盖章的就业协议书

盖章的就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将被甲方录用担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限：本协议约定的工作期限自乙方毕业并正式入职之日起[X]年，试用期为[X]个月。试用期包含在工作期限内。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施，包括但不限于解除劳动合同。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体薪资结构及金额，如基本工资每月[X]元，绩效工资根据考核情况发放等]。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴纳比例按照国家及当地政策规定执行。在乙方试用期满且考核合格后，按照公司规定为乙方办理转正手续，并签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假、获得劳动保护等。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务，积极履行工作职责。在毕业前完成学业并取得相应学历证书和学位证书，确保能够按时入职。如因乙方原因未能按时毕业或取得相关证书，导致无法入职的，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应责任。三、关于就业协议书盖章的特别约定1.本就业协议书需经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方盖章处应加盖单位公章或人力资源部门章，乙方签字处应由本人签字确认。2.就业协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作条件、支付劳动报酬或缴纳社会保险及住房公积金等，乙方有权要求甲方按照法律法规规定履行义务，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。赔偿金标准按照国家法律法规及相关政策规定执行。若甲方违反本协议约定擅自解除本协议，应按照乙方工作期限及月工资标准向乙方支付赔偿金。赔偿金计算公式为：工作期限（不满一年的按一年计算）×月工资×2。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，乙方应按照甲方要求办理离职手续。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。若乙方未经甲方书面同意擅自解除本协议或在试用期内离职，应按照本协议约定的试用期工资标准向甲方支付违约金。违约金金额为试用期工资总额的[X]%。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间总收入的[X]%。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业机会损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，