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文档简介
电网劳务合同范本甲方(用人单位):名称:[电网公司具体名称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方从事电网相关业务,需要乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、劳务服务内容及要求(一)劳务服务内容乙方为甲方提供与电网运行、维护、检修等相关的劳务服务,具体包括但不限于协助进行电力设备的巡检、故障排查与修复、电网设施的安装与调试、相关数据的记录与整理等工作。(二)劳务服务要求1.乙方应具备相应的专业技能和知识,熟悉电网行业的相关规范和标准,能够熟练、准确地完成甲方安排的劳务工作任务。2.乙方在提供劳务过程中,应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和指挥,按时、保质、保量地完成工作任务。3.乙方应按照甲方的要求,正确使用甲方提供的工具、设备及材料,如因乙方故意或重大过失造成工具、设备损坏或材料浪费的,乙方应承担相应的赔偿责任。二、劳务报酬及支付方式(一)劳务报酬甲方按照乙方提供的劳务工作量及工作质量,向乙方支付劳务报酬。劳务报酬标准为:[具体金额/小时或具体金额/天等,明确计算方式]。(二)支付方式甲方于每月[具体日期]对乙方上月的劳务工作进行考核和统计,在考核合格后的[X]个工作日内,将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]银行账号:[账号]户名:[姓名]三、工作时间及休息休假(一)工作时间1.根据甲方电网业务的实际需求,乙方的工作时间为[具体工作时间段,如周一至周五8:0017:00等],但甲方有权根据工作需要对工作时间进行合理调整,乙方应予以配合。2.因电网运行的特殊性,如遇紧急抢修、重大保电任务等情况,乙方应按照甲方的要求随时投入工作,甲方将根据实际情况安排相应的调休或给予适当的加班补偿。(二)休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家相关规定,在节假日期间合理安排乙方的工作任务,如需乙方加班的,应按照法律法规的规定支付加班费用。2.乙方在甲方工作期间,享有带薪年休假、病假等休息休假权利,具体按照国家及甲方的相关规定执行。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和考核,根据考核结果对乙方的劳务报酬进行调整或扣减。有权根据电网业务的实际情况,合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供劳务服务。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,确保乙方在安全的环境下工作。对乙方进行必要的培训和指导,使其熟悉工作流程和要求。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。对甲方的工作安排、管理行为等存在异议时,有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,诚实守信,履行本合同约定的各项义务。按照本合同约定及甲方的要求,认真履行劳务服务职责,提供优质、高效的劳务服务。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。在劳务服务过程中,如发现安全隐患或其他问题,应及时向甲方报告,并配合甲方采取相应的措施进行处理。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如安全帽、绝缘手套、安全鞋等,乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。(二)劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关标准和要求,提供必要的工作设备和工具,并定期进行维护和更新。(三)职业危害防护1.对于乙方从事的与电网相关的劳务工作,甲方应向乙方告知可能存在的职业危害因素,并采取相应的防护措施,如定期进行健康检查、提供防护设施等。2.乙方在工作过程中,应严格遵守甲方的职业危害防护规定,正确操作设备,避免职业危害的发生。如乙方因违反规定导致自身受到职业危害的,由乙方自行承担相应的责任,但甲方应积极协助乙方进行救治。六、社会保险及福利待遇(一)社会保险乙方在为甲方提供劳务期间,甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。如乙方发生工伤事故,甲方应按照工伤保险的相关规定及时处理,并协助乙方申请工伤认定和理赔。(二)福利待遇乙方在甲方工作期间,享有与甲方其他员工同等的福利待遇,如节日福利、生日福利等,但乙方不享受甲方的其他社会保险待遇及住房公积金等福利待遇。七、合同的变更、解除和终止(一)合同变更1.本合同履行期间,如有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容:订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方电网业务调整,需要变更乙方劳务服务内容或工作地点的。乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作时间的,但应提前[X]日书面通知甲方,并经甲方同意。2.合同变更应采用书面形式,由甲乙双方签字(或盖章)确认,并作为本合同的附件。(二)合同解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同应提前[X]日书面通知对方,并办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度,经甲方多次警告仍不改正的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法继续履行本合同约定的劳务服务职责的。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:未按照本合同约定支付劳务报酬,经乙方催告后仍不支付的。未按照本合同约定提供必要的工作条件和安全保障措施,危及乙方人身安全的。甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的。(三)合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。2.合同终止后,甲乙双方应按照法律法规的规定及本合同的约定办理相关手续,结清劳务报酬及其他费用。八、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和安全保障措施,导致乙方遭受人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定的其他义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供劳务服务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。4.若乙方违反本合同约定的其他义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十
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