餐饮门店股东协议书

餐饮门店股东协议书甲方：姓名：身份证号：联系方式：乙方：姓名：身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方有意共同投资经营餐饮门店，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、餐饮门店基本情况1.门店名称：[具体餐饮门店名称]2.门店地址：[详细地址]3.经营范围：[明确餐饮门店所经营的菜品类型、服务项目等]4.门店现状：包括门店现有装修、设备、人员、经营状况等详细情况的描述（如有需要，可附件说明）二、双方投资及股权比例1.甲方投资：甲方以现金方式出资人民币[X]元，占餐饮门店股权比例为[X]%。2.乙方投资：乙方以现金方式出资人民币[X]元，占餐饮门店股权比例为[X]%。3.出资时间：双方应在本协议签订之日起[X]日内，将各自的投资款足额存入双方共同指定的银行账户。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定，享有餐饮门店相应比例的股权，有权参与门店的重大决策，包括但不限于经营方针、投资计划、利润分配等事项的表决权。有权了解餐饮门店的经营状况、财务状况等信息，查阅相关财务报表、账目等资料。2.义务按照本协议约定按时足额缴纳投资款。协助餐饮门店办理各类经营所需的证照、手续等，提供必要的支持和帮助。遵守餐饮门店的各项规章制度，维护门店的利益和声誉。积极参与餐饮门店的经营管理，为门店的发展贡献力量，按照分工履行相应职责。（二）乙方权利义务1.权利同甲方一样，按照本协议约定享有餐饮门店相应比例的股权，享有参与门店重大决策的权利。有权对餐饮门店的经营管理提出意见和建议，监督门店的运营情况。2.义务履行与甲方相同的按时足额缴纳投资款的义务。配合甲方及其他股东开展餐饮门店的各项工作，共同促进门店的发展。保守餐饮门店的商业秘密，不得向任何第三方泄露门店的经营信息、财务信息等。四、利润分配与亏损承担1.利润分配餐饮门店在每个会计年度结束后，经审计核算盈利的，按照以下方式进行利润分配：首先提取利润的[X]%作为门店的发展基金，用于门店的扩张、设备更新、技术升级等方面。剩余利润按照甲乙双方的股权比例进行分配。利润分配时间为每个会计年度结束后的[X]个月内，将分配金额支付至甲乙双方各自指定的银行账户。2.亏损承担若餐饮门店经营出现亏损，甲乙双方按照股权比例分担亏损。亏损分担方式为以现金方式补足各自应承担的亏损部分，补足时间为亏损情况确定后的[X]日内。五、股东权益转让1.转让条件未经对方书面同意，任何一方不得擅自向第三方转让其持有的餐饮门店股权。若一方有意转让股权，应提前[X]日书面通知对方，在同等条件下，对方享有优先购买权。2.转让程序经对方同意转让股权的，转让方与受让方应签订股权转让协议，并按照餐饮门店章程及相关法律法规的规定办理股权变更登记手续。办理股权变更登记手续所需的费用，由转让方承担。六、股东会及董事会1.股东会股东会为餐饮门店的最高权力机构，由全体股东组成。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次，时间为每年的[具体日期]。临时会议在代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开时召开。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议应制作会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。2.董事会餐饮门店设立董事会，董事会成员为[X]人，由股东会选举产生。董事会设董事长[X]人，由董事会选举产生。董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定餐饮门店的经营计划和投资方案；制订餐饮门店的年度财务预算方案、决算方案；制订餐饮门店的利润分配方案和弥补亏损方案；制订餐饮门店增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订餐饮门店合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定餐饮门店内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘餐饮门店经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘餐饮门店副经理、财务负责人及其报酬事项；制定餐饮门店的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会会议应制作会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。七、经营管理1.经营决策餐饮门店的重大经营决策应通过股东会或董事会按照法定程序进行表决决定。日常经营管理事项由双方共同协商确定分工，各自负责相应的工作。2.财务管理餐饮门店应建立健全财务管理制度，配备专业的财务人员，负责门店的财务核算、资金管理等工作。财务报表应每月向股东报送，每季度进行一次财务审计，审计报告应向全体股东公开。3.人员管理餐饮门店应制定合理的员工招聘、培训、考核、薪酬福利等制度，确保员工队伍的稳定和素质提升。甲乙双方应共同参与员工管理工作，按照分工履行相应职责。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额缴纳投资款，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已缴纳的投资款，同时甲方应按照本协议约定投资款总额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳投资款，承担与甲方相同的违约责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方未经对方书面同意擅自转让股权，转让行为无效，转让方应按照本协议约定股权比例对应的出资额向对方支付违约金，并将转让的股权恢复至转让前的状态。5.若一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定投资款总额的[X]%向对方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协