超龄员工安全协议书

超龄员工安全协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（超龄员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄或超过法定退休年龄，但仍在甲方工作，为明确双方在工作期间的权利义务，保障工作安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、协议期限本协议自年月日起至乙方与甲方的工作关系终止之日止。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方从事工作，具体工作任务和要求按照甲方的工作安排和岗位职责执行。2.工作地点：乙方工作地点为。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权按照本协议约定及相关法律法规的规定，对乙方进行管理和考核。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。甲方应依法为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用（若符合缴纳条件），以降低乙方在工作过程中因意外事故等可能产生的风险。甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能，告知乙方工作过程中的安全风险及防范措施。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定及甲方的工作安排，获取相应的劳动报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身安全。如果乙方认为甲方的工作安排或管理行为存在安全隐患，有权向甲方提出意见和建议，要求甲方采取措施予以改进。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的要求和操作规程，认真履行工作职责，确保工作质量和安全。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，提高自身安全意识和操作技能，掌握工作过程中的安全风险及防范措施。乙方在工作过程中发现安全隐患或发生安全事故，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施进行处理。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照每月元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的基本工资、加班工资等所有应得收入，但不包括因乙方工作失误或违反甲方规定而产生的罚款等费用。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、安全保障措施（一）甲方安全保障措施1.甲方应按照国家相关法律法规及行业标准，为乙方配备必要的安全防护设备和劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，并确保这些设备和用品符合质量要求且能正常使用。2.甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。对于存在重大安全隐患的区域，应立即停止使用，并采取有效的防护措施。3.甲方应根据工作特点和实际情况，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并组织乙方进行学习和培训，确保乙方熟悉并遵守相关规定。4.甲方应在工作场所设置明显的安全警示标志，提醒乙方注意安全事项。5.甲方应按照规定为乙方购买工伤保险（若符合缴纳条件），并在乙方发生工伤事故时，及时按照工伤保险的规定办理相关手续，确保乙方能够依法享受工伤保险待遇。（二）乙方安全保障措施1.乙方在工作前应认真检查所使用的工具、设备及劳动保护用品是否完好，如有问题应及时向甲方报告并更换。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，严禁违规操作。在工作过程中，应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏安全防护设备。3.乙方在工作期间应保持工作场所的整洁和有序，不得随意堆放杂物，以免影响安全通道畅通。4.乙方发现安全隐患或其他不安全因素时，应立即停止工作，并及时向甲方报告。在隐患未消除之前，不得擅自恢复工作。5.乙方应积极配合甲方进行安全教育培训和安全检查工作，如实提供相关信息和情况。六、工伤处理及责任承担（一）工伤认定1.乙方在工作过程中发生事故伤害或患职业病，甲方应及时采取措施救治，并按照国家有关规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.若乙方被认定为工伤，甲方应按照工伤保险的规定，为乙方支付相关医疗费用、康复费用、伤残津贴等工伤保险待遇。（二）责任承担1.若因甲方未按照本协议约定履行安全保障义务，导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方承担的赔偿责任包括但不限于乙方因工伤产生的医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金等各项费用，超出工伤保险待遇范围的部分，由甲方按照法律规定予以赔偿。2.若因乙方自身违反安全操作规程或故意行为导致工伤事故发生，乙方应承担相应的责任。乙方应自行承担因工伤产生的部分或全部费用，同时甲方有权根据乙方的过错程度，按照公司规章制度对乙方进行相应处罚。3.若因第三方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应协助乙方依法向第三方追究责任，并要求第三方承担相应的赔偿责任。在第三方赔偿不足的情况下，甲方应按照法律规定承担补充赔偿责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或以其他方式侵害乙方合法权益，甲方应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。同时，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因处理事故而产生的费用等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务（如有），应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因此支付的全部诉讼费用、仲裁费用、律师费用等合理费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同