薪酬合同解除协议书

薪酬合同解除协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除薪酬合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因经双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的薪酬合同。二、薪酬及相关费用结算1.工资结算乙方在甲方工作至[截止日期]，甲方应按照乙方实际出勤天数及劳动合同约定的工资标准，向乙方支付工资至[截止日期]。工资总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：2.奖金及补贴根据双方劳动合同及公司相关规定，甲方应向乙方支付的奖金及补贴共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此款项应在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。3.社会保险及住房公积金甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[截止日期]。对于乙方个人应承担的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。双方确认，截至[解除日期]，甲方已为乙方缴纳社会保险及住房公积金的情况如下：养老保险：已缴纳至[具体月份]，共计人民币[X]元。医疗保险：已缴纳至[具体月份]，共计人民币[X]元。失业保险：已缴纳至[具体月份]，共计人民币[X]元。工伤保险：已缴纳至[具体月份]，共计人民币[X]元。生育保险：已缴纳至[具体月份]，共计人民币[X]元。住房公积金：已缴纳至[具体月份]，共计人民币[X]元。对于乙方因社会保险及住房公积金缴纳产生的任何争议或问题，双方应按照法律法规及相关政策规定协商解决。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此款项应在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。2.乙方确认，甲方支付的上述经济补偿已包含因双方解除薪酬合同而应向乙方支付的所有经济补偿及赔偿款项，乙方不再就解除合同事宜向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、文件资料等。在乙方办理完工作交接手续后，甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金、补贴及经济补偿等款项。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资、奖金、补贴及经济补偿等款项。乙方应按照甲方的要求，在本协议生效后的[X]个工作日内办理工作交接手续，包括但不限于：向甲方指定的人员交接工作任务，确保工作的顺利过渡；归还所使用的公司财物，包括但不限于办公设备、工具、文件资料等；协助甲方处理未完成的工作事项，提供必要的支持和配合。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。在解除合同后的[X]年内，乙方未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。五、保密条款1.双方确认，在履行劳动合同及本协议过程中，知悉对方的商业秘密、技术秘密等机密信息。双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金、补贴及经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额万分之五的标准向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时办理工作交接手续或泄露甲方的机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲