下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密协议(2025年技术信息)本保密协议(以下简称“协议”)由以下双方于______年______月______日在______签署:披露方(以下简称“甲方”):名称:________________________地址:________________________法定代表人/授权代表:__________职务:________________________联系方式:_____________________接收方(以下简称“乙方”):名称:________________________地址:________________________法定代表人/授权代表:__________职务:________________________联系方式:_____________________鉴于甲方拥有或控制特定技术信息(以下简称“保密信息”),乙方希望获取该保密信息用于特定目的,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,本着平等自愿的原则,达成如下协议,以资共同遵守。第一条定义与解释1.1保密信息是指披露方(甲方)向接收方(乙方)披露或乙方在履行本协议过程中接触、知悉的,标有“机密”、“保密”或其他类似字样,或根据其性质和交易环境应被合理视为保密的所有技术信息、数据、知识、资料、设计、规格、程序、方法、配方、工艺、算法、软件源代码及文档、商业计划、客户信息、财务信息、知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密)及其相关权利、未公开的研发计划、内部报告、员工信息以及其他任何形式的有价值的非公开信息。1.2保密信息的排除项包括但不限于:(a)披露前已为公众所知的信息;(b)乙方独立开发或从非甲方披露且未违反保密义务的第三方合法获得的信息;(c)甲方书面同意乙方可以公开或披露的信息;(d)依据适用的法律法规或有权机关的命令强制要求披露或提供的信息,但披露方应在法律允许的范围内尽力通知乙方,并要求乙方采取合理的措施保护该等披露的信息,避免进一步泄露;(e)技术信息在协议签署后______年内成为公开信息,但此期间内该信息仅为乙方合法持有且未违反本协议约定使用的信息。1.3本协议中的“关联方”是指乙方的任何董事、监事、高级管理人员、雇员、代理人、顾问、顾问公司、股东、合伙人、成员或任何其他代表乙方或为乙方利益行事的人或实体。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺,仅在为履行本协议之目的,以严格的商业秘密标准,采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎措施(且在特定情况下应采取更高级别的安全措施,包括但不限于数据加密、访问控制、物理和网络安全防护)保管、使用和保护本协议项下的保密信息,防止任何形式的未经授权的披露、使用、复制、修改或泄露。2.2乙方承诺,未经甲方事先书面同意,不得将保密信息向任何第三方披露、提供、转让或许可使用,但以下情况除外:(a)披露给需要知悉该保密信息的乙方的关联方,且该关联方已同意承担不低于本协议同等严格保密义务;(b)应政府部门、司法机关或监管机构的要求提供,此时乙方应在法律允许的范围内尽力通知甲方,并仅披露被要求披露的部分。2.3乙方承诺,仅为履行本协议之目的使用保密信息,不得将保密信息用于任何其他用途,包括但不限于用于与甲方竞争的业务、自行开发类似技术、向第三方提供技术支持或咨询等。2.4乙方承诺,对其内部接触或知悉保密信息的所有关联方进行充分培训,确保其理解保密信息的重要性以及本协议项下的保密义务,并要求其遵守不低于本协议的保密标准和义务。2.5乙方承诺,在协议终止时或应甲方随时合理要求,立即停止使用所有保密信息,并将甲方提供的所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据、记录(包括但不限于书面、口头、电子形式)及其任何复制件、摘要、派生作品等全部返还给甲方,或根据甲方的指示予以销毁,并保证无法以任何方式恢复或复制该等信息。乙方返还或销毁前,应确保已采取充分的措施防止该等信息被任何第三方获取或使用。第三条使用与许可3.1乙方仅获得在履行本协议约定目的下的使用保密信息的权利,该权利为非独占、不可转让、不可分许可的性质,乙方不得将其权利转让给任何第三方。3.2乙方使用保密信息不得侵犯甲方的任何知识产权或其他合法权益。第四条保密期限4.1本协议项下的保密义务自乙方首次接触或知悉保密信息之日起生效,直至该保密信息根据本协议第一条第1.2款(d)项的规定成为公开信息之日止。4.2尽管本协议其他部分可能另有规定,但涉及甲方核心商业秘密或具有重大商业价值的保密信息(由甲方在披露时明确标识或根据性质判断),其保密义务持续期限应为自披露之日起永续,或直至该信息本身失去秘密性为止,但无论如何不少于自本协议终止之日起______年。第五条权利保留5.1除非本协议另有明确约定,甲方在此保留所有与本协议项下的保密信息相关的知识产权、所有权及其他合法权益。乙方在履行本协议过程中产生的任何衍生作品或改进,其知识产权仍归甲方所有,乙方仅获得甲方授予的使用许可。5.2本协议的签订不构成甲方对任何知识产权的转让或许可,也不免除甲方就其知识产权承担的任何义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议项下的任何保密义务,均构成违约。违约方应立即停止违约行为,并赔偿因违约给守约方造成的一切直接损失、间接损失(包括但不限于利润损失、商誉损失)和可预期的损失,赔偿金额不低于违约方因违反本协议所获得的全部收益,且守约方有权要求违约方支付违约金______元(大写:____________________元整)。若违约方的实际损失高于此金额,守约方有权要求进一步赔偿。6.2乙方违反本协议项下的保密义务,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方支付不低于______万元(大写:____________________万元整)的违约金。若甲方的实际损失高于此金额,甲方有权要求乙方补足差额。6.3任何一方违反本协议,守约方有权寻求禁令救济(包括临时禁令、初步禁令和永久禁令),以阻止或制止违约行为,以及要求违约方承担守约方因此遭受的损失和支付律师费、诉讼费等合理费用。第七条协议的终止7.1本协议可在双方协商一致的情况下终止。7.2若一方严重违反本协议且在收到守约方书面通知后______日内未能纠正,守约方有权单方面解除本协议。7.3本协议终止时,乙方应立即按照本协议第二条第2.5款的规定处理保密信息,并继续遵守本协议项下的保密义务,直至保密期限届满。第八条适用法律与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他条款9.1完整协议:本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。9.2可分割性:若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议的其他条款应继续完全有效。9.3修订:对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表书面签署后方能生效。9.4通知:与本协议有关的任何通知或通讯应以书面形式按本协议首页所示地址送达。任何一方变更地址,应提前______日书面通知另一方。9.5转让:未经甲方事先书面同意,乙方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。9.6适用性:若本协议部分条款在特定司法管辖区无法完全适用,则该等条款应被视为在该司法管辖区被排除适用,但本协议的其他条款应继续具有约束力。9.7未履行或部分履行:若一方未能履行本协议项下的任何义务,这不构成其对本协议的放弃,守约方仍有权要求其履行该义务,并追究其违约责任。甲方(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026春季安徽合肥热电集团招聘25人备考题库带答案详解(基础题)
- 2026陕西西安临潼博仁医院招聘11人备考题库附参考答案详解(a卷)
- 2026武警贵州省总队医院社会招聘7人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026江苏盐城市射阳县教育局下属事业单位赴高校招聘教师17人备考题库及完整答案详解
- 2026广东广州市黄埔区新龙镇面向社会招聘政府聘员5人备考题库带答案详解(巩固)
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学机电工程学院机械设计系招聘备考题库及答案详解(必刷)
- 2026福建福州市侨联招聘1人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026贵州省外经贸集团有限责任公司第一批面向社会招聘32人备考题库及一套答案详解
- 2026国航股份浙江分公司地面综合服务岗位就业见习生、实习生备考题库附参考答案详解(满分必刷)
- 四川省广元市高2026届第二次高考适应性检测数学+答案
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》全面解读课件
- 2026广东广州市黄埔区大沙街道招聘编外聘用人员4人备考题库及参考答案详解
- 《2026年化学制药企业安全风险防控专项工作方案》解读
- 2026新疆兵团第七师胡杨河市公安机关社会招聘辅警358人笔试备考试题及答案解析
- 企业车间绩效考核制度
- 医疗服务价格项目立项指南解读辅导2026
- 2026年江西赣州市高三一模高考数学试卷试题(含答案详解)
- 中兴新云逻辑测试题
- 全过程造价咨询服务的质量、进度、保密等保证措施
- 2025年四川省眉山市中考数学试卷
评论
0/150
提交评论