大庆市公务员考试试题及答案

大庆市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.保守国家秘密和工作秘密2.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.5B.7C.10D.153.下列属于行政处罚的是（）A.罚金B.拘役C.责令停产停业D.管制4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.下列关于行政诉讼被告的表述，不正确的是（）A.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告B.经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告C.由行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告D.行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告6.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）A.抽象行政行为与具体行政行为B.羁束行政行为与自由裁量行政行为C.依职权行政行为与依申请行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为7.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备8.限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.监察机关9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉10.行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当（）A.公平B.公正C.公开D.平等二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职2.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证3.行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列（）情形之一的，可以停止执行。A.被申请人认为需要停止执行的B.行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D.法律规定停止执行的4.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议5.行政诉讼的基本原则包括（）A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据、以法律为准绳原则C.当事人法律地位平等原则D.辩论原则6.行政许可的设定和实施，应当遵循（）的原则。A.公开B.公平C.公正D.非歧视7.公务员有下列（）情形之一的，予以辞退。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.行政强制措施的种类包括（）A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.冻结存款、汇款9.下列属于行政复议范围的是（）A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的10.行政机关实施行政许可，不得向申请人提出（）等不正当要求。A.购买指定商品B.接受有偿服务C.索取财物D.谋取其他利益三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）3.行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.行政机关作出行政拘留的行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。（）6.行政许可申请人提交的申请材料不齐全或者不符合法定形式的，行政机关可以当场告知或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容。（）7.对省级人民政府的具体行政行为不服的，向国务院申请行政复议。（）8.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。（）9.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）10.行政机关实施行政强制措施时，应当由两名以上行政执法人员实施。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.行政复议的基本原则有哪些？3.行政处罚的设定权限是如何规定的？4.行政许可的实施程序包括哪些环节？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。2.谈谈行政诉讼对保障公民合法权益的作用。3.分析行政强制措施在实践中的应用及存在的问题。4.探讨如何提高行政机关的行政效率。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.C5.B6.C7.D8.C9.C10.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.行政复议基本原则有合法、公正、公开、及时、便民原则；有错必纠原则；保障法律法规正确实施原则；诉讼终局原则。3.法律可设定各种行政处罚；行政法规可设定除限制人身自由外处罚；地方性法规可设定除限制人身自由、吊销企业营业执照外处罚；规章可设定警告或一定数量罚款。4.行政许可实施程序包括申请与受理、审查与决定、期限、听证、变更与延续等环节。五、讨论题1.公务员考核制度重要性：能客观评价工作表现，为奖惩、晋升提供依据，激励公务员提升素质与能力，提高工作效率和质量，保证行政机关正常运转。2.行政诉讼保障公民合法权益：为公民提供司法救济途径，监督行政机关依法行政，确保行政行为