2025年职业安全与卫生管理考试试卷及答案

2025年职业安全与卫生管理考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.依据《职业病分类和目录（2023年修订）》，我国法定职业病共分为（）大类。A.8B.10C.12D.153.某机械加工车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该岗位劳动者每日接触噪声时间不应超过（）小时。A.2B.4C.6D.84.下列不属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程5.某企业新建生产线需进行安全设施“三同时”审查，其“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时招标、同时施工、同时竣工D.同时立项、同时审批、同时运营6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年7.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场应急处置的首要措施是（）。A.组织人员清理泄漏物B.立即启动应急预案并疏散人员C.对泄漏点进行堵漏D.向上级主管部门报告8.下列安全标志中，属于指令标志的是（）。A.禁止吸烟B.必须戴安全帽C.当心触电D.紧急出口9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.事后告知D.选择性告知11.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，违反了（）。A.《危险化学品安全管理条例》B.《工伤保险条例》C.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》D.《女职工劳动保护特别规定》12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.家庭病史B.职业健康检查结果C.教育背景D.工资收入13.某建筑施工工地高处作业人员未系安全带，导致坠落受伤，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.安全培训不到位C.作业人员未正确使用劳动防护用品D.现场安全检查缺失14.根据《用人单位职业病危害防治八条规定》，用人单位必须（），严禁不培训或培训不合格上岗。A.建立健全职业病危害防治责任制B.保证工作场所符合职业卫生要求C.组织劳动者进行职业健康检查D.对劳动者进行职业卫生培训15.某企业发生火灾事故，事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。A.30B.60C.90D.12016.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）。A.普通棉纱手套B.防砸安全鞋C.反光背心D.工作帽17.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.残疾职工D.退休返聘人员18.某企业安全风险分级管控中，将风险等级划分为红、橙、黄、蓝四级，其中红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险19.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应当对作业场所中的危险有害因素进行（），并记录。A.定性分析B.定量检测C.经验判断D.抽样调查20.某企业应急预案未定期进行演练，违反了《生产安全事故应急预案管理办法》中（）的规定。A.应急预案编制B.应急预案评审C.应急预案演练D.应急预案备案二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的用人单位职业病防治责任的有（）。A.设置或指定职业卫生管理机构B.定期对工作场所进行职业病危害检测C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品D.组织劳动者进行上岗前职业健康检查2.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故应急处置方法D.岗位风险辨识与控制3.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.定期维护设备D.作业人员佩戴防割手套4.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援预案应当包括（）。A.应急组织机构B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单5.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）。A.在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度B.向劳动者书面告知工作场所职业病危害因素的种类、危害后果C.在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明D.仅在劳动者入职时口头告知职业病危害信息6.下列属于危险化学品储存安全要求的有（）。A.分类存放，禁忌物料隔离储存B.储存场所设置通风、防爆设施C.超量储存以满足生产需求D.定期检查包装完整性7.某企业发生触电事故，可能的直接原因有（）。A.设备未接地保护B.作业人员未穿戴绝缘手套C.电气线路老化破损D.安全管理制度未落实8.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访9.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的更新B.安全培训费用C.员工宿舍装修D.应急救援器材的配备10.依据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.醉酒后在工作岗位上摔伤三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）3.用人单位可以安排孕期女职工从事高处作业。（）4.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）5.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）6.职业病诊断应当由用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）7.企业安全风险分级管控的核心是“消除所有风险”。（）8.有限空间作业前，只需对氧气浓度进行检测，无需检测有毒有害气体。（）9.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）10.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的主要步骤。2.列举用人单位在职业病危害因素检测与评价中的主要义务。3.说明安全检查的主要内容（至少5项）。4.简述劳动防护用品“三会”的具体要求。5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，简述事故调查报告应包括的主要内容。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年11月，某化工企业硝化车间发生爆炸事故，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2000万元。事故调查发现：-车间操作人员未按规程进行温度监控，导致反应釜超温；-企业未对新入职的3名员工进行三级安全培训；-安全管理制度中未明确硝化反应的紧急停车程序；-反应釜温度监测仪表已损坏1个月，未及时维修。问题：（1）指出事故的直接原因和间接原因。（4分）（2）分析企业违反了哪些安全生产相关法规（至少3部）。（3分）（3）提出针对性的整改措施。（3分）案例2：某电子厂焊接车间多名员工出现头晕、乏力症状，经职业病诊断机构确诊为慢性苯中毒。调查发现：-车间通风系统设计不合理，苯蒸气未有效排出；-企业未为员工提供防毒面具，仅发放普通口罩；-近3年未对工作场所苯浓度进行检测；-员工职业健康检查记录缺失，部分员工从未进行过上岗前检查。问题：（1）分析企业在职业病防治中的主要违法行为。（5分）（2）提出预防类似职业病危害的改进措施。（5分）参考答案一、单项选择题1-5：CBBDA；6-10：CBBCB；11-15：ABCDB；16-20：BAABC二、多项选择题1.ABCD；2.ABCD；3.ABCD；4.ABCD；5.ABC；6.ABD；7.ABC；8.ABCD；9.ABD；10.ABC三、判断题1.×；2.√；3.×；4.√；5.×；6.√；7.×；8.×；9.√；10.√四、简答题1.风险分级管控的主要步骤：（1）风险辨识：采用安全检查表、工作危害分析等方法，全面识别生产经营活动中的风险点；（2）风险分析：对辨识出的风险进行定性或定量分析，确定风险发生的可能性和后果严重性；（3）风险评价：根据分析结果，划分风险等级（如红、橙、黄、蓝四级）；（4）风险管控：针对不同等级风险，制定相应的管控措施（如工程技术措施、管理措施、个体防护等）；（5）记录与更新：建立风险管控档案，定期对风险进行重新辨识和评价，动态更新管控措施。2.用人单位在职业病危害因素检测与评价中的主要义务：（1）委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、评价；（2）每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价；（3）检测、评价结果存入职业卫生档案，并向所在地卫生行政部门报告；（4）将检测结果向劳动者公布，存在超标情况时立即采取治理措施；（5）在建设项目竣工验收前完成职业病危害控制效果评价。3.安全检查的主要内容：（1）安全管理制度：检查制度是否健全、是否落实；（2）安全设施设备：检查防护装置、报警装置等是否完好有效；（3）作业环境：检查粉尘、噪声、温度等是否符合职业接触限值；（4）操作行为：检查是否存在“三违”现象；（5）应急管理：检查应急预案、应急物资、应急演练是否到位；（6）职业健康：检查职业健康检查、防护用品配备是否符合要求。4.劳动防护用品“三会”的具体要求：（1）会使用：掌握防护用品的正确佩戴方法和使用流程；（2）会检查：能够识别防护用品的破损、失效等问题，及时更换；（3）会维护：了解防护用品的清洁、保养要求，延长使用寿命。5.事故调查报告应包括的主要内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。五、案例分析题案例1（1）直接原因：操作人员未按规程监控温度，导致反应釜超温；温度监测仪表损坏未及时维修，无法有效预警。间接原因：企业未落实三级安全培训制度（新员工未培训）；安全管理制度缺失（未明确紧急停车程序）；设备维护管理不到位（仪表损坏未维修）。（2）违反的法规：-《中华人民共和国安全生产法》（未履行安全培训义务、未健全安全管理制度）；-《生产安全事故报告和调查处理条例》（未有效落实设备维护责任）；-《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（未确保安全设施有效运行）。（3）整改措施：-立即完善硝化反应安全操作规程，明确温度监控和紧急停车程序；-对全体员工（含新员工）开展三级安全培训，考核合格后方可上岗；-建立设备维护台账，定期检查温度监测仪表等关键设备，确保完好；-配置应急救援器材，开展硝化车间专项应急演练。案例2（1）主要违法行为：-违反《职业病防治法》：未提供符合要求的职业病防护用品（仅发放普通口罩）；未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测（近3年未检测）；未组织劳动者进行职业健康检查（部分员工无上岗前检查记录）。-违反《工作场所职业卫生监督管