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文档简介

教育试卷命题师劳动合同

甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为教育试卷命题师，负责根据甲方要求，完成各类教育试卷的命题工作。2.乙方应按照甲方提供的教学大纲和命题要求，独立完成试卷命题任务。3.乙方应保证命题工作的质量和原创性，不得抄袭或剽窃他人成果。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资标准为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资等。2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。3.乙方完成命题任务后，甲方应按照约定支付命题费用。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供其他福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应采取措施，预防和控制职业危害，保障乙方的人身安全。第七条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商变更本合同的内容，变更内容应当采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。2.甲乙双方应当依法维护对方的合法权益，不得擅自变更或解除本合同。第九条争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________

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