娱乐公司艺人经纪团队项目成果绩效考核表

娱乐公司艺人经纪团队项目成果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目签约数量与质量年度内签约艺人数量35%5位每签约1位一线艺人加1分，二线艺人加0.5分，其他艺人加0.2分，总分不超过10分，按实际得分比例计算绩效分。签约艺人商业价值签约艺人平均商业价值达到1亿元以上平均商业价值每低于1亿元10%，扣减2分，最高扣减5分。独家签约比例独家签约比例达到80%每低5%，扣减1分，最高扣减4分。签约合同金额年度内签约合同总金额达到10亿元每低于10亿元10%，扣减2分，最高扣减5分。签约合同续约率合同续约率达到90%每低5%，扣减1分，最高扣减4分。艺人商业价值提升艺人年度收入增长30%签约艺人平均年收入增长20%每低5%，扣减1分，最高扣减5分。艺人媒体曝光量签约艺人年度总曝光量达到1000万次每低于1000万次10%，扣减2分，最高扣减5分。艺人商业代言数量签约艺人年度获得商业代言5次以上每少1次，扣减0.5分，最高扣减3分。艺人奖项与荣誉签约艺人年度获得国家级奖项1次以上每获得1次国家级奖项加2分，省级奖项加1分，按实际得分比例计算绩效分。艺人粉丝增长签约艺人平均粉丝数量增长30%每低5%，扣减1分，最高扣减5分。市场推广效果项目推广预算执行率20%年度项目推广预算执行率达到95%每低于95%1%，扣减0.5分，最高扣减5分。推广活动ROI年度推广活动ROI达到1:3每低于1:30.2，扣减1分，最高扣减5分。社交媒体互动量年度项目相关社交媒体总互动量达到5000万次每低于5000万次10%，扣减2分，最高扣减5分。媒体合作质量年度获得重要媒体合作报道10次以上每少1次，扣减0.5分，最高扣减5分。品牌合作满意度年度品牌合作客户满意度达到90%每低5%，扣减1分，最高扣减4分。团队协作与运营效率项目交付准时率15%年度项目交付准时率达到98%每低于98%1%，扣减0.5分，最高扣减5分。客户投诉率年度客户投诉率低于2%每高于2%1%，扣减1分，最高扣减5分。团队内部协作评分团队内部协作评分达到85分以上每低于85分1分，扣减0.5分，最高扣减5分。成本控制效果年度项目成本控制在预算范围内每超预算10%，扣减2分，最高扣减5分。新业务拓展数量年度拓展新业务合作3项以上每少1项，扣减1分，最高扣减3分。本考核表旨在全面评估娱乐公司艺人经纪团队在项目成果方面的综合表现，包括项目签约数量与质量、艺人商业价值提升、市场推广效果及团队协作与运营效率四个维度。请根据各指标的目标值和评分标准，客观公正地完成绩效评估。权重分配如下：项目签约数量与质量35%，艺人商业价值提升30%，市场推广效果20%，团队协作与运营效率15%，权重总和为100%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：