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文档简介

急诊科重症救治医师服务合同

甲方（医院）：________________________乙方（医师）：________________________鉴于甲方是一家提供医疗服务的社会机构，现需聘请专业医师从事急诊科重症救治工作，乙方具备相关专业资质和经验，愿意从事相关工作。双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。第二条工作内容1.乙方应在甲方急诊科从事重症救治工作，包括但不限于：-接诊、诊断、治疗急诊重症患者；-参与制定和执行急诊重症救治方案；-进行急救手术和操作；-参与急救培训和指导；-完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照医疗规范和操作流程进行治疗，确保医疗质量和安全。第三条工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行，包括但不限于日常班、夜班、周末班和节假日班。2.工作地点为甲方急诊科及相关医疗区域。第四条权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，确保其符合医疗质量和安全标准。2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于医疗设备、药品、急救物资等，保障乙方顺利开展工作。3.乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。4.乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为每月____元。2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。第六条合同解除与终止1.双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反甲方的规章制度；-未经甲方同意，擅自离职；-未能达到医疗质量和安全标准，经评估仍无改进；-其他违反法律法规或合同约定的行为。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按时足额支付劳动报酬；-未提供必要的工作条件；-其他违反法律法规或合同约定的行为。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________

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