住宿劳动协议合同

住宿劳动协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供住宿及劳动服务，乙方愿意接受甲方的工作安排并遵守相关规定，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供住宿及劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、标的物或服务具体描述（一）住宿服务1.甲方为乙方提供位于（详细地址）的宿舍，宿舍内配备基本生活设施，包括但不限于床、桌椅、衣柜等。2.宿舍应保持基本的居住条件，甲方负责宿舍的日常维修（除乙方故意损坏外），以确保乙方正常居住。3.乙方应遵守宿舍管理规定，保持宿舍内的整洁卫生，不得在宿舍内从事违法违规活动。（二）劳动服务1.乙方应根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求和标准，按时、保质、保量地完成工作任务。2.工作内容包括但不限于（详细列举工作内容）。3.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作调配和管理。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度。2.义务按照本协议约定，为乙方提供住宿条件。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供住宿条件和劳动报酬。有权对甲方的工作安排提出合理建议。有权享受国家规定的休息休假权利。2.义务按照本协议约定，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方提供的工作设备和住宿设施，如有损坏应及时报告并赔偿。接受甲方的工作调配和管理，积极配合甲方完成工作任务。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬，具体标准为元/月（或按照计算）。（二）支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行工作制，乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排如下（详细说明工作时间段）。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方的休息休假权益。2.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方按照相关规定扣除乙方相应的劳动报酬。七、保密条款（一）保密范围乙方在为甲方提供服务期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。（二）保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议无关的任何目的。（三）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供住宿条件或劳动报酬，应按照国家法律法规和本协议约定承担违约责任。2.若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成工作任务，应按照甲方的要求进行整改，并承担由此给甲方造成的损失。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.若乙方提前解除本协议，应提前天通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终