程序员代码质量与软件开发周期管理绩效考核表

程序员代码质量与软件开发周期管理绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分代码质量代码重复率40%低于15%代码重复率低于15%得满分，每高于1个百分点扣2分，最高扣至0分代码复杂度平均圈复杂度低于10平均圈复杂度低于10得满分，每高于1圈复杂度扣1.5分，最高扣至0分单元测试覆盖率不低于80%单元测试覆盖率不低于80%得满分，每低于1个百分点扣1分，最高扣至0分代码审查通过率100%代码审查通过率100%得满分，每低于1个百分点扣2分，最高扣至0分历史Bug修复及时率不低于90%历史Bug修复及时率不低于90%得满分，每低于1个百分点扣1分，最高扣至0分开发周期管理任务按时交付率30%不低于95%任务按时交付率不低于95%得满分，每低于1个百分点扣2分，最高扣至0分需求变更响应速度平均响应时间不超过4小时平均响应时间不超过4小时得满分，每超过1小时扣1分，最高扣至0分版本发布稳定性版本发布后严重Bug率低于1%版本发布后严重Bug率低于1%得满分，每高于0.1个百分点扣2分，最高扣至0分开发计划完成度计划功能完成率不低于90%计划功能完成率不低于90%得满分，每低于1个百分点扣1.5分，最高扣至0分周期内需求文档完整性需求文档完整率不低于85%需求文档完整率不低于85%得满分，每低于1个百分点扣1分，最高扣至0分技术方案设计方案可行性20%方案通过率100%方案通过率100%得满分，每低于1个百分点扣2分，最高扣至0分技术选型合理性选型方案符合团队规范选型方案符合团队规范得满分，不符合每项扣1分，最高扣至0分方案评审通过率评审通过率不低于90%评审通过率不低于90%得满分，每低于1个百分点扣1.5分，最高扣至0分方案复用性方案可复用率不低于70%方案可复用率不低于70%得满分，每低于1个百分点扣1分，最高扣至0分方案文档质量文档清晰易懂文档清晰易懂得满分，评审时每项修改扣1分，最高扣至0分团队协作与知识分享团队沟通有效性10%问题响应时间不超过2小时问题响应时间不超过2小时得满分，每超过1小时扣1分，最高扣至0分知识文档贡献至少贡献1篇高质量文档贡献1篇高质量文档得满分，未贡献不得分CodeReview参与度每月至少参与3次CodeReview每月参与3次CodeReview得满分，每少1次扣1分，最高扣至0分新人指导至少指导1名新人指导1名新人得满分，未指导不得分团队问题解决率团队问题解决率不低于85%团队问题解决率不低于85%得满分，每低于1个百分点扣1分，最高扣至0分本考核表用于评估程序员在代码质量、开发周期管理、技术方案设计及团队协作与知识分享四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各项指标，评分标准请参考各指标定义。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：