大企业文化日勺载体。

A.《恒大报》B.《恒大学习周刊》C.恒大网站D.恒大司歌

27、恒大企业的工作作风不包括如下A°

A.工作高效B.办事高效C.精心筹划D.狠抓贯彻

28、1997年2月8日，恒大地产集团在B注册成立。

A.广东省B.广州市C.深圳市D.香港

29、恒大地产集团开发的第一种楼盘是C。

A.恒大华府B.金碧世纪花园C.金碧花园D.金碧爵府天下

30、2023年企业整年的销售金额为o(B)

A.350亿元B.303亿元C278亿元D.300亿元

31、2023年1月，金碧花园年成交量跃居广州市区第位。

A.-B.二C.三D.0

32、2002年10月8日，B被评为“全国都市住宅建设试点小区二

A.第三金碧B