动漫游戏策划师作品创新度考核表

动漫游戏策划师作品创新度考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意构思能力核心创意新颖性30%在同类作品中具有显著独创性，无雷同元素根据创意独创性程度进行评分，满分10分，完全独创得满分，部分独创得7-9分，有一定借鉴但仍有创新得4-6分，无明显创新得0-3分世界观构建深度构建完整且具有吸引力的世界观体系根据世界观逻辑性、完整性、吸引力进行评分，满分10分，体系完整且吸引人得满分，较完整但吸引力一般得7-9分，基本完整但逻辑性不足得4-6分，体系混乱得0-3分角色设定独特性角色设定鲜明且具有创新性根据角色设定的独特性、鲜明性进行评分，满分10分，完全独特且鲜明得满分，有一定独特性但不够鲜明得7-9分，有一定鲜明性但缺乏独特性得4-6分，设定平庸得0-3分机制创新性游戏机制具有创新性和可玩性根据游戏机制的创新性、可玩性进行评分，满分10分，完全创新且可玩性强得满分，有一定创新但可玩性一般得7-9分，可玩性较强但缺乏创新得4-6分，机制传统得0-3分主题表达深度作品主题鲜明且表达深刻根据主题的鲜明程度、表达深度进行评分，满分10分，主题鲜明且表达深刻得满分，主题较鲜明但表达较浅得7-9分，主题一般但有一定表达得4-6分，主题模糊得0-3分技术实现能力技术方案可行性20%提出的技术实现方案可行且高效根据技术方案的可行性、高效性进行评分，满分10分，完全可行且高效得满分，基本可行但效率一般得7-9分，可行性较差但有一定效率得4-6分，完全不可行得0-3分技术难题解决能力有效解决技术实现过程中的难题根据解决技术难题的数量、难度进行评分，满分10分，完全解决多个难题得满分，解决多个较难题得7-9分，解决部分难题得4-6分，未解决关键难题得0-3分技术实现质量技术实现效果达到预期标准根据技术实现效果的质量进行评分，满分10分，完全达到预期标准得满分，基本达到预期但存在瑕疵得7-9分，基本达到预期但存在较多问题得4-6分，远未达到预期得0-3分技术文档规范性技术文档完整且规范根据技术文档的完整性、规范性进行评分，满分10分，完整且规范得满分，较完整但不够规范得7-9分，基本完整但规范性较差得4-6分，不完整或不规范得0-3分新技术应用能力能够应用新技术提升作品效果根据新技术应用的数量、效果进行评分，满分10分，成功应用多个新技术且效果显著得满分，成功应用较新技术且效果较好得7-9分，应用部分新技术但效果一般得4-6分，未应用新技术得0-3分项目管理能力项目进度控制25%按时完成项目各阶段目标根据项目进度控制的实际情况进行评分，满分10分，完全按时完成所有目标得满分，基本按时完成大部分目标得7-9分，部分延期但影响较小得4-6分，严重延期或影响较大得0-3分资源协调能力有效协调项目所需资源根据资源协调的效率、效果进行评分，满分10分，完全高效协调所有资源得满分，较高效协调大部分资源得7-9分，有一定协调能力但效率一般得4-6分，协调能力差得0-3分风险应对能力有效应对项目过程中的风险根据风险应对的数量、效果进行评分，满分10分，成功应对多个风险且效果显著得满分，成功应对较风险且效果较好得7-9分，应对部分风险但效果一般得4-6分，未有效应对风险得0-3分团队沟通能力与团队成员有效沟通根据团队沟通的效率、效果进行评分，满分10分，完全高效沟通且效果显著得满分，较高效沟通且效果较好得7-9分，有一定沟通能力但效率一般得4-6分，沟通能力差得0-3分项目成果质量项目成果达到预期质量标准根据项目成果的质量进行评分，满分10分，完全达到预期质量标准得满分，基本达到预期质量但存在瑕疵得7-9分，基本达到预期质量但存在较多问题得4-6分，远未达到预期质量得0-3分市场推广能力市场调研能力25%准确把握市场需求根据市场调研的准确性、全面性进行评分，满分10分，完全准确把握市场需求且全面得满分，较准确把握大部分需求但不够全面得7-9分，基本把握需求但不够准确或全面得4-6分，完全把握错误或遗漏严重得0-3分推广策略有效性制定有效的推广策略根据推广策略的有效性进行评分，满分10分，完全有效且效果显著得满分，较有效但效果较好得7-9分，有一定效果但不够显著得4-6分，完全无效得0-3分用户反馈收集能力有效收集并分析用户反馈根据用户反馈收集的效率、分析的质量进行评分，满分10分，完全高效收集且深入分析得满分，较高效收集且较深入分析得7-9分，有一定收集能力但分析不够深入得4-6分，收集或分析能力差得0-3分品牌影响力提升提升作品品牌影响力根据品牌影响力的提升程度进行评分，满分10分，显著提升品牌影响力得满分，有一定提升但效果一般得7-9分，有一定提升但效果较差得4-6分，未提升品牌影响力得0-3分竞品分析能力准确分析竞品优劣势根据竞品分析的准确性、全面性进行评分，满分10分，完全准确全面分析得满分，较准确全面分析大部分竞品得7-9分，基本分析但不够准确或全面得4-6分，分析错误或遗漏严重得0-3分本考核表用于评估动漫游戏策划师在作品创新度方面的表现，包括创意构思能力、技术实现能力、项目管理能力和市场推广能力四个维度。请根据被考核人的实际表现，在每个指标上进行评分，并根据权重计算最终得分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+