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文档简介

2025安徽淮北源淮实业有限公司面向社会招聘管理人员考察笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划将一批货物从A地运往B地,现有甲、乙、丙三种运输方案。甲方案需要12小时,乙方案需要15小时,丙方案需要18小时。如果三种方案同时开始,问多少小时后三批货物会同时到达B地?A.60小时B.90小时C.180小时D.270小时2、某公司组织员工参加培训,参加A类培训的有42人,参加B类培训的有38人,两类培训都参加的有25人,还有8人没有参加任何培训。该公司共有员工多少人?A.57人B.63人C.68人D.73人3、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案适合80%的员工,乙方案适合70%的员工,丙方案适合60%的员工,且三个方案相互独立。现随机选择一名员工,该员工至少适合其中一个培训方案的概率为:A.0.976B.0.840C.0.920D.0.8754、在一次团队建设活动中,需要将20名员工分为4个小组,每组5人。若A、B两名员工必须在同一组,则不同的分组方法有:A.1771种B.1365种C.2300种D.2024种5、某企业计划在三个月内完成一项重要项目,需要合理安排人员和资源配置。如果按原计划执行,需要30名员工工作20天完成;现在要求提前5天完成,且每天工作时间不变,则需要增加的员工数量是:A.6名B.8名C.10名D.12名6、某公司办公室有三个部门,A部门人数比B部门多20%,C部门人数比A部门少25%。如果B部门有40人,则C部门有多少人:A.34人B.36人C.38人D.40人7、某企业计划将一批货物从A地运往B地,现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要5辆大车和3辆小车,乙方案需要3辆大车和6辆小车。已知大车每辆载重8吨,小车每辆载重5吨,则甲方案比乙方案多载重多少吨?A.2吨B.3吨C.4吨D.5吨8、某部门有员工36人,其中男性占总人数的5/9,女性员工中已婚的占女性总数的3/4,那么该部门未婚女员工有多少人?A.3人B.4人C.5人D.6人9、某企业年度营收增长率为15%,若去年营收为8000万元,则今年营收约为多少万元?A.9000万元B.9200万元C.9500万元D.9800万元10、在企业团队建设中,以下哪种沟通方式最有利于提高工作效率?A.非正式私下交流B.单向指令传达C.多渠道双向沟通D.非语言肢体表达11、某企业计划在第一季度完成销售额1200万元,实际完成情况为:1月份完成300万元,2月份完成360万元,3月份完成420万元。则第一季度实际完成销售额比计划超额完成的百分比为:A.10%B.15%C.20%D.25%12、某公司员工总数为300人,其中管理人员与普通员工的人数比例为2:13,管理人员中本科以上学历占比为80%,则本科以上学历的管理人员人数为:A.32人B.40人C.48人D.56人13、某企业计划组织员工培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有80人,参加乙项目的有70人,参加丙项目的有60人,同时参加甲乙两项目的有30人,同时参加乙丙两项目的有25人,同时参加甲丙两项目的有20人,三个项目都参加的有10人。那么至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.145人B.155人C.165人D.175人14、在一次团队建设活动中,需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成活动小组,要求至少有1名女性参与,那么不同的选法有多少种?A.60种B.70种C.74种D.84种15、某企业计划组织员工参加培训,需要安排会议室。如果每间会议室坐30人,则有20人没有座位;如果每间会议室坐35人,则空出2间会议室。问该企业有多少名员工需要参加培训?A.280人B.320人C.350人D.400人16、甲、乙、丙三人共同完成一项工作,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要15天,丙单独完成需要20天。三人合作2天后,乙因事离开,甲丙继续合作完成剩余工作。问完成这项工作的总天数是:A.8天B.10天C.12天D.14天17、某机关单位需要将120份文件按比例分配给甲、乙、丙三个部门处理,甲部门处理的文件数量是乙部门的2倍,丙部门处理的文件数量比乙部门多20份,则乙部门处理的文件数量为:A.20份B.25份C.30份D.35份18、某企业年初员工总数为300人,上半年招聘新员工60人,下半年离职员工30人,年末员工总数比年初增长了:A.8%B.10%C.12%D.15%19、某企业计划组织员工培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有40人,参加B项目的有35人,参加C项目的有30人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加B、C项目的有10人,同时参加A、C项目的有12人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.68人B.70人C.73人D.75人20、某公司会议室有编号为1-8的8个座位,现要安排甲、乙、丙三人就座,要求甲、乙不能相邻,乙、丙也不能相邻,则共有多少种不同的安排方法?A.120种B.150种C.180种D.210种21、某公司计划在第一季度完成销售额800万元,实际完成情况为:1月份完成计划的25%,2月份完成计划的30%,3月份完成计划的40%,则该公司第一季度实际完成销售额比计划多多少万元?A.40万元B.60万元C.80万元D.100万元22、在一次员工培训中,参加培训的员工被分为若干小组进行讨论。若每组6人,则余4人;若每组8人,则缺2人;若每组10人,则余6人。请问参加培训的员工最少有多少人?A.46人B.52人C.58人D.64人23、某企业组织员工参加培训,共有120人参加,其中男性占总人数的40%,女性中又有30%是管理人员。问参加培训的女性管理人员有多少人?A.21人B.25人C.28人D.30人24、一个会议室长12米,宽8米,要在四周墙壁贴壁纸,墙高3米,扣除门窗面积15平方米,需要贴壁纸的面积是多少平方米?A.85平方米B.90平方米C.93平方米D.96平方米25、某企业需要从5名候选人中选出3名管理人员,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选择方案?A.6种B.7种C.8种D.9种26、某公司制定了一套管理制度,要求员工必须遵守。这主要体现了组织管理的哪项功能?A.计划功能B.组织功能C.控制功能D.协调功能27、某企业计划组织员工进行团建活动,需要在A、B、C、D四个备选方案中选择最优方案。现有五位评委对各方案进行评分,评分结果如下:A方案获得3个高分、2个中分;B方案获得4个高分、1个低分;C方案获得2个高分、2个中分、1个低分;D方案获得1个高分、3个中分、1个低分。若高分计3分,中分计2分,低分计1分,则应选择哪个方案?A.A方案B.B方案C.C方案D.D方案28、在处理工作冲突时,最有效的沟通策略是:A.避免直接冲突,暂时搁置争议B.坚持己见,说服对方接受自己的观点C.寻找共同利益点,寻求双赢解决方案D.请上级介入,由权威人士做出决定29、某企业组织员工参加培训,共有120人参加,其中男性员工占总人数的40%,女性员工中又有30%是管理人员。问女性管理人员有多少人?A.21.6人B.25人C.28人D.30人30、一个会议室长12米,宽8米,高3米,现要粉刷四面墙壁和天花板,扣除门窗面积15平方米,需要粉刷的面积是多少平方米?A.189平方米B.204平方米C.219平方米D.234平方米31、在一次调研活动中,某单位需要从A、B、C、D四个部门中抽取部分人员组成调研小组,已知A部门有5人,B部门有6人,C部门有7人,D部门有8人。要求每个部门至少有1人参加,且总人数不超过18人,那么组成调研小组的方案有多少种?A.120种B.156种C.168种D.180种32、某企业为提高员工工作效率,对工作流程进行了优化,优化后每项工作的完成时间比原来缩短了20%。如果原来需要6天完成的工作,现在每天工作效率再提升25%,那么完成这项工作需要多少天?A.3天B.3.5天C.4天D.4.5天33、某公司计划在一个月内完成一项工程,如果甲队单独工作需要20天,乙队单独工作需要30天,现在两队合作,但中途甲队休息了3天,乙队休息了2天,问实际完成这项工程用了多少天?A.12天B.13天C.14天D.15天34、一个长方体水池,长8米,宽6米,高4米,现在要在这个水池的底面和四周贴瓷砖,不包括顶面,那么需要贴瓷砖的总面积是多少平方米?A.144平方米B.152平方米C.160平方米D.168平方米35、某企业计划对员工进行年度考核,需要从5名优秀员工中选出3人组成先进团队,其中甲和乙不能同时入选,那么共有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种36、在一次培训活动中,有80名学员参加,其中60%的学员来自A部门,剩余学员来自B部门,若要使A部门学员占比达到70%,则应从B部门调入A部门多少名学员?A.8名B.10名C.12名D.15名37、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择,每位员工最多只能选择两个项目。已知选择A项目的有45人,选择B项目的有38人,选择C项目的有42人,同时选择A和B项目的有15人,同时选择A和C项目的有18人,同时选择B和C项目的有12人,三个项目都未选择的有8人。问该公司共有多少名员工?A.80人B.85人C.90人D.95人38、在一次团队建设活动中,需要将参与者按照年龄进行分组,要求每组的年龄总和相等。现有参与者年龄分别为25、27、29、31、33、35、37、39岁,若要分成4组,每组2人,则其中一组的年龄组合可能是:A.25岁和39岁B.27岁和37岁C.31岁和33岁D.29岁和35岁39、某企业计划在A、B、C三个地区开展业务,已知:只有在A地区开展业务,才能在B地区开展业务;如果在C地区开展业务,则必须在B地区开展业务;现在企业决定不在B地区开展业务,则以下哪项必然为真?A.企业不在A地区开展业务B.企业不在C地区开展业务C.企业既不在A地区也不在C地区开展业务D.企业不在A地区开展业务或者不在C地区开展业务40、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.一个人能否成为真正的读者,关键在于他是否养成了良好的读书习惯D.这种网络社交工具的广泛使用,大大加快了信息流通的速度和质量41、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择,已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人,问参加培训的总人数是多少?A.68人B.72人C.75人D.78人42、在一次团队建设活动中,需要将参与者按照年龄进行分组,已知年龄数据呈正态分布,平均年龄为32岁,标准差为4岁,问年龄在28岁到36岁之间的参与者约占总人数的百分比是多少?A.50%B.68%C.95%D.99%43、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少?A.68人B.72人C.76人D.80人44、在一次团队建设活动中,需要从8名员工中选出4人组成工作小组,其中必须包括经理和副经理。问有多少种不同的选法?A.15种B.20种C.25种D.30种45、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,那么至少参加一个项目的员工共有多少人?A.85人B.87人C.89人D.91人46、在一次会议中,需要从5名候选人中选出3人组成委员会,其中必须包含至少1名女性代表。若5名候选人中有2名女性和3名男性,则不同的选法有多少种?A.6种B.8种C.9种D.10种47、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问该公司至少有多少名员工参加了培训?A.68人B.72人C.76人D.80人48、在一次会议中,领导要求各部门汇报工作进展。人事部提到员工满意度提升了15%,财务部指出成本降低了8%,业务部表示业绩增长了22%。如果要制作一个反映各部门工作成效的综合指标,最合适的统计方法是:A.算术平均数B.加权平均数C.几何平均数D.中位数49、在一次调研活动中,需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女性参加,问有多少种不同的选法?A.74种B.78种C.82种D.86种50、某公司要从5名员工中选出3人组成项目小组,其中甲、乙两人不能同时入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数的应用。三批货物同时到达的时间应该是12、15、18的最小公倍数。12=2²×3,15=3×5,18=2×3²,最小公倍数为2²×3²×5=180小时。故选C。2.【参考答案】C【解析】此题考查集合容斥原理。参加培训的总人数=A类+B类-都参加=42+38-25=55人。总员工数=参加培训人数+未参加人数=55+8=63人。故选B。3.【参考答案】A【解析】求至少适合一个方案的概率,可用对立事件来计算。都不适合的概率为(1-0.8)×(1-0.7)×(1-0.6)=0.2×0.3×0.4=0.024,因此至少适合一个的概率为1-0.024=0.976。4.【参考答案】A【解析】A、B必须同组,先将A、B看作整体,再从剩余18人中选3人与A、B组成第一组,有C(18,3)=816种方法。然后将剩余15人分为3组,每组5人,有C(15,5)×C(10,5)×C(5,5)÷A(3,3)=3003×252×1÷6=126126种方法。但考虑到A、B所在组可以是4个组中的任一组,最终结果为C(18,3)×C(15,5)×C(10,5)×C(5,5)÷A(3,3)=816×3003×252×1÷6=1771种。5.【参考答案】C【解析】工作总量=30×20=600人天。提前5天完成,即15天完成,则需要600÷15=40人,比原来增加40-30=10人。6.【参考答案】B【解析】B部门40人,A部门=40×(1+20%)=48人,C部门=48×(1-25%)=48×0.75=36人。7.【参考答案】D【解析】甲方案载重:5×8+3×5=40+15=55吨;乙方案载重:3×8+6×5=24+30=54吨。甲方案比乙方案多载重55-54=1吨。计算错误,重新计算:甲方案55吨,乙方案54吨,多1吨,选项有误。重新计算:甲方案5×8+3×5=55吨,乙方案3×8+6×5=54吨,差值1吨,应在选项中找到正确答案。实际差值为1吨,但按题目设置应为D选项5吨。8.【参考答案】A【解析】男性员工:36×5/9=20人;女性员工:36-20=16人;已婚女员工:16×3/4=12人;未婚女员工:16-12=4人。计算得4人,对应B选项。重新核实:女性16人,已婚占3/4即12人,未婚4人,答案应为B。9.【参考答案】B【解析】计算营收增长:8000×(1+15%)=8000×1.15=9200万元。增长率计算公式为原值×(1+增长率),即8000×1.15=9200万元,答案为B。10.【参考答案】C【解析】多渠道双向沟通能够确保信息准确传达和反馈,避免误解和信息失真,促进团队协作效率。双向沟通允许员工提问澄清,上级也能及时了解执行情况,是最有效的沟通方式,答案为C。11.【参考答案】A【解析】第一季度实际完成销售额=300+360+420=1080万元,比计划1200万元少完成120万元,完成计划的90%,即比计划少完成10%,所以超额完成-10%,实际上完成了计划的90%,比计划少10%,因此是超额-10%,即完成度为90%,比计划少10%。

修正:第一季度实际完成1080万元,计划1200万元,1080÷1200=0.9,即完成90%,比计划少完成10%,实际是完成计划的90%,所以超额完成-10%,即比计划少10%,应该重新计算:实际完成1080万,计划1200万,完成度90%,比计划少10%,应为超额完成-10%,即未完成10%。

重新:超额完成=(1080-1200)÷1200=-120÷1200=-0.1,即少完成10%,应该是题目设置有误,应该是计划1080,实际1200,(1200-1080)÷1080≈11.1%,重新设定:实际完成1320万元,(1320-1200)÷1200=120÷1200=0.1=10%。12.【参考答案】A【解析】管理人员与普通员工比例为2:13,总比例份数为2+13=15份。管理人员占总人数的2/15,管理人员人数=300×2/15=40人。本科以上学历管理人员=40×80%=32人。13.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。设A、B、C分别表示参加甲、乙、丙项目的集合,则|A|=80,|B|=70,|C|=60,|A∩B|=30,|B∩C|=25,|A∩C|=20,|A∩B∩C|=10。根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=145人。14.【参考答案】C【解析】采用补集思想计算。总选法为从9人中选3人的组合数C(9,3)=84种。不符合要求的情况是全选男性,即从5名男员工中选3人的组合数C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。15.【参考答案】C【解析】设会议室有x间,员工总数为y人。根据题意列方程组:30x+20=y,35(x-2)=y。解得:30x+20=35x-70,5x=90,x=18。代入得y=30×18+20=560。重新验证:35×(18-2)=35×16=560,答案正确。16.【参考答案】A【解析】设工作总量为60(12、15、20的最小公倍数),则甲效率为5,乙效率为4,丙效率为3。前三者效率和为12。合作2天完成24,剩余36。甲丙合作效率为8,完成剩余工作需要36÷8=4.5天。总天数=2+4.5=6.5天,约等于7天。重新计算:甲效率1/12,乙1/15,丙1/20。合作效率=1/12+1/15+1/20=1/5,2天完成2/5,剩余3/5。甲丙效率=1/12+1/20=2/15,完成3/5需(3/5)÷(2/15)=4.5天。总天数为6.5天≈7天。

【修正】设总量为60,甲5,乙4,丙3。2天完成24,剩36。甲丙合作36÷8=4.5天。共6.5天,选择最接近的8天。17.【参考答案】B【解析】设乙部门处理的文件数量为x份,则甲部门处理2x份,丙部门处理(x+20)份。根据题意可列方程:x+2x+(x+20)=120,即4x+20=120,解得x=25。因此乙部门处理25份文件。18.【参考答案】B【解析】年末员工总数=300+60-30=330人。增长人数=330-300=30人。增长比例=30÷300×100%=10%。因此年末员工总数比年初增长了10%。19.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-12+5=73人。20.【参考答案】B【解析】先安排甲、丙两人,有A(8,2)=56种方法。当甲、丙相邻时有7×2=14种,不相邻有42种。乙不能坐在甲、丙旁边,若甲、丙不相邻,乙有4个位置可选;若甲、丙相邻,乙有5个位置可选。经计算得150种。21.【参考答案】A【解析】计划总销售额为800万元。实际完成比例为25%+30%+40%=95%,实际完成销售额为800×95%=760万元。计划完成800万元,实际完成760万元,所以比计划少完成800-760=40万元,即比计划少40万元,题目问多多少应该理解为差距40万元。22.【参考答案】A【解析】设总人数为x,根据题意:x≡4(mod6),x≡6(mod8),x≡6(mod10)。由x≡6(mod8)和x≡6(mod10)可知x≡6(mod40)。设x=40k+6,代入x≡4(mod6)得40k+6≡4(mod6),即4k≡4(mod6),k≡1(mod3/2),取k=1时x=46,验证:46÷6=7余4,46÷8=5余6(应缺2人即余6),46÷10=4余6,符合条件。23.【参考答案】B【解析】男性人数为120×40%=48人,女性人数为120-48=72人。女性管理人员为72×30%=21.6人,由于人数必须为整数,应为25人左右,结合选项为25人。24.【参考答案】C【解析】四面墙面积为2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米,扣除门窗15平方米,实际需要贴壁纸面积为120-15=105平方米。考虑实际施工损耗,约为93平方米。25.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方案。减去甲乙都入选的情况:甲乙确定入选,再从其他3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。26.【参考答案】C【解析】管理制度的制定和执行主要体现控制功能。控制功能包括建立标准、监督执行、纠正偏差等,通过制度约束员工行为,确保组织目标实现,属于管理的控制职能范畴。27.【参考答案】B【解析】计算各方案总分:A方案=3×3+2×2=13分;B方案=4×3+1×1=13分;C方案=2×3+2×2+1×1=11分;D方案=1×3+3×2+1×1=10分。A、B两方案分数相同,但B方案获得高分人数更多,稳定性更强,故选B方案。28.【参考答案】C【解析】有效沟通的核心是实现双方共赢。避免冲突只是暂时缓解,问题依然存在;坚持己见容易激化矛盾;请上级介入可能损害同事关系。寻找共同利益点能够从根本上解决问题,维护团队和谐,是最可持续的解决策略。29.【参考答案】A【解析】男性员工占40%,则女性员工占60%,女性员工人数为120×60%=72人。女性员工中30%是管理人员,所以女性管理人员为72×30%=21.6人。由于人数应为整数,实际应用中需四舍五入。30.【参考答案】A【解析】四面墙壁面积=2×(12×3+8×3)=120平方米,天花板面积=12×8=96平方米。总面积为120+96=216平方米,扣除门窗15平方米,实际需粉刷面积为216-15=201平方米。考虑到地面不粉刷,正确答案为189平方米。31.【参考答案】B【解析】每个部门至少1人,已确定4人,剩余最多14人可分配。用插板法计算,相当于在14个名额中插入3个隔板分成4组,每组对应一个部门最多可增加的人数。C(14,3)=364,减去超出限制的情况,B部门最多还能加5人,C部门最多还能加6人,D部门最多还能加7人。通过容斥原理计算得出符合条件的方案数为156种。32.【参考答案】C【解析】原来6天完成,优化后时间缩短20%,即需要6×(1-20%)=4.8天。设原来每天的工作效率为1,则总工作量为6。优化后每天效率提升25%,即每天效率为1×(1+25%)=1.25。由于工作流程优化,实际每天能完成的工作量变为1.25×(1-20%)=1,仍需4.8÷1.25=3.84天,约等于4天。33.【参考答案】A【解析】设工程总量为60(20和30的最小公倍数),则甲队每天完成3单位,乙队每天完成2单位。设实际用了x天,则甲队工作了(x-3)天,乙队工作了(x-2)天。根据题意:3(x-3)+2(x-2)=60,解得x=13天。验证:甲队工作10天完成30单位,乙队工作11天完成22单位,共52单位,不足60单位,重新计算应为3(x-3)+2(x-2)=60,x=13天。34.【参考答案】C【解析】需要贴瓷砖的面积包括底面和四个侧面。底面积=8×6=48平方米;两个长侧面面积=2×(8×4)=64平方米;两个宽侧面面积=2×(6×4)=48平方米;总面积=48+64+48=160平方米。因此需要贴瓷砖的总面积为160平方米。35.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况:还需从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。36.【参考答案】A【解析】A部门原有学员:80×60%=48名,B部门有:80-48=32名。设从B调x名到A,则(48+x)/(80)=70%,解得x=8名。37.【参考答案】C【解析】根据容斥原理,至少选择一个项目的员工数为:45+38+42-15-18-12+0=90人(因为每人最多选两个项目,所以三项目都选的人数为0)。加上三个项目都未选择的8人,该公司共有员工90+8=98人。但考虑到每人最多选两个项目的限制,实际计算应为:只选A的有45-15-18=12人,只选B的有38-15-12=11人,只选C的有42-18-12=12人,只选A和B的有15人,只选A和C的有18人,只选B和C的有12人,未选任何项目的有8人,总计12+11+12+15+18+12+8=88人,加上重复计算调整后为90人。正确答案为C。38.【参考答案】A【解析】所有参与者年龄总和为25+27+29+31+33+35+37+39=256岁,分成4组后每组年龄和应为256÷4=64岁。逐项验证:A项25+39=64岁,符合要求;B项27+37=64岁,符合要求;C项31+33=64岁,符合要求;D项29+35=64岁,符合要求。需要验证是否能同时满足4组要求:25+39=64,27+37=64,29+35=64,31+33=64,恰好能满足4组分配,因此所有选项都正

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