2025年安全员考试考题及参考答案

2025年安全员考试考题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.直接参与危险性较大的分部分项工程安全技术措施的编制C.每季度至少组织一次全员安全生产教育培训D.对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查答案：A（解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；B项为技术负责人职责；C项“每季度”错误，应为“每年至少一次”；D项为发包单位职责。）2.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，根据《特种设备安全监察条例》，该设备投入使用前应向（）办理使用登记。A.省级市场监督管理部门B.设区的市级市场监督管理部门C.县级应急管理部门D.所在地街道办事处答案：B（解析：《特种设备安全监察条例》第二十五条规定，特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位应向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。）3.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，作业过程中发生硫化氢中毒事故。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业违反的核心要求是（）。A.未制定作业方案B.未执行“先通风、再检测、后作业”程序C.未配备应急装备D.未安排专人监护答案：B（解析：有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”程序，检测合格后方可进入，未检测直接作业违反核心规定。）4.某建筑施工项目高处作业人员未佩戴安全带，被安全员发现。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2022），正确的处理措施是（）。A.口头警告，继续作业B.立即停止作业，责令改正并处罚款C.记录违规行为，月底统一处理D.要求其签署《安全承诺书》后继续作业答案：B（解析：JGJ80-2022规定，高处作业人员未正确佩戴安全防护用品时，应立即停止作业，责令改正；拒不改正的，可处200元以上2000元以下罚款。）5.某金属冶炼企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（解析：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。）6.某企业安全风险分级管控体系中，将风险等级分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“红色”对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A（解析：《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》规定，红、橙、黄、蓝分别对应重大、较大、一般、低风险。）7.某危化品仓库储存的汽油与氧化剂（如高锰酸钾）混放，根据《危险化学品安全管理条例》，这种行为违反了（）。A.储存数量限制规定B.储存场所消防要求C.禁忌物料隔离储存规定D.出入库核查制度答案：C（解析：汽油（易燃液体）与高锰酸钾（强氧化剂）属于禁忌物料，混放可能引发氧化反应甚至爆炸，违反隔离储存规定。）8.某企业新员工入职后，安全培训时间不足24学时（高危行业不足72学时），即安排上岗作业。根据《生产经营单位安全培训规定》，该企业应承担的法律责任是（）。A.处1万元以下罚款B.处5万元以下罚款C.处10万元以上20万元以下罚款D.责令停产停业整顿答案：B（解析：《生产经营单位安全培训规定》第二十九条规定，未按规定培训的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款。）9.某建筑工地临时用电线路未采用TN-S系统，而是使用TN-C系统。根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021），这种做法的主要隐患是（）。A.线路过载B.缺乏保护接零C.无法实现三级配电两级保护D.中性线与保护线未分离，易引发触电答案：D（解析：TN-S系统中中性线（N）与保护线（PE）严格分离，TN-C系统中N线与PE线合并（PEN线），当三相负载不平衡时，PEN线带电，易导致设备外壳带电，引发触电事故。）10.某企业进行动火作业时，未办理《动火作业许可证》，现场也未配置灭火器材。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理缺陷D.技术错误答案：B（解析：GB30871-2022明确规定，未办理作业许可、未配置应急器材属于严重违章行为，可能直接引发事故。）11.某企业安全管理人员在检查中发现，一台在用叉车的定期检验合格标志已过期3个月。根据《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017），正确的处理措施是（）。A.立即停用，向检验机构申请复检B.继续使用，待下一次检验周期一并处理C.更换合格标志，无需复检D.记录在案，月底前完成复检答案：A（解析：特种设备检验合格标志过期后应立即停用，使用单位需向检验机构申请复检，经检验合格后方可重新使用。）12.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场人员应优先采取的应急措施是（）。A.立即启动现场处置方案，组织人员向上风方向撤离B.直接关闭泄漏阀门C.用消防水直接冲洗泄漏点D.等待企业应急救援队伍到达后处置答案：A（解析：液氨泄漏时，氨气密度比空气小，易向上风扩散，人员应向上风方向撤离；关闭阀门需专业人员操作，直接冲洗可能扩大污染，等待救援会延误时机。）13.某企业安全文化建设中提出“三不伤害”原则，其正确内容是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害人员C.不伤害领导、不伤害同事、不伤害客户D.不伤害作业、不伤害管理、不伤害监督答案：A（解析：“三不伤害”是安全生产的基本理念，指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。）14.某建筑施工项目的模板支撑系统未经验收即投入使用，导致模板坍塌事故。根据《建设工程安全生产管理条例》，该事故的直接责任主体是（）。A.建设单位B.施工单位项目负责人C.监理单位D.模板供应商答案：B（解析：施工单位项目负责人对施工现场的安全负直接责任，模板支撑系统未经验收即使用，属于项目负责人管理失职。）15.某企业制定的应急预案中，未明确应急响应分级标准。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案存在的主要问题是（）。A.应急组织机构不健全B.响应程序不清晰C.保障措施不完善D.风险分析不全面答案：B（解析：应急响应分级标准是明确不同事故等级下响应程序的关键，未明确会导致响应混乱，属于响应程序缺陷。）16.某机械加工车间的噪声检测结果为88dB（A），超过《工业企业噪声卫生标准》（GBZ1-2010）规定的85dB（A）限值。企业应采取的最有效控制措施是（）。A.为员工配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短员工接触噪声时间D.调整作业班次答案：B（解析：噪声控制应遵循“工程控制优先”原则，对设备进行降噪改造（如安装消音器、隔音罩）是根本措施，个体防护（耳塞）为辅助手段。）17.某企业安全检查中发现，电焊机一次侧电源线长度为8米（标准要求不超过5米）。根据《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》（GB3787-2017），该问题属于（）。A.一般隐患B.重大隐患C.管理缺陷D.技术错误答案：A（解析：电焊机一次侧电源线过长可能导致电压降或绝缘损坏，但未达到重大隐患标准（如线路破损、无漏电保护），属于一般隐患。）18.某企业发生触电事故，现场人员发现伤员呼吸、心跳停止，应立即进行（）。A.心肺复苏（CPR）B.转移至阴凉处C.注射肾上腺素D.包扎伤口答案：A（解析：触电导致心跳呼吸骤停时，黄金抢救时间为4-6分钟，应立即进行心肺复苏（胸外按压+人工呼吸），同时拨打120。）19.某危化品企业的安全评价报告中，未对重大危险源的监控措施进行详细分析。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该报告存在的主要缺陷是（）。A.风险辨识不全面B.安全对策措施缺失C.事故后果预测不准确D.评价方法选择错误答案：B（解析：重大危险源需明确监控措施（如安装在线监测系统、定期巡检），未分析属于安全对策措施缺失。）20.某企业的安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的2%，但2024年因经营困难，仅提取了1%。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业应承担的法律责任是（）。A.处1万元以下罚款B.处未提取金额1倍以上3倍以下罚款C.责令限期改正，逾期未改的，处5万元以上10万元以下罚款D.吊销安全生产许可证答案：C（解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第四十二条规定，未按标准提取的，责令限期改正；逾期未改的，处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-5个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE（解析：《安全生产法》第二十五条明确了安全管理人员的七项职责，以上选项均属于法定职责。）2.下列属于《工贸企业粉尘防爆安全规定》中“粉尘爆炸危险场所”的有（）。A.铝粉加工车间B.面粉研磨工段C.木家具打磨车间D.水泥包装仓库E.活性炭生产车间答案：ABCE（解析：铝粉（金属粉尘）、面粉（淀粉粉尘）、木粉尘、活性炭（炭粉尘）均属于可燃性粉尘，其加工、储存场所为粉尘爆炸危险场所；水泥粉尘不可燃，不属于。）3.某建筑施工项目存在以下行为，其中违反《建设工程安全生产管理条例》的有（）。A.施工前未对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明B.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍C.安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验D.编制深基坑专项施工方案后，直接组织实施E.为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险答案：ABCD（解析：E项为合法行为；A项违反“安全技术交底”要求；B项禁止在未竣工建筑物内设置宿舍；C项需查验合格后方可使用；D项深基坑方案需经专家论证并审批后实施。）4.某化工企业进行盲板抽堵作业时，应落实的安全措施包括（）。A.制定作业方案，明确盲板位置、规格、数量B.对作业现场气体进行检测，确保可燃气体浓度低于爆炸下限的10%C.作业人员佩戴防化服、护目镜等防护装备D.同一管道上同时进行两处以上盲板抽堵作业E.设专人监护，严禁无关人员进入作业区域答案：ABCE（解析：D项错误，同一管道上不应同时进行两处以上盲板抽堵作业，防止压力异常变化；其余选项符合《危险化学品企业特殊作业安全规范》要求。）5.下列关于安全事故调查处理的表述中，符合《生产安全事故报告和调查处理条例》的有（）。A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告C.事故调查中需要进行技术鉴定的，技术鉴定所需时间计入事故调查期限D.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入40%-100%的罚款E.事故处理的情况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布答案：ABDE（解析：C项错误，技术鉴定所需时间不计入事故调查期限；其余选项均符合条例规定。）6.某企业开展安全生产标准化建设，其核心要素应包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理答案：ABCDE（解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）规定，核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个部分。）7.下列关于有限空间作业安全培训的要求中，正确的有（）。A.培训内容包括有限空间作业危险有害因素和安全防范措施B.培训对象包括作业人员、监护人员和管理人员C.培训周期为每年至少1次D.培训应留有记录，由参与培训人员签字确认E.新员工上岗前应接受专项培训答案：ABCDE（解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条规定，培训内容应涵盖危险有害因素、安全措施、应急处置等；培训对象包括所有相关人员；每年至少培训1次；需记录并签字；新员工需专项培训。）8.某企业存在以下隐患，其中属于重大生产安全事故隐患的有（）。A.危化品仓库未设置泄漏应急收集装置B.煤矿矿井通风系统失效C.建筑施工电梯防坠安全器未定期校验D.金属冶炼企业煤气管道未设置可靠的隔断装置E.机械加工车间未设置安全警示标志答案：ABD（解析：重大隐患指可能导致重大事故的隐患，如危化品仓库无泄漏收集（可能引发火灾、中毒）、矿井通风失效（可能导致瓦斯爆炸）、煤气管道无隔断装置（可能引发煤气泄漏爆炸）；C、E属于一般隐患。）9.某企业应急预案演练后，应进行的总结评估工作包括（）。A.分析演练中暴露的问题B.评估应急准备的充分性C.修订应急预案D.对演练参与人员进行考核E.编写演练评估报告答案：ABCE（解析：演练总结应分析问题、评估准备情况、修订预案并编写报告；考核非必须环节，但可作为改进措施。）10.下列关于特种作业人员管理的表述中，正确的有（）。A.特种作业人员需经专门安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后上岗B.操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审周期可延长至每6年1次C.离开特种作业岗位6个月以上的，重新上岗前应重新进行实际操作考试D.特种作业人员的培训内容包括安全技术理论和实际操作E.特种作业人员的考核由应急管理部门统一组织答案：ABCD（解析：E项错误，特种作业人员考核由考核发证机关或其委托的单位组织；其余选项符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十二条规定，不得因从业人员行使批评、检举、控告权而降低待遇或解除劳动合同。）2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：符合《安全生产法》第三十一条“三同时”要求。）3.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）答案：×（解析：有限空间可能存在缺氧或有毒气体浓度超过允许值，过滤式防毒面具无法提供氧气，必须使用正压式呼吸器。）4.企业安全风险分级管控的核心是将风险控制在可接受范围内，重大风险应制定专项管控措施，由企业主要负责人直接负责。（）答案：√（解析：双重预防机制要求重大风险由主要负责人管控，制定专项措施。）5.某企业发生1人死亡的生产安全事故，可由企业自行组织事故调查。（）答案：×（解析：一般事故（1-2人死亡）由县级人民政府调查，或授权委托有关部门组织调查，企业不可自行调查。）6.施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制临时用电施工组织设计。（）答案：√（解析：《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021）规定，5台/50kW是编制施工组织设计的门槛。）7.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的维修改造。（）答案：×（解析：安全生产费用需用于安全设施、培训、应急等与安全生产直接相关的支出，员工宿舍维修属于福利性支出，不得使用。）8.特种作业人员操作证过期后，只要未发生事故，可以继续使用。（）答案：×（解析：操作证过期即失效，必须重新考核合格后换发新证方可上岗。）9.企业开展安全文化建设的目的是提高员工安全意识，无需建立具体的考核机制。（）答案：×（解析：安全文化建设需与绩效考核挂钩，通过制度保障文化落地。）10.某企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处5万元以下罚款。（）答案：√（解析：《安全生产法》第一百零二条规定，未如实记录隐患排查情况的，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-10万元罚款。）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：某化工企业爆炸事故调查事故经过：2024年11月15日，某化工企业（主要生产苯乙烯）硝化车间发生爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失约3200万元。现场勘查：-硝化反应釜进料管道法兰密封垫老化，导致苯（易燃液体）泄漏；-泄漏的苯蒸气与空气混合，达到爆炸极限（1.2%-8.0%）；-车间内非防爆型排风扇运行时产生电火花，引发爆炸；-事故前3日，巡检人员发现法兰处有异味（苯泄漏特征），但未记录也未上报；-企业2024年未开展硝化工艺专项安全培训，员工对苯泄漏应急处置措施不熟悉；-企业安全管理制度中未明确法兰密封垫的更换周期（行业标准为每6个月更换1次），实际更换周期为1年。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（8分）3.提出防止同类事故再次发生的整改措施。（7分）参考答案：1.直接原因（4分）：-物的不安全状态：硝化反应釜进料管道法兰密封垫老化，导致苯泄漏；车间使用非防爆型排风扇（不符合爆炸危险场所电气设备要求）。-人的不安全行为：泄漏的苯蒸气与空气混合达到爆炸极限后，非防爆排风扇运行产生电火花，引发爆炸。间接原因（6分）：-安全管理缺陷：未建立法兰密封垫定期更换制度（未执行行业标准6个月更换周期），实际更换周期过长（1年）；-隐患排查不到位：巡检人员发现泄漏异味未记录、未上报，企业未对隐患排查工作进行有效监督；-安全培训缺失：2024年未开展硝化工艺专项培训，员工缺乏苯泄漏应急处置知识；-设备管理混乱：爆炸危险场所使用非防爆电气设备，未按《爆炸危险环境电力装置设计规范》（GB50058-2014）进行设备选型。2.安全生产违法行为（8分）：-未建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度（巡检发现隐患未记录、未上报）；-未对从业人员进行安全生产教育和培训（未开展硝化工艺专项培训）；-安全设备的安装、使用不符合国家标准（爆炸危险场所使用非防爆排风扇）；-未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测（法兰密封垫未按行业标准周期更换）；-未如实记录安全生产教育和培训情况（无2024年硝化工艺培训记录）。3.整改措施（7分）：-技术措施：更换硝化车间所有非防爆电气设备为防爆型；按行业标准每6个月更换法兰密封垫，加装泄漏监测报警装置（如可燃气体探测器）。-管理措施：修订安全管理制度，明确法兰密封垫更换周期、隐患排查记录与上报流程；建立“隐患排查-整改-验收”闭环管理机制。-培训措施：开展硝化工艺专项安全培训（内容包括苯泄漏识别、应急处置、防爆设备使用等），考核合格后方可上岗。-应急措施：修订《苯泄漏专项应急预案》，增加现场处置方案（如立即停机、启动通风、使用防爆工具堵漏）；每季度组织一次应急演练。案例二：某建筑施工高处坠落事故分析事故经过：2024年9月20日，某住宅项目（28层）外脚手架拆除作业中，工人张某（未系安全带）在15层脚手架上搬运钢管时，因脚手板未固定（部分脚手板滑动），张某踩空后从15层（约45米）坠落至地面，经抢救无效死亡。背景调查：-施工单位未对脚手架拆除作业编制专项施工方案；-拆除前未对作业人员进行安全技术交底；-脚手架搭设时，脚手板未按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2021）要求用铁丝固定（规范要求脚手板应铺满、铺稳，并用铁丝与纵向水平杆固定）；-张某为临时招用的农民工，上岗前仅接受了1小时的简单口头培训；-现场安全员王某当日未在作业现场，请假未履行审批手续。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指