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农业技术员作物种植技术考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物产量与质量单位面积产量达标率40%达到或超过当地同类作物平均产量水平实际产量与目标产量的比值，乘以100%，得分为最终得分，比值越高得分越高农产品质量合格率≥98%检测合格的产品数量占总产量的百分比，按比例计算得分，最高100分农产品等级达标率一级品率≥70%一级品数量占总产量的百分比，每增加10%得分增加10分，最高100分病虫害控制效果主要病虫害发生率≤5%实际病虫害发生率，按(100%-发生率)计算得分，最高100分采收及时率≥95%在最佳采收期内完成采收的面积占总面积的百分比，按比例计算得分，最高100分种植技术规范执行农资使用合规性25%无违规使用记录根据检查记录，每发现一次违规使用扣5分，最低0分田间管理记录完整性记录完整率≥90%检查种植日志的完整性与准确性，每缺失一项记录扣2分，最低0分技术推广应用效果成功应用至少2项新技术根据技术应用的验收报告，每项应用成功得10分，最高50分标准化操作执行率≥85%实际操作符合标准流程的比例，按比例计算得分，最高100分安全操作规范遵守无安全事故发生一次安全事故扣20分，最低0分成本控制与效率单位面积投入产出比20%≥1.5总投入成本与总产值的比值，比值越高得分越高，按比例计算得分，最高100分农时管理效率关键农事活动完成率≥95%检查关键农事活动（如播种、施肥等）的按时完成率，按比例计算得分，最高100分资源利用率水肥利用率≥80%通过检测数据计算水肥利用率，按比例计算得分，最高100分机械化作业效率机械化作业覆盖率≥60%使用机械完成的工作量占总工作量的百分比，按比例计算得分，最高100分劳动生产率单位人力投入产量总产量除以总人力投入（工时），数值越高得分越高，按比例计算得分，最高100分团队协作与沟通信息传递及时性15%≥90%向团队或上级传递重要信息的及时率，按比例计算得分，最高100分问题反馈有效性提出的问题均得到有效解决根据问题记录及解决情况，每项有效问题得5分，最高50分培训与指导参与度参与率≥85%参与技术培训或指导的次数占总安排次数的比例，按比例计算得分，最高100分跨部门协作满意度平均满意度≥4.0（满分5分）根据协作对象评分，取平均值，每增加0.2分得分增加5%知识分享贡献分享至少1项成功经验根据知识分享的质量与效果，每次有效分享得10分，最高50分本考核表用于评估农业技术员在作物种植技术方面的综合表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，确保考核的客观性与公正性。各维度权重已设定，最终得分按加权平均计算。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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