职业安全生产健康管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业职业安全生产健康管理，保障劳动者身体健康和生命安全，预防职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工等在生产经营活动中涉及职业安全生产健康管理的相关人员和活动。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，保障劳动者合法权益。第四条企业应建立健全职业安全生产健康管理体系，明确各级人员的安全生产健康责任，加强安全生产健康管理宣传教育，提高全员安全健康意识。第二章组织机构及职责第五条企业设立职业安全生产健康管理委员会，负责企业职业安全生产健康管理的决策、协调和监督工作。第六条职业安全生产健康管理委员会成员包括：（一）企业主要负责人：负责全面领导企业职业安全生产健康管理工作的实施；（二）安全生产管理部门负责人：负责组织、协调、监督企业职业安全生产健康管理工作；（三）人力资源管理部门负责人：负责员工职业健康体检、培训等工作；（四）生产部门负责人：负责本部门职业安全生产健康管理工作的实施；（五）其他相关部门负责人：根据工作需要参与职业安全生产健康管理相关工作。第七条职业安全生产健康管理委员会职责：（一）制定企业职业安全生产健康管理方针、目标和规划；（二）审查、批准职业安全生产健康管理重大决策；（三）组织、协调、监督企业职业安全生产健康管理工作；（四）组织开展职业安全生产健康检查、评估和整改；（五）组织开展职业健康教育培训；（六）处理职业安全生产健康突发事件。第八条各部门职责：（一）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督企业职业安全生产健康管理工作，组织实施职业安全生产健康管理各项制度；（二）人力资源管理部门：负责员工职业健康体检、培训等工作；（三）生产部门：负责本部门职业安全生产健康管理工作的实施，确保生产过程安全、健康；（四）其他相关部门：根据工作需要参与职业安全生产健康管理相关工作。第三章职业安全生产健康管理措施第九条作业场所安全：（一）企业应按照国家标准和行业标准，对作业场所进行安全评价，确保作业场所符合安全生产要求；（二）企业应定期对作业场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）企业应设置必要的安全防护设施，确保员工的人身安全；（四）企业应加强电气、机械、化学等危险作业的安全管理，防止事故发生。第十条职业病防治：（一）企业应按照国家标准和行业标准，对可能产生职业病的作业场所进行职业病危害因素检测、评价；（二）企业应采取有效措施，降低职业病危害因素浓度或强度；（三）企业应定期对员工进行职业健康检查，发现职业病早期症状，及时治疗；（四）企业应加强对职业病危害因素的监测和监控，确保职业病防治措施落实到位。第十一条安全教育培训：（一）企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力；（二）企业应组织员工参加安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力；（三）企业应加强对新员工、转岗员工、实习生的安全教育培训。第十二条应急管理：（一）企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施；（二）企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（三）企业应确保应急物资储备充足，确保应急响应及时有效。第四章职业安全生产健康管理考核与奖惩第十三条企业应建立健全职业安全生产健康管理考核制度，对各级人员的安全健康责任进行考核。第十四条考核内容包括：（一）安全生产健康管理制度的执行情况；（二）安全生产健康管理工作的开展情况；（三）安全生产健康管理目标的实现情况。第十五条对在职业安全生产健康管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反职业安全生产健康管理规定的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。第五章附则第十七条本制度由企业职业安全生产健康管理委员会负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。（注：本制度仅供参考，具体内容应根据企业实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强职业安全生产健康管理，保障劳动者身体健康和生命安全，预防职业危害，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工等所有从事生产经营活动的人员。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任，确保职业安全生产健康目标的实现。第四条企业应建立健全职业安全生产健康管理组织机构，明确职责，落实责任，加强监督检查，确保本制度的有效实施。第二章组织机构与职责第五条企业设立职业安全生产健康管理委员会，负责本企业职业安全生产健康管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。第六条职业安全生产健康管理委员会下设以下机构：（一）职业安全生产健康管理办公室：负责日常职业安全生产健康管理工作的组织实施、监督检查和宣传教育。（二）职业卫生监测站：负责职业危害因素的检测、评价和监测。（三）应急救援中心：负责事故应急救援和事故调查处理。第七条各部门职责：（一）人力资源部：负责员工职业健康体检、培训、考核和职业禁忌证管理。（二）设备管理部门：负责设备设施的维护保养，确保设备设施安全可靠。（三）生产部门：负责生产过程中的职业安全生产健康管理，落实安全生产责任制。（四）安全管理部门：负责安全生产监督检查、事故调查处理和应急预案的编制。第三章职业危害因素识别与评价第八条企业应按照国家有关法律法规和标准，对生产过程中的职业危害因素进行识别和评价。第九条职业危害因素识别和评价应包括以下内容：（一）生产工艺流程分析，识别生产工艺过程中可能产生的职业危害因素。（二）设备设施分析，识别设备设施可能产生的职业危害因素。（三）作业环境分析，识别作业环境可能产生的职业危害因素。（四）职业健康检查，了解员工健康状况，识别职业禁忌证。第十条职业危害因素评价应包括以下内容：（一）危害程度评价，根据危害因素的性质、浓度（强度）和暴露时间，确定危害程度。（二）风险评价，根据危害程度和暴露人数，确定风险等级。第四章职业危害防护措施第十一条企业应根据职业危害因素识别和评价结果，采取相应的防护措施。第十二条职业危害防护措施包括：（一）工程技术措施：如通风、除尘、防毒、防辐射等。（二）组织管理措施：如作业规程、安全操作规程、职业健康检查等。（三）个人防护措施：如佩戴防护用品、穿戴防护服等。（四）应急救援措施：如制定应急预案、开展应急救援演练等。第五章职业健康检查与教育培训第十三条企业应按照国家有关法律法规和标准，对员工进行职业健康检查。第十四条职业健康检查应包括以下内容：（一）上岗前职业健康检查。（二）在岗期间职业健康检查。（三）离岗职业健康检查。第十五条企业应加强对员工的职业安全生产健康教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十六条培训内容应包括：（一）安全生产法律法规和标准。（二）职业危害因素识别和评价。（三）职业危害防护措施。（四）应急救援知识。第六章应急管理与事故调查处理第十七条企业应建立健全应急救援体系，制定应急预案，并定期开展应急救援演练。第十八条事故调查处理应遵循以下原则：（一）及时、准确、全面地调查事故原因。（二）依法依规处理事故责任人。（三）总结事故教训，制定预防措施。第十九条事故调查处理应包括以下内容：（一）事故现场勘查。（二）事故原因分析。（三）事故责任认定。（四）事故处理建议。第七章监督检查与考核第二十条企业应定期对职业安全生产健康管理制度的实施情况进行监督检查。第二十一条监督检查应包括以下内容：（一）职业危害因素识别和评价。（二）职业危害防护措施。（三）职业健康检查与教育培训。（四）应急救援与事故调查处理。第二十二条企业应建立健全考核制度，对各部门和员工的职业安全生产健康管理工作进行考核。第八章附则第二十三条本制度由企业职业安全生产健康管理委员会负责解释。第二十四条本制度自发布之日起实施。（注：本制度为示例性文本，具体内容需根据企业实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强职业安全生产健康管理，保障劳动者生命安全和身体健康，预防职业危害，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，落实企业安全生产健康管理的主体责任。第四条企业应建立健全职业安全生产健康管理组织机构，明确各级人员的安全生产健康管理职责，确保制度的有效实施。第二章组织机构与职责第五条企业设立安全生产健康管理委员会，负责制定、修订和监督实施本制度，其主要职责如下：（一）组织编制和修订企业职业安全生产健康管理规划、目标和措施；（二）审查和批准重大安全生产健康管理项目的实施方案；（三）监督、检查企业安全生产健康管理工作的落实情况；（四）协调解决安全生产健康管理中的重大问题；（五）组织安全生产健康管理培训和宣传教育。第六条企业设立安全生产健康管理部门，负责具体实施本制度，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产健康管理的法律法规、政策和标准；（二）编制和修订企业职业安全生产健康管理规章制度；（三）组织开展安全生产健康管理检查、评估和考核；（四）负责职业危害因素的监测、检测和评价；（五）组织实施职业健康检查和职业病防治工作；（六）组织安全生产健康管理培训和宣传教育。第七条企业各部门、车间、班组应设立安全生产健康管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产健康管理日常工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行企业安全生产健康管理规章制度；（二）组织开展安全生产健康管理培训和宣传教育；（三）负责本部门、车间、班组的安全生产健康管理检查、评估和考核；（四）组织实施职业危害因素的监测、检测和评价；（五）组织本部门、车间、班组的职业健康检查和职业病防治工作。第三章安全生产健康管理措施第八条企业应建立健全安全生产健康管理责任制，明确各级人员的安全生产健康管理职责，确保安全生产健康管理工作的落实。第九条企业应加强安全生产健康管理教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十条企业应定期开展安全生产健康管理检查，及时发现和消除安全隐患。第十一条企业应建立健全职业危害因素监测和检测制度，对职业危害因素进行定期监测和检测，确保职业危害因素在安全范围内。第十二条企业应实施职业健康检查制度，对员工进行定期职业健康检查，及时发现和诊断职业病。第十三条企业应加强职业病防治工作，采取有效措施控制职业病的发生和发展。第十四条企业应建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。第十五条企业应加强安全生产健康管理信息化建设，利用现代信息技术提高安全生产健康管理水平。第四章安全生产健康管理考核与奖惩第十六条企业应建立健全安全生产健康管理考核制度，对各级人员的安全生产健康管理职责履行情况进行考核。第十七条对在安全生产健康管理工作中表现突出的单位和个人，给