艺术教育行业钢琴教师技能及教学效果绩效评定表

艺术教育行业钢琴教师技能及教学效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分教学技能演奏技巧熟练度30%能够完整准确演奏至少5首不同风格的乐曲根据演奏的准确度、流畅度、音乐表现力进行评分，满分100分，每项要素占比25%教学方法创新性每学期至少设计并实施2次创新性教学活动由教研组根据活动设计、实施效果及学生反馈进行评分，满分100分，按比例计分课堂管理能力学生出勤率不低于95%，课堂纪律良好率达90%以上根据出勤率、纪律情况记录进行评分，每项占比50%教材使用合理性合理选用符合学生水平的教材，并每学期进行至少1次教材评估由教研组根据教材选用报告及评估结果进行评分，满分100分，按比例计分学生进步率所带学生平均成绩提升率不低于10%根据学期初和学期末的学生测评成绩进行计算，每提升1%计10分，最高100分学生满意度学生反馈评分25%每学期进行一次学生匿名问卷调查，平均分不低于85分直接使用问卷平均分作为评分，满分100分家长满意度家长满意度调查问卷平均分不低于90分直接使用问卷平均分作为评分，满分100分续课率所带学生续课率不低于80%根据学期末续课名单计算，每高于目标1%计5分，最高100分学生获奖情况所带学生在校级及以上比赛中获奖不少于2人次根据获奖证书及比赛级别进行评分，国家级100分，省级80分，市级60分，校级40分学生出勤率所带学生整体出勤率不低于90%根据学期内学生出勤记录计算，每高于目标1%计2分，最高100分专业发展继续教育20%每年参加至少2次专业培训或学术交流活动根据培训证书或活动记录进行评分，每次50分，最高100分教学研究每年发表至少1篇教学论文或案例根据论文发表级别进行评分，核心期刊100分，省级刊物80分，市级刊物60分，其他40分公开课/讲座每学期至少承担1次校内公开课或讲座由听课教师及听众进行评分，满分100分，按比例计分教材开发参与编写或改编至少1套教学教材或曲谱根据教材质量及使用情况进行评分，满分100分，按比例计分同行交流每学期至少参与3次同行交流或经验分享根据参与记录及分享内容质量进行评分，每次33.3分，最高100分团队协作教研活动参与度25%每学期参加教研组活动不少于8次根据出勤及发言质量进行评分，满分100分，每次12.5分新教师指导每年至少指导1名新教师或实习生根据指导计划完成情况及被指导教师反馈进行评分，满分100分，按比例计分团队项目贡献参与至少1个校级或以上级别的艺术教育项目根据项目角色及贡献度进行评分，核心成员100分，重要成员80分，一般成员60分跨学科合作每学期至少与其他艺术学科进行1次教学合作根据合作方案质量及实施效果进行评分，满分100分，按比例计分部门沟通每月至少与家长进行1次正式沟通根据沟通频率及效果进行评分，满分100分，每月20分本考核表用于评估艺术教育行业钢琴教师的教学技能、学生满意度、专业发展及团队协作能力。请各考核维度负责人根据评分标准进行客观公正的评分，最终绩效得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：