人才薪酬设计合同协议

人才薪酬设计合同协议委托方：[委托方全称]，法定代表人：[姓名]，地址：[地址]，联系方式：[电话/邮箱]。顾问方：[顾问方姓名/公司全称]，法定代表人/负责人：[姓名]，地址：[地址]，联系方式：[电话/邮箱]。鉴于委托方希望借助顾问方在薪酬设计、人力资源管理或相关领域的专业知识与经验，为其设计符合其发展需求的人才薪酬体系，而顾问方拥有提供此类专业服务的能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1顾问方为委托方提供以下薪酬设计服务：(1)对委托方当前的薪酬体系进行全面的现状分析与诊断，包括但不限于薪酬结构、水平、支付方式、绩效关联性、福利体系等方面的评估；(2)深入了解委托方的业务模式、发展阶段、行业特点、企业文化、人力资源战略及现有绩效管理体系；(3)进行必要的市场薪酬水平调研，分析竞争对手及同行业、同地区的薪酬实践；(4)协助委托方明确或优化其整体薪酬理念与薪酬策略，包括薪酬定位（如市场领先、跟随或滞后）及薪酬目标（如吸引、保留、激励核心人才）；(5)建立或选用合适的职位评估工具，对委托方核心管理岗位及业务岗位进行职位评估，形成职位价值序列与等级；(6)设计科学、合理的薪酬结构，明确基本工资、绩效工资、奖金、福利、津贴等组成部分的构成、比例及支付方式；(7)基于职位价值评估结果、市场薪酬数据、公司支付能力及业务需求，为各职位序列或等级设定具有市场竞争力的薪酬范围；(8)制定薪酬调整机制建议，或提供年度薪酬回顾与调薪方案设计；(9)撰写或修订与薪酬体系相关的管理制度文件，如《薪酬管理制度》、《岗位说明书（含薪酬部分）》、《绩效考核与薪酬发放管理办法》等；(10)对委托方管理层及人力资源部门进行薪酬设计方案汇报、解读与沟通，解答疑问；(11)提供关于薪酬理念、制度执行、市场沟通等方面的内部培训（如有约定）。第二条双方权利与义务2.1委托方权利与义务(1)有权要求顾问方按照本合同约定的服务范围、标准和时间节点提供服务；(2)有权对顾问方的服务过程进行必要的监督，并要求顾问方解释相关工作的主要内容；(3)有权在合同履行完毕且费用结清后，获得顾问方提供的最终薪酬设计方案报告、相关文件及数据（经脱敏处理，如需原始数据源，双方另议）；(4)有权根据合同约定，在合同期内或合同期结束后的一定期限内（如约定），获得有限的服务支持或针对特定变化的方案调整服务；(5)应按照本合同约定，按时足额支付顾问方服务费用；(6)应及时、真实、完整地向顾问方提供履行本合同所必需的内部资料、数据、信息、访谈对象协调、办公场地、设备支持等，并保证所提供资料的真实性；(7)应指定专门接口人负责与顾问方的沟通协调，确保信息传递的及时性和准确性；(8)应对顾问方在本合同履行过程中知悉的委托方商业秘密、经营数据等信息承担保密义务，具体按照本合同第十三条保密条款执行；(9)应遵守国家及地方相关法律法规，确保薪酬设计方案符合法律法规要求。2.2顾问方权利与义务(1)有权按照本合同约定收取服务费用；(2)有权要求委托方提供履行合同所需的工作条件、必要支持和真实准确的背景信息；(3)有权了解与项目相关的、为提供专业服务所必需的信息；(4)应按照本合同约定的服务范围、专业标准和时间节点，勤勉尽责地完成各项薪酬设计工作；(5)应保证提供的服务基于专业的知识和经验，确保方案的科学性、合理性及可操作性；(6)应按时提交各阶段性成果报告和最终薪酬设计方案报告及配套文件；(7)应配合委托方的合理沟通需求，对委托方疑问进行必要的解释说明；(8)应对在本合同履行过程中接触到的委托方商业秘密、未公开信息等承担保密义务，具体按照本合同第十三条保密条款执行；(9)应保证其提供的设计方案及成果不侵犯任何第三方的知识产权，或已获得必要的授权；如因顾问方原因导致委托方侵犯第三方权益，顾问方应承担相应责任。第三条项目周期与时间安排3.1本合同项下的薪酬设计项目预计总时长为[]天/周，自本合同生效且顾问方收到预付款之日起计算。3.2项目具体分为以下几个主要阶段，预计时间安排如下：(1)项目启动与现状调研阶段：自合同生效日起[]天/周，完成初步访谈、资料收集；(2)职位评估与价值排序阶段：预计在第一阶段结束后[]天/周内完成；(3)薪酬结构设计与水平确定阶段：预计在第二阶段结束后[]天/周内完成；(4)方案整合、撰写报告与内部沟通阶段：预计在第三阶段结束后[]天/周内完成，并进行方案汇报与初步修改；(5)最终报告定稿与交付阶段：预计在第四阶段结束后[]天内完成并交付。3.3各阶段的具体工作内容和交付物由双方在项目启动后根据实际情况细化确认。3.4如遇不可抗力事件或经双方协商一致，项目各阶段的完成时间或项目整体周期可相应顺延。第四条服务费用与支付方式4.1本合同项下的服务总费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]元整）。4.2该总费用包含顾问方为完成本合同约定服务范围所产生的一切费用。4.3费用支付方式如下：(1)预付款：本合同签订后[]个工作日内，委托方应向顾问方支付合同总费用的[]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]元整）。(2)中期款：顾问方完成[指定中期成果，如“职位评估报告”]并经委托方确认后[]个工作日内，委托方应向顾问方支付合同总费用的[]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]元整）。(3)尾款：顾问方提交全部最终成果（包括最终设计方案报告及所有配套文件）并经委托方确认验收合格后[]个工作日内，委托方应向顾问方支付合同总费用的[]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]元整）。4.4任何一方变更支付方式，均需提前书面通知对方，并经对方确认。第五条保密条款5.1双方确认，在本合同履行及终止后，均需对从对方获取的、与本合同及项目相关的所有非公开信息（包括但不限于商业秘密、技术信息、经营数据、客户信息、薪酬数据、沟通记录、内部文件等）承担保密义务。该等保密信息不以是否书面形式存在为限。5.2接收方同意仅为履行本合同之目的，在必要的范围内使用披露方的保密信息，并采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度进行保护，防止任何第三方获得该等信息。5.3除非事先获得披露方书面同意，接收方不得向任何第三方泄露、披露或使用披露方的保密信息，亦不得允许任何第三方接触该等信息。5.4以下情况不属于违反本条款的保密义务：(1)该信息在披露时already已为公众所知；(2)接收方能证明该信息在披露前已从对该信息不负有保密义务的第三方合法获得；(3)接收方根据适用法律、法规或有权司法/行政机关的要求或命令而必须披露，且接收方已尽力事先通知披露方或采取法律允许的合理措施限制披露范围或要求对方对披露信息保密。5.5本保密义务不因本合同的终止而终止，自一方首次收到保密信息之日起至该信息进入公共领域之日止，或根据信息性质及双方约定持续[例如：五]年，以较长者为准。第六条知识产权6.1除本合同另有约定外，顾问方在履行本合同过程中使用的通用方法论、分析工具、模型、知识库等其自身的知识产权（“顾问方预置知识产权”）归顾问方所有。委托方支付服务费用仅限于获得本合同约定的薪酬设计方案及文件的使用权。6.2因履行本合同而由顾问方产生的、为本合同约定的薪酬设计方案specifically专门制作的报告、文件、数据、模型等成果（“项目成果知识产权”），在委托方付清本合同约定的全部服务费用后，其知识产权（包括但不限于著作权）归委托方所有。6.3委托方获得项目成果知识产权后，有权在自身组织内部使用、复制、修改（非根本性改动需顾问方书面同意）和传播该等成果，但不得将其用于对外委托或转售给第三方。6.4顾问方有权在不泄露委托方敏感信息的前提下，将本项目的经验、案例（经委托方确认或匿名处理）用于其市场推广、专业分享或后续项目参考。6.5双方均同意，除项目成果知识产权外，双方在合作前已拥有的各自知识产权仍归各自所有。第七条违约责任7.1若委托方未能按照本合同第四条约定的期限支付任何一期款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之零点五]向顾问方支付违约金。逾期超过[]日，顾问方有权暂停提供后续服务，并有权解除合同，委托方仍需支付已完成工作的相应费用及全部逾期款项。7.2若顾问方未能按照本合同第三条约定的关键时间节点交付重要的阶段性成果或最终报告，每逾期一日，应按合同总费用的[千分之零点五]向委托方支付违约金。逾期超过[]日，委托方有权解除合同，顾问方应退还委托方已支付的全部费用（可包含逾期违约金，但总额不超过合同总费用总额），并赔偿因此给委托方造成的直接损失。7.3若任何一方违反本合同第五条的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任（赔偿金额应能合理反映守约方的实际损失，包括但不限于直接经济损失、为调查违约行为付出的合理费用等）。7.4若顾问方提供的服务存在重大瑕疵，导致委托方未能实现合同主要目的，委托方有权要求减少服务费用、要求补救，或解除合同，并要求顾问方承担相应责任。第八条合同解除8.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。8.2发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：(1)一方明确表示或以其行为表明不履行合同主要义务，且经守约方书面催告后[]日内仍未纠正的；(2)一方丧失履约能力，如进入破产、清算程序或被吊销营业执照等；(3)一方违反本合同约定，造成合同目的无法实现的。8.3合同解除后，双方应结清所有未付款项。委托方应返还顾问方提供的所有资料、文件、样品等，顾问方应返还委托方提供的保密信息载体。双方应根据实际履行情况及造成损失的责任承担相应的费用结算和赔偿责任。第九条不可抗力9.1本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情等。9.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力事件发生后[]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则在北京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁规则另有规定。第十一条法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本合同之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。第十二条通知与送达12.1与本合同有关的所有通知、请求、同意、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）按本合同首部列明的地址或邮箱送达。12.2通知在以下时间视为送达：(1)专人递送的，在交付时；(2)通过挂号信或快递服务的，在寄出后[]日；(3)通过传真发送的，在成功发送并收到确认回执时；(4)通过电子邮件发送的，在邮件进入收件人指定邮箱时（若发送至多个邮箱，则视为同时送达主要邮箱）。12.3任何一方变更联系方式，应提前[]日书面通知对方。第十三条其他条款13.1完整协议：本合同及其附件（如有）构成双方就本合同标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。对合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方为有效。13.2可分割性：本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若部分条款被认定为无效，应被视为被删除，不影响本合同其他条款的继续有效。13.3合同标题：本合同各条款的标题仅为方便阅读而设，不影响合同条款的含义或解释。13.4合规性：双方均应确保其履行本合同的行为符合所有适用法律法规的要求。13.5转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。13.6联合与单独责任：本合同各方均为独立责任方，一方的不履行或违约不影响