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文档简介

2026年职业院校“技能强军”定向培养协议甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国兵役法》等有关规定,就乙方向甲方提供“技能强军”定向培养服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、培养目标与内容

1、培养目标

乙方向甲方提供“技能强军”定向培养服务,旨在培养具备专业技能和军事素养的复合型人才,服务于国防建设和军队现代化需求。培养方向包括但不限于__________________(具体专业领域),培养对象需符合军队招录标准及职业院校人才培养要求。

2、培养内容

(1)专业课程学习:包括__________________(具体课程名称),涵盖军事理论、专业技能、体能训练等内容,确保培养对象达到军队岗位需求。

(2)军事训练:乙方向培养对象提供军事体能、战术、射击、军事地形学等训练,并安排军事教官进行指导。

(3)实习实训:培养对象需在军队指定场所或合作企业完成不少于____个月的实习实训,实习期间表现纳入培养考核。

(4)职业素养教育:包括纪律作风、团队协作、保密意识等教育,确保培养对象具备军人职业素养。

二、培养方式与期限

1、培养期限:本合同项下的培养服务期限为____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,理论学习期限为____年,军事训练及实习实训期限为____个月。

2、培养方式

(1)理论学习:采用课堂授课、实验实训、军事研讨等方式,确保培养对象掌握专业知识和军事技能。

(2)军事训练:按照军队训练大纲进行,包括日常体能训练、战术演练、实弹射击等,训练强度及考核标准参照军队要求。

(3)实习实训:培养对象需在军队或合作企业完成实习实训,实习期间由乙方和甲方共同管理,实习考核结果作为培养评估依据。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应确保培养对象符合招生条件,并按时完成培养对象的选拔及送入工作,保证培养对象的政治素质、身体条件符合军队招录标准。

2、甲方应为培养对象提供必要的学习及生活条件,包括住宿、餐饮、学习资料等,并协助乙方做好培养对象的日常管理。

3、甲方有权对乙方的培养服务进行监督,包括课程设置、军事训练、实习实训等环节,并有权提出改进意见。

4、如培养对象在培养过程中出现严重违纪行为或不符合军队招录标准,甲方有权要求乙方调整培养方案或终止培养服务。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施“技能强军”定向培养的合法资质,并拥有完善的教学设施及军事训练场地。

2、乙方应按照合同约定的培养内容、方式及期限,制定详细的教学计划及军事训练方案,并确保培养质量。

3、乙方应配备专业师资队伍,包括军事教官、专业教师、实习指导教师等,确保培养对象得到系统化培养。

4、乙方应负责培养对象的军事训练及实习实训管理,确保培养对象在军事化环境中成长,并承担相应的安全责任。

5、乙方应定期向甲方汇报培养对象的培养进度及表现,包括学习成绩、军事训练成绩、实习实训表现等,并接受甲方考核。

6、乙方应协助甲方做好培养对象的就业推荐工作,包括军队招录、退役军人就业创业等,确保培养对象顺利融入社会。

四、培养费用及支付方式

1、培养费用总额为人民币_______元(大写:__________________元整),包含学费、军事训练费、实习实训费、保险费等。

2、支付方式:甲方应于本合同签订后____日内向乙方支付首期培养费用_______元,剩余费用于培养对象完成理论学习后____日内付清。乙方需提供正规发票,甲方凭发票报销。

3、如培养对象因个人原因中途退出培养服务,乙方应退还已支付的培养费用,具体退费比例根据培养进度计算。

五、违约责任

1、若甲方未按时支付培养费用,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;逾期超过____日,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。

2、若乙方未按合同约定提供培养服务,或培养质量不符合军队招录标准,甲方有权要求乙方整改,并有权解除合同,乙方需退还部分培养费用并承担违约责任。

3、培养对象在培养过程中因乙方管理不善导致安全事故,乙方应承担全部赔偿责任;如造成严重后果,甲方有权追究乙方法律责任。

4、任何一方无故单方解除合同,需向对方支付违约金,违约金数额为培养费用总额的____%。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙

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