能源行业安全监察员工作安全绩效考核表_第1页
能源行业安全监察员工作安全绩效考核表_第2页
能源行业安全监察员工作安全绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

能源行业安全监察员工作安全绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产执行隐患排查数量40%全年累计排查隐患不少于200项每排查并提交有效隐患1项得1分,按实际数量计分,达到目标值得满分,超过目标值按比例增加分数隐患整改跟踪完成率整改跟踪完成率不低于95%按实际完成比例计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推重大隐患上报准确率重大隐患上报准确率100%每上报1次重大隐患,准确得2分,错误不得分,满分10分安全检查记录完整度检查记录完整率不低于98%按实际完整比例计算得分,100%得满分,98%得96%,以此类推现场违章纠正数量全年累计纠正违章不少于150人次每纠正1人次违章得1分,按实际数量计分,达到目标值得满分,超过目标值按比例增加分数安全培训效果员工安全培训覆盖率20%员工安全培训覆盖率100%按实际覆盖率计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推培训考核通过率培训考核通过率不低于90%按实际通过率计算得分,100%得满分,90%得90%,以此类推培训资料更新及时性培训资料每月更新1次以上每月更新1次得2分,按实际更新次数计分,6分得满分培训反馈满意度培训反馈满意度不低于85%按实际满意度计算得分,85%得满分,80%得80%,以此类推新员工岗前培训完成率新员工岗前培训完成率100%按实际完成率计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推应急响应能力应急预案演练次数25%全年组织应急预案演练不少于4次每次演练得25分,按实际次数计分,100分得满分应急物资完好率应急物资完好率100%按实际完好率计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推应急响应时间紧急事件响应时间不超过5分钟每响应1次事件,达标得2分,超时不得分,满分10分应急报告准确率应急报告准确率100%每次报告准确得2分,错误不得分,满分10分事故调查参与率参与事故调查事件不少于3起每参与1起得33.33分,按实际次数计分,满分100分合规与文档管理安全法规符合性15%工作完全符合现行安全法规要求按法规符合程度计算得分,完全符合得满分,部分不符合按比例扣分安全文档提交及时性每月安全文档提交及时率不低于98%按实际及时率计算得分,100%得满分,98%得96%,以此类推安全记录准确性安全记录准确率100%按实际准确率计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推安全文件归档完整性安全文件归档完整率100%按实际完整率计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推合规审计通过率年度安全合规审计通过率100%按实际通过率计算得分,100%得满分,95%得90%,以此类推本考核表用于评估能源行业安全监察员的工作表现,请根据实际工作情况填写各项指标数据。权重分配如下:安全生产执行40%,安全培训效果20%,应急响应能力25%,合规与文档管理15%。评分时请严格参照各指标的评分标准,确保考核的客观公正。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论