试用期教师合同范本

试用期教师合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任试用期教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同试用期自年月日起至年月日止，为期个月。2.试用期届满前，甲方将对乙方进行考核，如乙方考核合格，双方将另行签订正式聘用合同；如考核不合格，本合同自行终止。二、工作岗位及内容1.乙方同意在甲方学校担任学科年级的教师岗位，具体工作职责按照甲方学校相关教学规定及乙方岗位职责要求执行。2.乙方应按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，精心组织课堂教学，注重学生学习方法的指导和学习能力的培养，按时完成教学任务，并保证教学质量。3.乙方需积极参与甲方学校组织的教研活动、教学培训及其他相关教学工作，不断提高自身教学水平和专业素养。4.乙方应协助班主任做好班级管理工作，关注学生的思想动态和身心健康，与家长保持密切沟通，共同促进学生全面发展。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周工作天，每天工作小时。2.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方享受法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方支付乙方试用期工资为每月人民币元，于每月日前以货币形式足额支付。2.乙方在试用期内不享受甲方学校的绩效奖金及其他福利待遇，但享有与正式教师同等的培训机会。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定及学校相关规定对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据教学工作需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容。如乙方违反甲方学校规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险，按照国家和地方有关规定保障乙方的福利待遇。对乙方的工作给予指导和支持，组织乙方参加各类培训和教研活动，提升乙方教学水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。享有参加甲方学校组织培训、教研活动及获得职业发展机会的权利。对甲方学校的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格履行本合同约定的工作职责，认真完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方学校的教学设施和设备，合理使用教学资源，不得擅自损毁或挪用。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。在试用期内，如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因学校发展需要调整乙方工作岗位或工作内容的；因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本合同无法继续履行的；双方约定的其他情形。合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，但在试用期内解除本合同的，应提前日通知甲方。3.合同终止本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家法律法规及相关规定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本合同约定或甲方学校规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方擅自解除本合同，应按照未履行合同期限对应的试用期工资总额的%向甲方支付违约金。3.双方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方学校相关规定