销售薪资待遇协议书

销售薪资待遇协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事[具体业务领域]的销售工作，乙方具备相应的销售能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处的薪资待遇等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容与地点1.工作内容乙方负责甲方[具体产品或服务名称]的销售工作，具体职责包括但不限于市场开拓、客户拜访、销售谈判、合同签订及后续客户维护等，以完成甲方制定的销售目标。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，但根据甲方业务需要，乙方应配合甲方前往其他地区开展销售工作，差旅费用按照甲方相关规定执行。三、薪资待遇1.基本工资甲方每月支付乙方基本工资人民币元。该基本工资于每月日前以货币形式足额支付至乙方指定的银行账户。2.绩效工资乙方的绩效工资根据其完成的销售业绩指标确定。销售业绩指标包括但不限于销售额、销售利润、新客户开发数量、客户满意度等。具体绩效工资计算方式如下：若乙方完成当月销售业绩指标的[X]%，则绩效工资为当月销售额的[X]%；若乙方完成当月销售业绩指标的[X+Y]%，则绩效工资为当月销售额的[X+Y]%；以此类推，具体比例根据甲方销售业绩考核标准执行。绩效工资于次月日前根据乙方实际完成的销售业绩进行核算并支付。3.奖金在协议期内，若乙方完成年度销售业绩目标的[X]%，甲方将给予乙方年度奖金人民币元。年度奖金于次年月日前支付。若乙方在协议期内为甲方成功开拓了重大客户资源或促成了具有重大影响力的销售项目，甲方将根据项目实际收益给予乙方额外的专项奖励，奖励金额由双方另行协商确定。4.福利待遇甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有带薪年假[X]天、病假[X]天等法定假期，具体休假安排按照甲方公司规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的销售技能和业务水平。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据乙方工作表现及公司经营状况调整乙方的薪资待遇、工作内容及工作地点，但应提前[X]日书面通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，要求乙方按照公司规定完成销售任务。在乙方违反公司规章制度或未能完成工作任务时，有权按照公司规定进行相应的处罚。义务按照本协议约定及时足额支付乙方的薪资待遇及相关福利。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于销售资料、客户信息等。根据乙方的工作表现和公司发展情况，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定获得相应的薪资待遇及福利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议并要求甲方承担相应的法律责任。义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求完成销售任务，积极拓展市场，提高销售业绩。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他用途。积极参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身业务能力和综合素质。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的研发成果、技术方案、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息以任何方式披露给任何第三方，也不得在非本协议约定的工作目的之外使用该等信息。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议期满后，乙方仍应履行保密义务。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的与工作相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。七*、*竞业限制条款1.在本协议期限内及协议终止或解除后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于销售与甲方相同或类似的产品或服务，或为与甲方有竞争关系的单位提供咨询、顾问等服务。2.甲方应在乙方离职后按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，支付方式为每月[具体支付日期]支付。3.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的数据损失、市场份额损失等全部经济损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资待遇或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议约定完成销售任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据公司规定进行相应处罚，包括但不限于扣除绩效工资、奖金等。若乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。4.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失，并按照法律规定承担相应的法律责任。九、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继