2025年二级建造师《法规专项(A卷536号)》真题答案卷

2025年二级建造师《法规专项(A卷536号)》真题答案卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分。下列选项中，只有一项符合题意）1.根据《中华人民共和国建筑法》，下列关于建筑工程发包的说法，正确的是（）。A.承包单位可以将其承包的全部建筑工程转包给他人B.实行总承包的，分包单位应当经建设单位认可C.提倡实行包工不包料的方式D.中标通知书发出后，招标人无正当理由不得撤销中标通知书2.某建筑工程在施工过程中发生质量事故，造成重大损失。根据《建设工程质量管理条例》，对该事故负有主要责任的是（）。A.建设单位的项目负责人B.设计单位的技术负责人C.施工单位的质量员D.监理单位的总工程师3.施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有错漏，应当（）。A.暂停施工，并及时向建设单位报告B.按照原设计文件和图纸继续施工，施工完毕后再报告C.自行修改设计文件和图纸后继续施工D.向监理单位请求指示，无需报告建设单位4.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，并对（）进行安全教育培训。A.所有管理人员和特殊工种作业人员B.主要负责人和项目负责人C.所有作业人员D.所有管理人员和作业人员5.在施工现场临时用电工程中，动力配电箱与开关箱的距离不应大于（）米。A.20B.30C.40D.506.下列关于施工分包管理的说法，正确的是（）。A.分包单位可以将其承包的分包工程再分包B.分包单位不需要具备相应的资质条件C.总承包单位对分包工程的质量承担连带责任D.分包单位无需接受总承包单位的统一管理7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日起”是指（）。A.劳动合同签订之日B.劳动者报到之日C.用人单位正式批准试用之日D.劳动者开始实际提供劳动之日8.建设工程实行工程监理制度。工程监理单位应当依照（）和工程建设强制性标准，对建设工程质量、进度、造价进行控制，并履行建设工程安全生产管理的法定职责。A.建设工程委托合同B.工程监理合同C.建设单位的要求D.法律、法规9.某工程项目的招标文件中规定，评标委员会推荐的中标候选人应当不少于3个。该规定违反了（）的规定。A.《中华人民共和国招标投标法实施条例》B.《中华人民共和国合同法》C.《建设工程质量管理条例》D.《中华人民共和国建筑法》10.建设单位应当自领取施工许可证之日起（）个月内开工。因非forcemajeure原因未开工的，应当向发证机关报告。A.3B.6C.9D.1211.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程勘察、设计文件未经审查或者审查不合格的，不得使用。该审查是指（）。A.建设行政主管部门的审查B.工程质量检测机构的审查C.监理单位的审查D.图纸会审12.涉及结构安全、重要使用功能的重要建筑，其勘察、设计文件应当按规定报（）审查。A.建设单位B.市场监督管理部门C.县级以上人民政府建设行政主管部门D.工程造价管理部门13.建设工程发生质量事故，事故单位应当在（）小时内向事故发生地县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门报告。A.12B.24C.36D.4814.施工单位应当建立、健全教育培训制度，对管理人员和作业人员每年进行（）安全教育培训。A.1次B.2次C.3次D.4次15.施工现场动火作业，作业前应当办理动火许可证，并采取相应的安全措施。动火许可证通常由（）审批。A.项目负责人B.公司安全部门C.监理工程师D.建设单位现场代表16.建设工程发生质量事故，对事故负有责任的单位或者个人，应当依法承担（）。A.行政处分B.民事赔偿C.刑事责任D.以上都是17.招标人可以自行办理招标事宜，但应当具备相应的资格条件。下列不属于其应当具备的条件的是（）。A.有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术力量B.有与招标项目规模和复杂程度相适应的财务实力C.有依法制定的招标程序D.有与招标项目规模和复杂程度相适应的专职招标人员18.《中华人民共和国标准法》规定，标准分为国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准。其中，（）是效力最高的标准。A.行业标准B.地方标准C.团体标准D.国家标准19.因不可抗力不能履行合同，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，非因对方原因造成的损失，由（）承担。A.不可抗力一方B.对方C.双方D.不可抗力20.建设单位应当向建设行政主管部门报送施工合同和（）等文件。A.工程量清单B.工程预算书C.工程地质勘察报告D.工程施工组织设计二、多项选择题（每题2分，共30分。下列选项中，至少有两项符合题意。全部选对得满分；部分选对，选错、漏选不得分）21.根据《中华人民共和国建筑法》，建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反建设工程质量、安全标准，降低建设工程质量。这里的“建设工程质量、安全标准”包括（）。A.国家现行的工程建设强制性标准B.行业推荐的工程建设标准C.地方制定的工程建设标准D.建设单位内部制定的工程建设标准E.工程建设国家标准、行业标准中的全部技术指标22.《建设工程质量管理条例》规定，建设单位不得以任何方式要求施工单位或者勘察、设计单位（）。A.使用指定的建筑材料、建筑构配件和设备B.按照设计图纸施工C.压低工程造价D.追加合同约定以外的建设内容E.违反法律、行政法规以及国家强制性标准的规定23.建设工程安全生产管理，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.统一管理E.强制执行24.施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对（）进行安全检查，及时纠正违章指挥和违章作业。A.施工现场B.作业人员C.安全设施D.生产设备E.管理人员25.施工单位应当对因工受伤、致残、死亡或患职业病的职工，按照国家有关规定，给予（）。A.医疗补助B.劳动能力鉴定C.一次性赔偿D.报销医疗费用E.休息休假26.分包单位应当接受总承包单位的监督管理，并符合下列条件（）。A.具有独立法人资格B.具备相应的资质条件C.具有相应的安全生产条件D.具有与分包工程相适应的管理人员和技术人员E.总承包单位同意27.用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，未依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付。这里的“经济补偿”可能包括（）。A.用人单位招用该劳动者的费用B.劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.劳动者离职给公司造成的经济损失赔偿D.劳动者未提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，应当向用人单位支付一个月工资的代通知金E.劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付的赔偿金28.建设工程监理实行总监理工程师负责制。总监理工程师行使下列（）职权。A.签发工程暂停令B.审核承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案等文件C.审定工程款支付D.签发工程款支付证书E.参与选择工程分包单位29.招标投标活动应当遵循（）的原则。A.公平B.公开C.公正D.诚实信用E.效率30.建设行政主管部门或者其他有关部门应当依法对建设工程质量责任主体和责任人的质量行为进行（）。A.监督B.检查C.调查D.处罚E.评估31.施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有错漏，正确的处理方式包括（）。A.暂停施工，并及时向建设单位报告B.按照原设计文件和图纸继续施工，施工完毕后再报告C.自行修改设计文件和图纸后继续施工D.向原设计单位请求澄清或修改设计文件和图纸E.向监理单位报告，由监理单位决定是否暂停施工32.施工现场的安全防护措施应当符合国家标准或者行业标准，并根据施工阶段和周围环境的变化进行（）。A.检查B.维护C.签收D.更新E.改进33.下列关于劳动合同履行的说法，正确的有（）。A.劳动者应当按照劳动合同约定，向用人单位提供劳动B.用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬C.用人单位可以按照自己的需要，随时调整劳动者的工作岗位D.劳动者有权拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业E.劳动报酬的支付方式、支付周期等由用人单位自行决定34.建设工程发生质量事故，事故调查组应当查明事故原因，并提出（）。A.事故责任认定B.防范和整改措施C.对事故责任者的处理建议D.对建设单位、施工单位、勘察单位、设计单位等的处理意见E.对事故的赔偿方案35.《中华人民共和国标准化法》规定，国家鼓励企业制定（）。A.行业标准B.企业标准C.职业标准D.推荐性标准E.专有技术标准---试卷答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.B2.C3.A4.C5.B6.C7.D8.D9.A10.B11.A12.C13.B14.A15.C16.D17.C18.D19.B20.D二、多项选择题（每题2分，共30分）21.AC22.ACD23.ABC24.AB25.ABD26.ABCD27.BDE28.ABCD29.ABCD30.ABD31.AD32.ABD33.ABD34.ABC35.AB---解析一、单项选择题1.B。解析：A选项错误，《建筑法》规定禁止转包。《建筑法》规定分包需要经过建设单位认可，但总承包单位自行分包则无需认可，因此B选项正确。《建筑法》提倡有条件发包包工不包料，而非“提倡实行”，且并非普遍做法，C错误。《招标投标法》规定，招标人撤销中标通知书的，需承担赔偿责任，D错误。2.C。解析：根据《建设工程质量管理条例》，施工单位对施工质量负责，其质量员是具体执行者，但承担主要责任的是施工单位本身及其实际负责人（如项目经理），C选项更贴近实际操作中的直接责任主体。3.A。解析：发现设计文件和图纸错误，首先应暂停施工，避免问题扩大或造成质量隐患，并及时通知建设单位，由建设单位决定是否联系设计单位修改或采取其他措施。4.C。解析：《建设工程安全生产管理条例》要求对所有作业人员（包括管理人员和作业人员）进行安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。5.B。解析：根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46），动力配电箱与开关箱的距离不应大于30米。6.C。解析：A选项错误，《建筑法》禁止分包单位再分包。《建筑法》规定分包单位也需要具备相应资质，B错误。《建筑法》规定总承包单位对分包工程的质量承担连带责任，C正确。分包单位必须接受总承包单位的统一管理，D错误。7.D。解析：根据《劳动合同法》规定，“用工之日起”是指劳动者为用人单位提供劳动的时间起算，而不是报到、试用批准等时间点。8.D。解析：工程监理单位依据的是法律法规和强制性标准进行监理，而非仅仅是合同约定，B、C选项范围过窄。A选项是委托合同，不是监理单位开展工作的根本依据。9.A。解析：《中华人民共和国招标投标法实施条例》规定，评标委员会推荐的中标候选人应当不少于3个，A选项正确。10.B。解析：根据《建设工程施工许可管理办法》，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工；因非力majeure原因未开工的，应当向发证机关报告。6个月是领取开工报告后无正当理由不开工的期限。11.A。解析：根据《建设工程勘察设计管理条例》等规定，建设工程勘察、设计文件应当按规定报送建设行政主管部门进行审查，该审查是法定程序。12.C。解析：根据相关规定，涉及结构安全、重要使用功能的重要建筑，其勘察、设计文件需要按规定报县级以上人民政府建设行政主管部门审查。13.B。解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；较大事故、重大事故及特别重大事故，事故发生单位应当立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。其中，较大事故（死亡3人以上，10人以下）的报告时限为12小时；重大事故（死亡10人以上，30人以下）为24小时；特别重大事故（死亡30人以上）为1小时。通常将较大和重大事故合并考虑，或以24小时为通用较大及以上事故报告时限。此处B选项最符合常见规定。14.A。解析：《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当建立、健全教育培训制度，对管理人员和作业人员每年进行至少一次安全教育培训。15.C。解析：施工现场动火作业危险性较大，动火许可证通常由现场监理工程师或建设单位授权的现场代表审批，以确保安全措施到位。16.D。解析：根据《安全生产法》等法律，事故责任主体和责任人可能承担行政处分、民事赔偿和刑事责任，D选项最全面。17.C。解析：招标人自行办理招标事宜，应当具备编制招标文件和组织评标的能力，具体包括：有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术力量；有与招标项目规模和复杂程度相适应的财务实力；有依法制定的招标程序；有与招标项目规模和复杂程度相适应的专职招标人员。C选项“有与招标项目规模和复杂程度相适应的专职招标人员”是正确要求之一，因此不属于“不属于其应当具备的条件”。18.D。解析：《中华人民共和国标准化法》规定，国家标准是效力最高的标准，在全国范围内统一执行。19.B。解析：《民法典》（含《劳动合同法》相关规定）规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。但非因对方原因造成的损失，由遭受损失的一方（即对方）承担。20.D。解析：根据《建设工程质量管理条例》等规定，建设单位应当向建设行政主管部门报送施工合同和工程施工组织设计等文件。二、多项选择题21.AC。解析：法律、行政法规以及国家强制性标准是具有强制约束力的技术要求，是必须遵守的最低标准。推荐性标准和地方标准不具有国家强制性，不是“建设工程质量、安全标准”的全部。22.ACD。解析：《建设工程质量管理条例》规定，建设单位不得以任何方式要求施工单位或者勘察、设计单位违反法律、行政法规以及国家强制性标准的规定，降低建设工程质量；不得指定生产厂、供应商；不得压低工程造价；不得违法分包和转包。23.ABC。解析：这是《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律规定的安全生产管理方针。24.AB。解析：专职安全生产管理人员的主要职责是对施工现场和作业人员的安全状况进行检查，纠正违章行为。25.ABD。解析：根据《工伤保险条例》等规定，对因工受伤、致残、死亡的职工，应给予医疗补助、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、医疗费用报销、休息休假等。C选项“一次性赔偿”不完全准确，且包含范围可能过窄；E选项“休息休假”是正常劳动的权利，与工伤待遇关系不大。26.ABCD。