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文档简介
关于企业复工疫情防控的通知各部门、各单位:为切实做好企业复工后的疫情防控工作,确保广大员工的身体健康和生命安全,保障企业平稳有序生产经营,根据国家和地方政府相关疫情防控要求,结合企业实际情况,现将有关事项通知如下:人员管理1.返岗人员排查各部门需对返岗员工进行全面排查,详细了解员工假期去向、接触史、健康状况等信息,并建立员工健康档案。要求员工在返岗前进行自我健康监测,如有发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力等症状,应及时就医并向部门负责人报告,待症状消失且核酸检测阴性后方可返岗。对于从疫情中高风险地区返岗的员工,严格按照当地政府的防疫政策执行隔离观察和核酸检测要求。隔离期满且核酸检测结果均为阴性后,经公司疫情防控小组审核同意,方可返岗工作。2.体温检测与健康申报在企业各出入口设置体温检测点,安排专人负责对进入企业的所有人员进行体温检测和健康码、行程卡查验。员工每天上岗前需在企业指定的健康申报平台进行健康状况申报,如实填写个人体温、健康状况等信息。如体温异常或有其他不适症状,不得进入企业,并立即前往医疗机构就诊。3.员工个人防护为员工配备必要的防护用品,如口罩、手套、洗手液等,并要求员工在工作期间全程佩戴口罩,勤洗手、保持个人卫生。在办公区域、生产车间等人员密集场所,员工应保持安全社交距离,避免聚集和密切接触。办公与生产场所管理1.清洁与消毒加强对办公区域、生产车间、会议室、食堂、卫生间等公共场所的清洁和消毒工作,每天至少进行两次全面消毒,并做好记录。重点对门把手、电梯按钮、键盘、鼠标等高频接触部位进行多次擦拭消毒。对公共区域的垃圾桶应及时清理和消毒,保持环境整洁卫生。同时,加强通风换气,保持室内空气流通,每天至少开窗通风3次,每次不少于30分钟。2.生产车间管理合理安排生产计划,优化生产流程,减少人员聚集和交叉作业。在生产车间设置明显的安全标识和防护设施,引导员工保持安全距离。对生产设备和工具定期进行清洁和消毒,确保生产环境安全卫生。3.会议室与培训室管理尽量采用线上会议和培训的方式,减少面对面聚集。如确需召开线下会议或培训,应控制参会人数,保持会议室、培训室通风良好,并在每次使用后及时进行清洁和消毒。食堂管理1.就餐安排采取分时段就餐、错峰就餐的方式,避免人员集中就餐。在食堂设置明显的排队标识,引导员工保持安全距离。同时,提供一次性餐具或对餐具进行严格的清洗和消毒,确保食品安全。2.食堂卫生加强食堂卫生管理,严格遵守食品采购、加工、储存等卫生标准。对食堂工作人员进行健康检查和培训,要求其佩戴口罩、手套等防护用品,保持个人卫生。应急处置1.应急预案制定制定完善的疫情防控应急预案,明确应急处置流程和责任分工。成立疫情防控应急小组,确保在出现疫情突发情况时能够迅速响应、有效处置。2.疫情报告与隔离如发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状,应立即将其转移至企业临时隔离点,并报告当地疫情防控部门和公司疫情防控小组。同时,对该员工的密切接触者进行排查和隔离观察,配合相关部门做好流行病学调查和核酸检测等工作。3.疫情防控宣传教育通过企业内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道,开展疫情防控知识宣传教育,提高员工的自我防护意识和应急处置能力。定期组织员工进行疫情防控培训和演练,确保员工熟悉疫情防控流程和要求。各部门、各单位要高度重视疫情防控工作,严格落实各项防控措施,确保企业复工后的疫情防控工作万无一失。
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